Как отказать начальнику или механику в выполнении непредусмотренной работе?
Работаю на предприятии слесарем - ремонтником 5 разряда.
Работаю на предприятии слесарем - ремонтником 5 разряда. Пришел начальник цеха и попросил ему отсверлить партию деталей (возможно для собственных нужд). Знаю что такое практикуется на предприятии. Ну или допустим подойдет ко мне мой механик с аналогичным предложением.
Собственно вопрос: Как бы мне его вежливо и грамотно "послать"? Какие мои действия?
Здравствуйте, откажите корректно, основываясь на своей должностной инструкции, что такие работы не входят в Ваши должностные обязанности.
Спросить
Работаю на предприятии слесарем - ремонтником 5 разряда. Пришел зам. главного механика и попросил ему отсверлить партию деталей. Странно то что пришел сам, а не через начальника или механика цеха.
Собственно вопрос: Как бы мне их всех вежливо и грамотно "послать"? За место не держусь, в действиях не ограничен.
Работаю на предприятии слесарем - ремонтником 5 разряда. Пришел зам.
Работаю на предприятии слесарем - ремонтником 5 разряда. Пришел зам. главного механика и попросил ему отсверлить партию деталей. Странно то что пришел сам, а не через начальника или механика цеха.
Собственно вопрос: Как бы мне их всех вежливо и грамотно "послать"? За место не держусь, в действиях не ограничен.
Это шутка такая?!
СпроситьЯ работаю слесарем ремонтником на военном предприятие. И у меня вопрос как можно уволить непосредственного начальника (механика), он не устраевает весь коллектив.
И у меня вопрос как можно уволить непосредственного начальника(механика), он не устраевает весь коллектив.
---вряд-ли у вас это получится. но можете обратиться к руководителю с этим вопросом.
СпроситьЯ работаю на предприятии слесарем-ремонтником по 4 разряду в течение 10 лет. Отучился самостоятельно на 5 разряд за этот срок дважды. Имею рационализаторские предложения.
На мои просьбы о повышении мне разряда следуют ответы, что я недостаточно стараюсь, не активен в работе, со слов начальника. В свою очередь, я ни разу не получал замечаний по работе, не имел взысканий за все 10 лет. Имею только натянутые отношения с руководителем предприятия, т.к. он не дает разряд.
В тоже время остальные мои колеги, устроившиеся после меня на работу, периодически его получают. Что мне делать?
К сожалению ничего вы не сделаете В законе нет обязанности вашего руководителя по присвоению вам повышенного разряда
СпроситьРаботаю слесарем ремонтником больше 10 лет. не дают разряд. Получают те, кто пришел на работу много позже. Проработав 4-7 лет, им дают разряды. Имею несколько рацпредложений. Не имею дисциплинарных взысканий. Начальство просто игнорирует мои обращения, и обещает на словах. Но негласно, специально не даёт разряд, т.к. в прошлом несколько раз был публичный конфликт, именно по неполучению злополучного разряда. Что можно сделать?
Имею высшее техническое образование, окончил магистратуру. Взяли на работу слесарем ремонтником 4 го разряда, хотя прм приеме на работу механик сказал, что с моим образование можно взять и 5 ым разрядом, через какое время я могу сдать на 5 ый разряд?
Работаю в МУП ГОРВОДОКАНАЛслесарем-ремонтником,5-го разряда, насосных станций. Хочу перевестись переводом в этом-же МУП ГОРВОДОКАНАЛ на нижеоплачиваемую специальность машинист насосных установок 4-го разряда, притом, что есть вакансии. Начальник участка не подписывает моё заявление о переводе, мотивируя тем, что я был принят слесарем-ремонтником. Переучиваться на новую специальность мне не нужно, только, пройти техминимум и стажировка 2-е недели. Корочки-тоже не нужны. Вопрос: правомочны ли действия начальника, согласно ТК и ка мне поступить в сложившейся ситуации?
Здравствуйте! Нет,неправомочны.Пишите заявление на имя руководителя.При отказе.требуйте письменное обоснование.С ним- в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю слесарем-ремонтником на машиностроительном предприятии, ремонтирую металлорежущие станки с программным управлением. По инструкции нас должно быть не менее 2-х человек (в смену), я же работаю один. Является ли это нарушением инструкции? Зависит ли количество слесарей-ремонтников от количества оборудования?
Добрый день! Это зависит от охраны труда - тех норм, которые должны применяться при организации Вашего рабочего места. Если инструкции требуют 2-х человек - должны работать двое, а сейчас имеется факт нарушения ТК РФ со стороны Вашего работодателя. Он нарушает правила охраны труда.
СпроситьОтветьте пожалуйста на такой вопрос.
Я прошел повышение квалификации в учебном центе общества с 4 разряда на 5. Получил удостоверения с присвоением 5 разряда но до сих пор работаю по 4 разряду. На вопрос почему у меня 4 а не 5 разряд у своего начальника службы получил ответ что он не подавал документы о присвоении мне 5 разряда в отдел кадров т. к. присвоение разряда это в его компитенции и хочет он даст его, а захочет и нет. Правомерны ли его действия если учебный центр созданный предприятием дал мне 5 разряд а начальник игнарирует повышение?
Доброго времени, Алексей)
Наличие необходимого вновь полученного разряда, а также документа о повышении квалифи не означает автоматического повышения в должности.
Главное - чтобы "штатаная клетка" позволяла это сделать, т.е. занимаемая Вами должность предусматривала работу по 5 разряду согласно штатному расписанию.
Кроме того, назначение на вышестоящие должности производится на основании приказов ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ нижестоящих по отношению к работодателю руководителей. Т.Е. Ваш непосредственный начальник и может
помочь Вам в этом вопросе и должен быть сделать, если занимаемая должность в расписании относится к 5 разряду.
Совет один: напишите заявление на имя руководителя о повышении (это Ваше право), дождитесь ответа, в противном случае отказ можно обжаловать в суде.
Удачи)))
Спросить
По штату свободные клетки имеются просто начальник службы своих подчиненных не больно жалует. Отправил жалобу вышестоящему руководителю и вопрос тут же решился. Могу ли я потребовать компенсацию за 2 года за которые мне должны были присвоить разряд и сделать перерасчет. Поможет ли это мне в суде если я подам иск.
СпроситьЯ работаю на машиностроительном предприятии, слесарем-ремонтником. В инструкции (для слесарей-ремонтников, за которую я расписываюсь ежеквартально) написано что нас должно работать не менее 2-х человек, а я работаю один. Также в цехе работает электромеханик, который тоже обслуживает, как и я, программные станки. Можно ли считать его ВТОРЫМ, (ведь он не слесарь-ремонтник, и специфика работы у него совсем другая). Если ДА, то получается поставь рядом любого другого (по профессии например-УБОРЩИЦУ) и ВСЁ = ДВОЕ.
Здравствуйте Сергей!
Если инструкция для слесарей-ремонтников, то должны работать слесари-ремонтники, если иное не установлено инструкцией.
СпроситьЯ с 2000 года работаю на предприятии АО с 2008 года наш цех вывели в дочерние предприятие всё это время работал слесарем ремонтником 6 разряда выполняя одну и туже работу. И с 2016 года руководство нас заставляет сдавать на разряды другой профессии монтажниками СТОиС а выполнять работы я буду как и раньше туже. 1)Имеет ли право руководство менять в штатном расписании одну профессию на другую но уже с меньшими окладами. 2) Что мне грозит если я буду отказываться сдавать на разряд другой профессии.
Здравствуйте. Не имеет право. Все изменения в трудовом договоре по существенным условиям должны быть согласованы Вами. А в случае если работодатель закрывает в связи с изменениями в структуре организации вашу должность, то тогда имеет право предложить вам перевестись, либо сократить вас.
Спросить
