Как отправить заявление об увольнении, если все попытки завизировать его у директора исчерпаны?
Такой вопрос. Все попытки завизировать заявление об увольнении у директора исчерпаны. Секретарем, т.е. офис-менеджером в фирме работаю я. Хочу отправить заявление ценным письмом с уведомлением, но вот как получается. Именно я и забираю все письма с почты по доверенности от фирмы, сам он забирать не пойдет Как поступить? Могу ли я по почте принять письмо и передать ему как обычную корреспонденцию. Возможно ли (законно) передать заявление курьером?
Здравствуйте.
Направляйте на юр. адрес письмо с заявлением на увольнение. Но приказ должен подписать. Вы все обязательства исполнили?
Спросить
Здравствуйте! Если регистрация корреспонденции входит в Ваши должностные обязанности, зарегистрируйте и передайте директору, как обычную корреспонденцию.
Спросить
вам лучше всего отправить заказным письмом заявление на увольнение и его при получении записать в журнал приема корреспонденции и передать на подпись.
Надеюсь, что консультация вам поможет.
Удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Передайте своё заявление в отдел кадров. Пусть поставят отметку о приёме на вашем экземпляре. Потом передадите директору на подпись. А дальше вас уже ничего не должно беспокоить. По окончании срока предупрждения можете выходить на работу. А работодатель обязан издать приказ об увольнении, выдать трудовую и полный расчёт. Не оформит увольнение , имеете право обратиться в суд.
Если вашим регламентом приём заявлений проходит через офис-менеджера, то с полной ответственностью можете поставить отметку о приёме и на своём .
Главное чтобы на вашем экземпляре или копии вашего заявлении стояла отметка о приеме. И передаете директору. Что он будет дальше делать с вашим заявлением вас не волнует .
Спросить
Хочу отправить заявление об увольнении по почте ценным письмом. На чье имя отправлять? Специалиста отдела кадров, секретаря (который по доверенности получает почту) или самого директора. Но директор не пойдет на почту за письмом. И уволит потом за прогул. Что делать?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, хочу уволиться. Написала 4 заявления об увольнении по собственному желанию:
1. отправила с курьером-не приняли, развернули курьера;
2.3.4. отправила по почте ценными письмами с уведомлением о вручении и описями по юр.адресу, по фактическому адресу и по адресу проживания ген. директора организации-письма вернулись с пометками-адресат не явился.
Точно знаю, что адреса действующие. У Ген. директора такая политика не принимать нежелательную корреспонденцию.
Лично передать заявление не могу по личным соображениям.
Моя ситуация такова: месяц назад мною было отправлено по почте заявление в порядке частного обвинения по статье 129 часть 1 (Клевета), на имя мирового судьи. Получив уведомление о получении письма, я обратилась к секретарю в судебный участок, чтобы узнать, принято ли заявление. Секретарь мне ответила, что судья в декрете и все дела переданы И.О., судье др. участка, и что мое заявление там еще даже не смотрели, так как у судьи своей работы завались, как будто моё заявление это «халтура на дом». В самом участке меня обхамили и буквально выгнали… Вот уже второй месяц я нахожусь в подвешенном состоянии. Подскажите, пожалуйста, в какой именно срок судья обязан рассмотреть заявление. Заранее спасибо.
Могу ли я отправить заявление на алименты по интернету, письмом или передать с другим человеком? Время приема совпадает с моим рабочим графиком, сама приехать немогу.
Добрый день. Наша организация ИП, осуществляющая работу кофейни, искала холодильную витрину. Приехав в фирму нам предложили отправить на почту заказные варианты, отправили, но тепловую. Выбрали ошибочно ее, заказали. Когда витрина пришла на склад - сразу обнаружили несостыковки и забирать не стали. Написали письмо на возврат, но нам отказали сославшись на то, что заказали сами, характеристики были описаны. Имеем ли мы право вернуть ее все же?
Отправляю письмо в гос. орган с уведомлением и описью, но его не получают причина непонятна. Может бояться почты или вообще не ходят. Как вручить? Курьерской службой коммерческой можно, что бы потом использовать в суде либо прокуратуре как данность. Спасибо.
Я директор магазина, написала заявление на увольнение, отправила его по эл почте в отдел кадров и руководителям. Провели за 4 дня до отработки ревизию, передачи не было из-за отсутствия кандидата на мою должность. Сегодня последний день отработки, отдел кадров говорит, что у него нет завизированного начальством моего заявления и обходного листа. Как мне выйти грамотно из этой ситуации? Что мне нужно сделать, чтоб спокойно уйти из компании?
