Возможна ли компенсация за аренду жилья для помощника воспитателя в г. Обнинск?

Временно перевести на данную должность, но если у дворника есть образование и он может выполнять функции. Смотрите ЕКТС.

Удачи!

ДОБРОЕ ВРЕМЯ СУТОК

НЕобходимо смотреть ВАШЕ штатное расписание - там ДОЛЖНО быть ЗАПИСАНО требование по образованию

УДАЧИ ВАМ, И ВСЕГО ХОРОШЕГО

По месту регистрации ИП

Уважаемая Светлана

Регистация ККМ проводится в налоговой по месту регистрации ИП

С уважением Дмитрий Юрьевич

Регистрация ККТ осуществляется в той налоговой инспекции, где вы поставлены на налоговый учет. Если вы ведете деятельность не по месту государственной регистрации вас в качестве ИП и основному месту налогового учета и поставлены на налоговый учет также и по месту ведения деяельности- учет ККТ в этой инспекции

Часто на практике так и получается из-за нехватки кадров.

Здравствуйте! не предусмотрено , увы, никаких льгот

нет неодинаковые для помощника достаточно среднего образования должности младшего воспитателя в еткс нет есть только помощник

с 1 января 2015 г. МРОТ 5965 руб.ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ

Здравствуйте.

Можно попробовать по пункту "д" части 6 статьи 81 ТК РФ.

Вам сперва на детсад надо написать жалобу в прокуратуру и затем обращаться с иском в суд в порядке ст. 131-132 ГПК РФ.

Может, если такое право предусмотрено в локальных актах (ст. 8 ТК РФ). Работодатель может предусмотреть и другие меры. Надо изучать положение об оплате труда и пр. документы.

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, у помощника воспитателя, есть такое право на бесплатный проезд в отпуск, (при наличии на то оснований), на него также распространяются все законы, в том числе и ст. 325 ТК РФ.

Статья 325 ТК РФ. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (действующая редакция)

Трудовой кодекс РФ Глава 50 Статья 325

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, и членов их семей устанавливается нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно ст.325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Поэтому если речь идет о помощнике воспитателя, работающего в районах Крайнего СЕвера и приравненных к ним местностях, то конечно этот помощник имеет право на льготный проезд за счет бюджетных средств, так как она является работником бюджетной организации.

Так Вы и другого принять не можете: у него нет образования по специальности: "дошкольное воспитание".

Другой воспитатель имеет педагогическое образование " учитель технологии". В приказе как будет написано основание?

Спасибо вам!