Включение обучения в аспирантуре в педагогический стаж для начисления льготной пенсии педагогическим работникам
С 1989 по 1992 год я был аспирантом в целевой очной аспирантуре. Получал не стипендию, а зарплату от организации, направившей меня на обучение (в размере моей предшествующей должности). После завершения обучения в очной целевой аспирантуре на прежнее место работы не вернулся (такое было время) и никаких претензий направившей меня на обучение организации не было. Сразу по окончании аспирантуры начал работать преподавателем в школе. Затем (по сию пору) работа в ВУЗе преподавателем. Может ли мое обучение в аспирантуре быть включено в педагогический стаж при начислении льготной пенсии педагогических работников.
В страховой стаж включаются периоды непосредственной работы, во время которой уплачивались страховые взносы (ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»). Периоды, которые дополнительно включаются в страховой стаж, необходимый для оценки пенсионных прав, определен ст. 11 того же закона). Периоды учебы, в том числе в аспирантуре (аспирантура это не деятельность, не работа, а именно учеба), в указанном перечне нет, он закрытый. Даже если аспирантуре предшествовала работа и за нею следовала, включаются только периоды работы.
Спросить
Прошу чётко ответить учитывается ли при начислении пенсии обучение в вузе и аспирантуре. Если да, то куда обратиться для её пересмотра. СПАСИБО!
Входит ли в педагогический стаж работа преподавателя в вузе на 1/2 ставки (совместительство) параллельно с обучением в очной аспирантуре?
Заключен договор о поступлении в целевую аспирантуру. Вкратце. Аспирант обязуется защитить диссертацию в срок. Вуз спонсирует ему защиту и выплачивает денежную прибавку к государственной стипендии. После защиты аспирант отрабатывает в этом вузе в течение 5 лет. В случае, если диссертация не защищена, аспирант выплачивает в течение года все затраченные на его обучение вузом средства.
Год назад аспирант защитил диссертацию. Вуз своевременно выплатил денежную прибавку к стипендии и оплатил защиту (договора о том, что эти деньги ушли на защиту нет, т.к. оформлено всё как договор об оказании консультационных услуг. Однако деньги пошли в дисс. Совет).
Ситуация: аспирант после защиты не хочет отрабатывать 5 лет, хочет работать вообще в другом месте, в которое его переманили. Денег, чтобы выплатить затраченные на него денежные средства, в настоящий момент нет.
Речь идет о затраченных вузом средствах (ден. добавки к гос. стипендии +защита) в размере -- 100 тысяч рублей.
Если в течение года аспирантом не будет выплачена эта сумма, то, как написано в договоре -- всё будет решаться "в судебном порядке".
В настоящее время прошел год, как аспирант работает в этом вузе, оплатившем ему защиту и ден. прибавки к гос. стипендии. Однако никакого соглашения, что, мол, с такого-то срока начинается эта 5-тилетняя отработка, после которой никаких претензий к аспиранту не будет, -- не было заключено. То есть аспирант работает, но не отрабатывает.
Вопросы: 1. В договоре не написано ничего про статьи... По какой статье могут возбудить дело?
2. Является ли выплата в течение года затраченных ден. средств -- оптимальным решением для аспиранта, если ему не хочется отрабатывать 5 лет?
3. Что дает отсутствие соглашения о том, что начинается 5-тилетняя отработка, после которой никаких претензий к аспиранту не будет? Выгодно ли отсутствие этого соглашения аспиранту на данный момент?
4. Сталкивался ли кто-то из специалистов с подобной ситуацией? Подают ли вузы в суд на защитившихся аспирантов или считают суммы в указанном выше размере незначительными и не стоящими того, чтобы подавать в суд? Каков обычно исход таких дел?
С уважением, Изабелла.
Я 1950 года рождения. При расчёте стажа для начисления пенсии мне не зачли в общий стаж пребывание в очной целевой аспирантуре. Стаж по расчёту пенсионного фонда составил порядка 32 лет. Я продолжаю работать.
1) Должны ли мне засчитать в стаж аспирантура или отказать и на каком основании?
Я сейчас сдаю вступительные экзамены в аспирантуру. Аспирантура очная, бесплатная, при НИИ (а не при вузе). Если я сдам экзамены и поступлю, то буду получать аспирантскую стипендию и одновременно работать в том же НИИ по трудовому договору.
Смогу ли я прекратить обучение в аспирантуре и уйти из нее по собственному желанию в любой момент или есть какие-то ограничения?
Входит ли время обучения в целевой (очной) аспирантуре в педстаж?
Помогите, пожалуйста, разобраться в вопросе: я учусь на очном отделении в аспирантуре ЮФУ и там же (в ЮФУ) работаю на полную ставку, могу ли я получить пособие по беременности и родам в обоих местах, ведь обучение в аспирантуре считается тоже работой? И еще один вопрос: после окончания срока декретного отпуска я собираюсь брать отпуск по уходу за ребенком с частичной оплатой труда (возможно некорректно сформулировала название), могу ли я при этом продолжать работать, но на 0,5 ставки? Т.е. возможно ли получать и зарплату, и частичную оплату труда во время отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте! На данный момент нигде не работаю, но являюсь аспирантом третьего года обучения, учусь очно. Заканчиваю 27 сентября 2015 года. Получаю стипендию. Сейчас я в положении, рожать в середине сентября. Подскажите, на какие выплаты (пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) стоит рассчитывать в моей ситуации от аспирантуры? Могут ли меня отчислить в связи с окончанием срока обучения, если у меня будет маленький ребенок?
