Законность установки скрытого видеонаблюдения в кабинете сотрудников и возможные последствия нарушения его конфиденциальности
Поставили видеонаблюдение в кабинет с сотрудниками не согласовав, нет табличек. Нарушают ли они закон? И могут ли они мне что-то предъявить, если я нарушу показав съёмку?
Здравствуйте! Необходимо разместить табличку и видеозапись согласовать с работниками предприятия, ознакомив их письменно.
Спросить
Вопрос очень спорный, поскольку у вас все же не личное жилое/нежилое помещение, а помещение работодателя - рабочее место, поскольку здесь нет нарушения неприкосновенности частной жизни, то многие эксперты считают. Что работодатель вправе производить вилеонаблюдение.
Спросить
Право на скрытое видеонаблюдение в офисе имеют только оперативные подразделения госорганов (Федеральный закон от № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности») . Все остальные созерцатели, прежде чем устанавливать видеокамеры, обязаны сначала предупредить сотрудников. Причем не на словах, а в письменном виде — прописать в контракте. А в здании офиса разместить специальные таблички, извещающие посетителей о том, что за ними следят.
По закону (ч. 1 ст. 23 Конституции РФ) каждый из нас имеет право на неприкосновенность частной жизни. Информацию о ней нельзя собирать, хранить, использовать и распространять без согласия человека (ч. 1 ст. 24 конституции)
СпроситьУ меня во дворе общего пользования установлены камеры видеонаблюдения, с записью звука, записи периодически показывают третьим лицам для насмешек,
нигде табличек о том что во дворе ведется видеонаблюдение нет.
вопрос: является ли это законным и нарушает ли мои права?
Спасибо.
Нарушает.
Закон о персональных данных.
Обратитесь с жалобой-заявлением в территориальное управление Роскомнадзора.
это в их компетенции
сайт центрального аппарата
СпроситьПоставили камеры видионаблюдения в клинике в кабинете врача и в процедурном кабинете. Помещение под медицинскую лицензию. Законно ли видионаблюдение и какое на это надо согласование.
Для доказательства того, что в кабинете менеджеров тайно установлено видеонаблюдение, пришлось совершить мелкое хищение, на предмет слежения за сотрудниками. Ранее, служба безопастности никак не реагировала на провокации. Этот вариант, конечно, сработал. Как правильно сейчас растолковать незаконное применение видеонаблюдения за сотрудниками.
Как правильно сейчас растолковать незаконное применение видеонаблюдения за сотрудниками.
Никак.
Статья 209. Основные понятия
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.
Под контролем !!!
СпроситьНеобходимо ли в многоквартирном доме размещение табличек "Ведётся видеонаблюдение" при установке системы видеонаблюдения в лифтах, подъездах и по фасаду дома?
Размещение данных табличек требуется лишь в случае, если они направлены на квартиры и, условно, можно увидеть кто где конкретно живет. Если камеры расположены в подъезде так, что виден только коридор многоквартирного дома, такой обязанности нет.
Источник: судебная практика.
СпроситьЯвляюсь собственником частного дома. Так получилось, что сейчас там зарегистрированы посторонние мне люди.
Не нарушу ли какие либо нормы закона, например статью 137 ук рф, конституцию РФ, статьи 23 и 24, части 1., установив видеонаблюдение внутри дома?
Проживающие и зарегистрированные на данный момент в доме граждане выражают несогласие с установкой системы видеонаблюдения.
Видеонаблюдение не скрытное, будет повешен предупреждающий знак.
Законной является установка видеонаблюдения в частном загородном доме или в личной квартире, так как она в данном случае служит для охраны помещения, а не для слежения за каким-то конкретным лицом. Т. е. если Вы в данном доме сами проживаете, то все в порядке и эта прихоть Ваша как собственника жилья законна. Но если Вы свое жилье сдаете по договору найма или предоставляете право проживания третьим лицам, то для этого нужно их согласие на видеонаблюдение. Так как Ваши действия могут быть расценены жильцами как вмешательством в их частную жизнь.
СпроситьКража личного имущества из рабочего кабинета. Могу ли я предъявить претензии к руководителю по краже моего имущества. Мой кабинет не стоит на сигнализации. Охрана кабинеты такие не осматривает.
Ребёнок в колледже в кабинете забыл телефон, по камерам видеонаблюдения видно, что он из кабинета выходил последний, после него была только уборщица, на следующий день в кабинет он пришёл первый, телефона нет. Администрация колледжа, просит его доказать, что он оставил телефон именно в кабинете, должны ли мы как-то доказывать то,что телефон оставлен именно в этом кабинете, если ребёнок утверждает, что телефон забыл там.
Самый лучший вариант с учетом изложенных обстоятельств - написать заявление в полицию по факту кражи телефона (ст.158 УК РФ). В заяалении укажите все известные вам факты на этот счет. По заявлению будет проведена проверка и возможно установят виноаное лицо и телефон найдут.
СпроситьКак поступить - управляющий поставил камеры видеонаблюдения на входе и в своем кабинете, не предупредив никого из сотрудников об этом, многие сотрудники против, чтобы их снимали, когда они приходят в кабинет директора по работе. Куда обращатся за помощью в такой ситуации и что действительтельно управляющий может делать по закону?
Согласие работников для решения вопроса о введении системы видеонаблюдения не требуется.
Видеонаблюдение на рабочих местах, в производственных помещениях, на территории работодателя является правомерным, если работодателем соблюдены следующие условия:
видеонаблюдение осуществляется только для конкретных и заранее определенных правомерных целей, связанных с исполнением работником его должностных (трудовых) обязанностей;
работники поставлены в известность о ведении видеонаблюдения (таким образом реализовано право работника на полную и достоверную информацию об условиях труда);
видеонаблюдение ведется открыто, в помещениях, где установлены видеокамеры, имеются соответствующие информационные таблички в зонах видимости камер.
Спросить
Никуда обратиться не можете, директор вправе устанавливать практически везде видеонаблюдение, кроме местов для отдыха, туалеты и др. подобные помещения.
Согласие работников также не требуется, здесь нет никаких нарушений, как и предупреждать, в организации камеры могут быть везде.
Спросить
Доброго дня,
Трудовым кодексом РФ вопрос не регулируется.
Нужно конкретное правовое обоснование по закону об антитерроре или по коллективному договору или санитарная безопасность...
Обращаться в суд об установлении порядка пользования помещениями в части видеокамер.
СпроситьДень добрый! Начальник сам поставил камеру видеонаблюдения, но ни в договоре ни в приложениях к договору найма не прописано что производиться видеонаблюдение за сотрудниками. И на основании этих видео записей он пишет на нас выговоры! Законны ли его действия?
