Она где-то услышала, что по истечении этого срока ее могут уволить.

Можно ли уволить сотрудника - мать-одиночку 3 детей (в возрасте 4,9,15 лет) на исп. сроке? Исп. срок 3 мес, в труд. Договоре прописан, была комиссия, человек не прошел.. И как можно уволить, если сотрудник сразу же пошел на больничный и в день истечения исп. срока, скорее всего, будет на больничном? Заранее спасибо.

Оплатят ли больничный лист работнику, если он находится еще на испытательном сроке. И не смогут ли его уволить если он будет долго находиться на больничном? (после смены по дороге домой сломал ногу)

Сотрудник (имеется 2 группа инвалидности) в феврале ушел на больничный, перенес операцию и в этоже время сломал ногу! Находится на больничном по сегодняшний день! Что делать? Продолжать начисления или уволить? СПАСИБО!

Ответьте пожалуйста на такой вопрос:

Работник шел на работу (на служебный автобус) - сломал ногу. Поясните как быть с больничным. Я слышала, что существуют какие-то нормы - что это считается производственной травмой. Где найти эти нормы?

Хотелось бы узнать как должны выплачивать больничный? Мой муж работает официально уже два года, был на больничном неделю, но ему ничего не выплатили, сказали, что если бы сломал ногу или что то в этом роде, то поставили дни, а так он должен написать заявление, потом связаться с главным бухгалтером и он скажет что делать... Что делать в такой ситуации?

Я пробыла на больничном у стоматолога 21 день, вчера я этот больничный закрыла, а сегодня хочу открыть больничный у терапевта т.к. заболела ОРЗ. Мне откроют такой больничный или я должна с температурой выйти на работу, отработать хотябы один день и уже тогда идти за больничным к терапевту?

Меня захотели почти 4 мес. назад передвинуть по должности на работе - нашли блатного на мое место. То, что мне предложили - очень плохое место. У меня язва желудка и я ушла на больничный, чтобы закончить школу парикмахеров и найти другую работу. Учиться нужно 6 мес. Я один за другим открывала больничные - все законные, в разных гос. поликлиниках и медцентрах города. Сдавала анализы, проходила обследования, все законно. Один больничный закрывала, сдавала на работу, открывала тут же новый, без перерыва в датах. Хотела 4 мес. так продержаться, на 1 день потом выйти, пока учусь, и снова уйти на больничные, пока учусь. Потом уволиться и найти другую работу. Сегодня. Через 3,5 мес, больничных кадры не приняли к оплате, велели заверить в ведомственной поликлинике. Имеют ли право это делать? Имеют ли право не начислять деньги по больничному? И могут ли до истечения 4-х месяцев сами уволить меня? Один день выхода на работу является достаточным сроком, чтобы срок больничного считался прерванным?

На этом фоне у меня беда: во время обследования у меня обнаружили гепатит с. Теперь предстоит длительное лечение, которое вызывает очень болезненное состояние организма. Является ли это поводом, чтобы в поликлинике имели право давать мне больничные или больничный на этот период, хотя бы когда мне будет особенно плохо. Заранее спасибо за ответ.

Скажите пожалуйста, Могут ли гражданские род - ители. Делать мед. экспертизу плода, который вынашивала суррогатная мама, и скрывать информацию, где они делают экспертизу? Это получается уже, не независимая экспертиза? Помогите пожалуйста, ответьте на этот вопрос. Заранее спасибо.

Нахожусь на больничном 3,5 месяца, работаю официально, может ли работодатель уволить меня из за того что я долго на больничном?

Слышала такое, что если долго находишься на больничном то по истечению 3 месяцев больничного нужно выйти на работу, поработать какое то время и можно опять идти на больничный, так ли это?

Подскажите пожалуйста, есть ли какие то ограничения в количестве больничных дней по нетрудоспособности в году?

Если я буду на больничном непрерывно около 5 месяцев может ли уволить работодатель меня?

Спасибо.

Я сейчас на больничном но больничный закроют когда я буду уже учится заочно, может ли работодатель уволить когда я буду учится? До больничного я хотела уволится должна была быть отработка но сломала ногу. Вопрос в том что уволит или нет?