Муж получил наказание на работе после оформления поддельного больничного листа - что делать в данной ситуации?
Мой муж по не знанию, оформил больничный лист в частной поликлинике, он оказался поддельным. На работе ему по приказу сделали выговор и лишили повышения за эту историю. Прошёл месяц и на работу пришли сотрудники полиции, допрашивали про больничный и сказали ждать звонка от следователя. Что делать в этой ситуации, ведь этот конфликт был урегулирован с работодателем, имеют ли право наказать 2 раз?
Здравствуйте Светлана
Что значит по не знанию?
Вы были в сговоре?
Обычно люди, если им что-то оформили поддельное, сразу бегут жаловаться в прокуратуру
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Что делать в этой ситуации, ведь этот конфликт был урегулирован с работодателем, имеют ли право наказать 2 раз?
---вы всё свалили в кучу. Это не то наказание которое получают от работодателя, это возможно возбуждение уголовного дела по ст. 327 УК РФ
Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 32] [Статья 327]
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
СпроситьОчень нужна Ваша помощь.
Мой муж купил поддельный больничный лист. До этого ему отказались подписывать заявление на отпуск, потом заявление на увольнение (правда до планировавшегося последнего дня работы на момент написания заявления была всего неделя). В результате с директором по персоналу была достигнута договоренность, что супруг уходит на больничный на 2 недели, затем возвращается на работу, в течение 2-х недель отрабатывает-передает дела и увольняется. При возвращении с больничного муж сразу написал заявление на увольнение, бухгалтерия установила, что больничный фальшивый. Мужа просят написать объяснительную. Подскажите, как правильно себя вести, чтобы избежать уголовной ответственности и увольнения по статье? Что написать в объяснительной? Устно муж уже признался директору по персоналу, что больничный фальшивый.
Елена, попытайтесь урегулировать вопрос с администрацией, поскольку тут уже усматривается сговор с директором по персоналу. я думаю он как раз пойдет навстречу, чтобы и самому не попасть под удар и уволят мужа без лишних вопросов. Если не получится, и все равно потребуют ответа от мужа, обращайтесь, потому что в данном случае может понадобиться адвокат. буду рада помочь! пишите если есть вопросы, в личку.
Спросить
Поддельный больничный на работе - как написать правильную объяснительную и не подставить других
Я предоставила на работу поддельный больничный. Отдел кадров это заподозрил и отправил его на экспертизу. В результате на работу пришло письмо о том, что действительно он поддельный. Начальник попросил написать объяснительную. Как правильно её написать, чтобы не подставить людей, которые мне с ним помогли и себя? Выплат по нему я не получала.
Здравствуйте Да уже неважно получали ли вы выплату или нет У вас уже в ваших действиях состав преступления предусмотренный статьей 327 часть 3 Уголовного кодекса Российской федерации Так что советую вам вообще отказаться от какого-либо объяснения Вы имеете право это сделать на основании статьи 51 Конституции РФ.
Спросить
Если больничный лист оказался фальшивым, можно утверждать, что сотрудник: - прогулял работу;
и совершил мошенничество. Работник, виновный в нарушении трудового законодательства, может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности (ст. 419 ТК РФ).
Обратите внимание: Трудовой кодекс не требует в обязательном порядке наказывать работника, а лишь предоставляет работодателю это право.
[b]Объяснение работник должен дать письменно в произвольной форме.
Приведите убедительные факты своей невиновности или опишете обстоятельства, вынудившие вас поступить неправомерно, предъявите документы в подтверждение своих слов., про людей вообще ничего не пишите
Спросить
Ваша задача состоит в том, чтобы руководство не сообщало об этом факте в полицию. Вам лучше ничего не говорить на основании Статья 51 Конституции РФ
1. Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.
2. Федеральным законом могут устанавливаться иные случаи освобождения от обязанности давать свидетельские показания. Но устно лучше покаяться, может быть Вас простят если нет и предложат уволиться то лучше по собственному желанию это сделать, чем иметь судимость. Так,что Вам лучше попробовать договориться с руководством. Желаю удачи. В.
Спросить
Советую не конфликтовать с руководителем, тем более отказываться от объяснений-это лишь подтолкнет руководителя обратиться в полицию, а там точно уже будет возбуждено уголовное дело по ст.327 УК РФ. Вот именно руководителю стоит рассказать все на чистоту. Ну конечно не стоит пояснять о сговоре с кем то в подделке больничного. Можно все списать на интернет, где масса предложений подрбного рода. Согласно
Спросить"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 26.08.2017)
УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, -
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Здравствуйте!
Что бы ВЫ не написали в объяснительной, факт подделки больничного листа никак не освобождает от ответственности (ст. 327 УК РФ). Лучше мирно договориться с руководством, признать свою вину и постараться замять дело. Факт подделки больничного легко проверить. Уголовная ответственность наступает независимо от того, получали ли ВЫ выплаты по больничному листу или нет.
Спросить
Таким образом, в Ваших действиях есть признаки преступления, предусмотренного ч.3 ст.327 УК РФ (Использование заведомо подложного документа) и информация о совершении этого преступления вышла за пределы предприятия.
Вы его уже предъявили к оплате, то есть использовали. Согласно ст. 5 Закона РФ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме и в установленном порядке.
Объективная сторона преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 327 УК РФ, выражается в использовании поддельного документа, а именно в предъявлении подложного документа государственным, муниципальным органам, должностным лицам, гражданам в целях получения прав или освобождения от обязанностей. Данное преступление окончено с момента предъявления подложного документа, независимо от того, удалось ли виновному получить желаемые права или освободиться от обязанностей. (КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Мосгорсуда от 31 октября 2011 г. N 22-12899)
В судебной практике, как правило, такие дела заканчиваются приговором. Могут осудить по ч. 3 ст. 327 УК РФ к штрафу в размере 15.000 рублей в доход государства (см. аналогичное дело КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Мосгорсуда от 21 декабря 2011 г. по делу N 22-15666, также от 31 октября 2011 г. N 22-12899).
Смысла советовать, как избежать уголовного наказания в рамках этого вопроса, нет. Будете это прорабатывать потом с адвокатом, если ситуация будет разворачиваться в этом направлении, а пока не нужно её усугублять письменными доказательствам и подтверждать эти факты в письменном виде.
Если хотите написать объяснительную, то переводите в ней все на трудовые отношения и объясняйте, почему Вы отсутствовали на рабочем месте. Кадры должен интересовать именно этот вопрос. Найдите уважительные и иные причины отсутствия на рабочем месте, пытайтесь договориться с работодателем и избежать прекращения трудового договора за прогул (ст.81 ТК РФ), например, оформить отпуск без сохранения заработной платы (ст.128 ТК РФ), ограничить ответственность дисциплинарным взысканием в виде замечания или выговора (ст.192 ТК РФ).
Спросить
Кроме как просить работодателя уволиться по собственному желанию (ст.80 ТК РФ) выхода нет, возможно работодатель и не обратится в прокуратуру (ст.327 УК РФ).
Всего хорошего.
Спросить
За фальшивый больничный лист предусматривается уголовная ответственность в соответствии с п. 3 ст. 327 УК РФ.
ЧТобы не доводить дело до уголовной ответсвенности, нужно договориваться с работодателем, чтобы он не стал обращаться в полицию, ограничившись дисциплинарным взыскание в отношении вас (замечание, выговор, увольнение).
СпроситьЗдравствуйте.
Пишите как есть.
Иначе вас уволят за прогул.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Добрый день!
Чтобы не оказаться привлеченным по ст.327 УК РФ вам нужно уговорить работодателя не заявлять на вас в полицию. Если для этого потребуется уволиться, лучше на это пойти. От ваших письменных объяснений уже мало что зависит, факт налицо и он подтвержден экспертизой.
Спросить
Грозит уголовная ответственность по ст.327 ч.3 УК РФ и судимость. Статья не тяжелая, но судимость может круто изменить вашу жизнь и жизнь ваших детей.
Спросить
Ну если покупали, то он явно будет поддельным. И Вас это удивило?!
УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков
(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 209-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Подделка официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования или сбыт такого документа либо изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей или бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
Спросить
Как понять: оказался поддельный? А вы ждали другого результата, если вам его не выдали в больнице? Вы его купили, значит, понимали, что он поддельный. Грозит соучастие по ст. 327 Уголовного кодекса.
Спросить
Купила в интернете больничный. Он оказался поддельный.
Вы серьёзно? А мозги скачать с интернета не пробовали?
СпроситьСитуация такая: в июле 2011 года я заболела, медицинского полиса у меня не было, причем на работу я устроилась только в июне 2011 года, болезнь еще усугбляли другие проблемы и работа мне эта была очень нужна. Из-за отсутсвия полиса я не смогла обратиться в медицинское учреждение по месту жительства и решила обратиться в какой либо медицинский центр. Нашла в интернете объявление о предоставлении больничного листа за деньги. Мне его дали на 5 дней, отдала его на работу, мне заплатили какие-то копейки и я забыла об этой истории. Но теперь начались проблемы. Меня вызвали в экономическую полицию по факту поддельного больничного листа, где с меня была взята объяснительная (фсс обратился в прокуратуру, а прокуратура скинула это дело им). Подскажите дальнейшее развитие событий? Возбудят ли уголовное дело? До этого никаких правонарушений и судимостей у меня не было.
Елена, если больничный лист является поддельным, то Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 3 ст. 327 УК РФ. Обычное наказание за такое преступление в г. Москвы является штрафом.
Спросить
Предъявление подложного документа (ч. 3 ст. 327 УК РФ), но сроки давности прошли.
Спросить
Согласно ст. 78 УК лицо, совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
Спросить
Ничем не грозит.
Ст 327 УК РФ вас.
Но срок давности привлечения к уголовной ответственности всего два года.
Статьей 78 УК РФ аргументируйте
Да ФСС это и сама знает.
Нг через суд по ст.1102 ГК могут взыскать оплаченные незаконно деньги . Здесь срок три года ст.196 ГК
Спросить
Согласно ст.150 УПК РФ преступление, предусмотренное ч.3 ст.327 УК РФ расследуется в в отделе дознания.
деяние будет квалифицировано по ч.3 статьи 327 Уголовного кодекса: Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
Спросить
Уважаемая Ирина Николаевна г. Москва !
В данном случае:
- для привлечения к уголовной ответственности Срок истёк(2 года);
- для гражданско-правовой ответственности Срок не прошёл (три года), поэтому могут взыскать полученные денежные средства.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 17.11.2014г
21:08 моск.
Спросить
Уголовной ответственности по ч.3 ст.327 УК РФ, а именно использование заведомо подложного документа избежать будет крайне сложно. Если установится подделка, то однозначно будет сделан запрос в поликлинику и там окажется, что записи в медицинской карте нет и Вы к врачу не обращались.
По поводу позиции, если возбудят уголовное дело. Думаю, так и нужно пояснить, что была больна, врача не вызвала, решила купить больничный в интернете. Что тут еще можно сказать. Отрицать очевидное в данной ситуации бессмысленно. Получите штраф в качестве наказания при наличии обстоятельств смягчающих наказание.
Однако, на данный момент срок исковой давности истёк.
Спросить
Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
ч. 3 ст. 327 УК РФ - преступление небольшой тажести.
Срок давности - 2 года с момента совершения (то есть с момента предъявления этого больничного).
СпроситьВЫ ВПРАВЕ ССЫЛАТЬСЯ НА ПРЕДЕЛЬНЫЕ СРОКИ НАКАЗАНИЯ В ВИДЕ ЛИШЕНИЯ СВОБОДЫ ПО СТ. 327 УК РФ, ОНИ НЕ ПРЕВЫШАЮТ 2 ЛЕТ, НА СТ. 15 УК РФ, КОТОРАЯ ГОВОРИТ, ЧТО ЭТО ПРЕСТУПЛЕНИЕ НЕБОЛЬШОЙ ТЯЖЕСТИ.
НА СТ. 78 УК РФ, КОТОРАЯ ГОВОРИТ, ЧТО СРОК ДАВНОСТИ ПО ПРЕСТУПЛЕНИЮ НЕБОЛЬШОЙ ТЯЖЕСТИ 2 ГОДА С МОМЕНТА СОВЕРШЕНИЯ ДЕЯНИЯ, Т.Е. ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТАКОГО ЛИСТА.
А ТАКЖЕ НА СТ. 24 УПК РФ, КОТОРАЯ ГОВОРИТ, ЧТО В ТАКОЙ СЛУЧАЕ В ВОЗБУЖДЕНИИ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ДОЛЖНО БЫТЬ ОТКАЗАНО.
Статья 24. Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела
1. Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям:
1) отсутствие события преступления;
2) отсутствие в деянии состава преступления;
3) истечение сроков давности уголовного преследования;
СпроситьСрок давности будет применено
Статья 78. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 78]
1. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;
СпроситьСогласно ст. 78 УК лицо, совершившее преступление, освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекли следующие сроки:
а) два года после совершения преступления небольшой тяжести;
б) шесть лет после совершения преступления средней тяжести;
в) десять лет после совершения тяжкого преступления;
г) пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.
В вашем случае 2 года.
СпроситьЧто может грозить в данной ситуации. Сестра купила поддельный больничный и отдала на работу. Служба безопасности распознала поддельный больничный и обратилась в полицию. Велось следствие, её вызывали к следователю. Сегодня позвонили и сказали, что 29 суд. Что ей грозит? Заранее спасибо.
Наталья, Использование фиктивного больничного листа – деяние с составом преступления, за которое согласно ч.3 ст. 327 УК грозит: штраф до 80 тыс. руб. либо в размере дохода гражданина за период до 6 месяцев; до 480 часов обязательных работ; до 2 лет исправительных работ; до 6 месяцев ареста.
!лицо, против которого возбуждено дело по ч.3 ст. 327 УК, вправе рассчитывать на освобождение от уголовной ответственности, предусмотренное ст.ст. 28 и 75 УК – за деятельным раскаянием.
Обратитесь к адвокату.
Спросить
Уважаемая Наталья! Вы будете привлечены к уголовной ответственности по ст. 327 УК РФ: использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
СпроситьОтдала больничный лист в отдел кадров, заподозрили, что он поддельный. Просила знакомую, чтобы она мне помогла его взять (через знакомого) тк я не ходила в больницу (тяжелое было состояние) а выговор за пропуски не хочется получать. Подозреваю, что он на самом деле поддельный, хотя я не знала об этом! Могу ли я прийти в отдел кадров и забрать этот лист и отказаться от выплат? Пока дело не дошло до более серьезных органов.
Можете, только все равно возникнет вопрос прогула. В свою очередь прогул это отсутствие на работе без уважительных причин, важно определить, какие причины могут быть признаны уважительными, а какие - нет.
Однако в любом случае решение работодателя о признании конкретной причины отсутствия работника на работе неуважительной и, как следствие, увольнение его за прогул может быть проверено в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Чтобы вернуть больничный лист Вам нужно обратиться в отдел кадров Вашего работодателя с письменным заявлением.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна!
Почему Вы думаете, что врач выдал поддельный больничный!? Он же понимал, как он его создает... .
Ну, а если это так, варианты развития:
- Работодатель вправе привлечь работника, воспользовавшегося фиктивным больничным листом, к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ и/или к материальной ответственности, предусмотренной ст. 238 ТК.
- Поддельный больничный лист влечет уголовную ответственность, если о нем заявлено в органы внутренних дел (ч.1 ст. 327 УК РФ).
Больничный лист является официальным документом, оформляется в мед. учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника.
Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные: выговор, лишения премии вплоть до увольнения по ст. 81 ТК РФ.
Для того, чтобы уволить работника строго по закону, работодателю необходимо:
- соблюсти сроки для наложения взыскания;
- правильно оформить прогул.
Материальная ответственность за поддельный больничный лист состоит в возмещении работником, неправомерно получившим выплаты, прямого действительного ущерба.
Согласно ч. 4 ст. 15 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ работодатель вправе требовать возврата ему сумму пособия по временной нетрудоспособности, выплаченную работнику.
А если передали уже ФСС, то он обязан проверить больн. Лист на подлинность, а в случае подтверждения подделки сообщить в правоохранительные органы. Поскольку в соответствии со ст. 205.6 УК РФ предусмотрена ответственность - несообщение о преступлении.
Удачи!
Спросить
О том, что лист поддельный, вы не могли не знать: на приеме у врача вы не были, записей в карте нет.
Вы можете подойти и предложить вернуть б.л., но, работодатель может обратиться в правоохранительные органы с заявлением и на вас и на того, кто дал вам этот б.л., параллельно, уволить вас за прогулы.
УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланковСпросить1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
