Вопрос о выплате за больничный лист в период отпуска
Была в отпуске с 15 августа по 28. и на этот период у меня был больничный лист с 15 по 29. отпускные мне перевели, а вот оплату за больничный лист до сих пор не переводят. Полагаются ли мне вообще какие нибудь выплаты за больничный лист. Или за этот период производят только ону выплату отпускные?
В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса РФ, если сотрудник был в отпуске на больничном, отпуск или продлевается, или переносится на другой срок. Для этого Вам надо написать заявление работодателю.
В случае, если больничный выпал на отпуск, его оплата происходит по общим правилам, предусмотренным статьей 183 Трудового кодекса, то есть сотруднику в полном объеме начисляется пособие по временной нетрудоспособности.
СпроситьКонечно вам полагается и отпуск и оплата временной нетрудоспособности. В таких случаях отпуск должен быть продлён или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожелания работника. Ст. 124 ТК РФ. Если вы вышли после окончания временной нетрудоспособности, то отпуск продлевать не собирались. Соответственно здесь возможны два варианта развития событий. И вам обязательно нужно выяснить в бухгалтерии как и что было проведено. Либо ваше отсутствие осталось зафиксированным как ежегодный отпуск проведённый и оплаченный, а больничный не провели по бухгалтерии, либо отпуск отменили, а период отсутствия проведено как временная нетрудоспособность и перезачетом выплаченных отпускных в счёт пособия. В этом случае ваш отпуск остался неиспользованным и вы имеете возможно пожелать его использовать в нужно вам время.
СпроситьЗадержка выплат и вопросы отпуска и больничного - сроки расчета, выплаты и изменения условий отпуска
Я ушла в отпуск с последующим увольнением с 18 мая. Сегодня уже 5 июня до сих пор меня не рассчитали (дали только аванс). В какие сроки меня должны были рассчитать и какие выплаты мне полагаются, кроме отпускных и когда должны отдать трудовую кн. на руки? А если во время отпуска я сяду на больничный, тогда какие выплаты мне полагаются и продлится ли отпуск?
Бывший муж пошёл в отпуск с 1 июля. 28 июня мне перевели алименты с отпускных и 14 июня была зп за май. 14 июля мне выплатили алименты с его зп за июнь. 14 августа мне тоже пришли деньги с его организации. Он сказал что отпускные разделили на части чтоб не оставить меня без денег. Что ещё положено мне и когда если он до конца августа был в отпуске. Суммы были маленькие я считаю, возможно сейчас в сентябре 14 числа мне ещё будет выплата? И возможноли при таком раскладе вообще что ему будут выплаты еслти он только с отпуска.
Сотрудник с 31.12.2013 г. ушел в отпуск до 07.03.2014 г. отпускные получены полностью. В марте 2014 г. предоставлены больничные листы за период с 12.01.2014 г. по 19.03.2014 г. при перерасчете у работника образовалась задолжность 13 тыс руб.. (сумма отпускных оказалась больше выплат по больничному) работник по прежнему находиться на больничном и обратился в трудовую инспекцию с жалобой о не выплате по больничному листу. Инспекция требует оплатить больничный лист вошедший в отпуск. Получается двойная оплата за один период. Законны ли требования инспекции, ведь фактически оплата по больничному произведени в декабре. Должна ли организация проводить оплату больничного вновь а отпускные удерживать Как удержать отпусные если работник не желает их возвращать.
Работаю в фирме с августа 2013 г., в 2017 не была в отпуске, то есть имею 28 отпускных календарных дня, за 2016 г. остались 3 отпускных календарных дня. Собираюсь увольняться в феврале 2018 г. Какие выплаты при увольнении за отпуск мне полагаются, полагаются ли выплаты отпуска за 2018 г.?
Я с 1 августа нахожусь в декретном отпуске, но никаких выплат мне нет, я состою на бирже труда где у меня взяли больничный лист и приостановили выплаты до рождения малыша. Врач сказала что выплата пологаеться, только где она не знает. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА РАЗОБРАТЬСЯ СЭТИМ ВОПРОСОМ, у меня двое детей и инвалидность 3-ей группы.
У меня был больничный с 22 июня по 30 июня, сам больничный лист я сдал работодателю 1-го июля. У нас выплаты производят 6 (аванс) и 21-го (сама зарплата). Мне почему-то 6-го выплату за больничный не произвели (пришел только сам аванс). Считается ли это нарушением сроков выплаты больничного работодателем?
С 12 по 20 августа я была на больничном, но с 15 августа начался мой отпуск сроком на 14 дней. В результате мой отпуск был продлен до 3 сентября включительно. Больничный мне еще не перевели, могу ли получить за это компенсацию и каким образом?
А также, с 9 октября я вновь ушла в отпуск на 14 дней, выплату отпускных мне произвели только сегодня, какое заявление мне нужно написать, чтобы получить компенсацию?
Я взяла очередной отпуск с 17-30 июля 2014 г,отпускные мне оплатили.18 июля попала в больницу с переломом. Больничный лист с 18-01 августа теперь мне не оплачивают, говорят за этот период у меня уже прошла оплата за отпуск и они не имеют права оплачивать больничный лист за этот же период, что и отпуск. Права ли бухгалтер в данной ситуации? Я ей объяснила, что больничный за этот же период они обязаны оплатить, мой отпуск только сдвинется на 13 дней и все, но она придерживается своей позиции. Что мне делать? Получается мой больничный вообще останется без оплаты? Я продолжаю находится на больничном с 02 августа по 09 сентября 2014 г. Добрый день! Продолжение истории с моими больничными! Я как-будто каждый раз выбиваю оплату больничного листа!? Сдала очередной больничный лист со 02.08.-09-09 и меня бухгалтер спрашивает Вы когда выйдете на работу, у меня по вам идут одни минусы, как я буду сдавать отчет? Это в ответ на мой вопрос, когда сможете оплатить больничный лист? Или бухгалтер не грамотная, или она неадекватная, потому что сразу бросает трубку, не ответив на вопрос. Я тоже бухгалтер и не понимаю, какие минусы идут по оплате больничного? И имеет ли она право не оплачивать мои больничные? Когда я встану на ноги, я же догуляю оставшиеся 13 дней отпуска бесплатно!
Такой вопрос: был больничный лист с 22.10.20 по 3.11.2020 был закрыт больничный лист и отправлен работодателю, я думала что 10.11.20 в день выплаты Зп выплатят и больничный лист, но этого не произошло, при этом работодатель говорит, что выплата произойдёт только 25.11.20 в день выплаты аванса, скажите законна ли такая долгая выплата больничного листа?
Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?