Как получать ежемесячное пособие в декрете - с работы или через Соцзащиту?

Скажите, пожалуйста, откуда соцзащита берет информацию, что женщина, получавшая пособие до 1,5 лет, вышла на работу? Только благодаря выписке из приказа с места работы или сама организация дает им такую информацию? Спасибо.

1) Сохранится ли право получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через соцзащиту - после заключения безработной договора ГПХ?

2) Если право остается, то:

2.1.кто все-таки платит пособие до 1,5 лет, соцзащита или контрагент по договору ГПХ?

2.2. нужно ли в договоре ГПХ предусматривать какие-нибудь нестандартные положения для сохранения права на пособие до 1,5 лет?

Пожалуйста, ответьте по пунктам и со ссылками на нормы НПА.

Я мама в декрете, получала путинские выплаты до 1,5 лет (сейчас ребёнку 1,7) знаю что с января месяца 2020 увеличили выплату по уходу до 3 лет, в январе нам будет 2 года т.е год ещё могу получать пособия, но сейчас планирую выйти на работу (обстоятельства) скажите выплачивающая ли пособия по уходу за ребёнком до 3 лет работающим мамам? (тем кто вышел с декрета)

Вы пишите справку в соцзащите должны дать, а если я в декрет ушла с работы и от туда плотят по уходу. Соцзащита все равно выдаст справку или нет?

, если я зарегистрирую ИП,то пособие соцзащита мне оплачивать не будет?

Могу ли я получить единовременное пособие по рождению ребенка через соцзащиту, а не по месту работы т.к. у нас огромные задолжности по з.плате и пособия вовремя не дают, и если ребенок третий в семье родился 29 августа, можно ли получить пособие на для учеников. Заранее СПАСИБО.