Инвалид 3 группы работает фельдшером по приему вызовов скорой помощи - есть ли право ухудшить его положение?
Я инвалид 3 группы 1 ст. работаю фельдшером по приему вызовов скорой помощи, по специальной оценки труда установлена вредность 3.1,по которой сняли дополнительный отпуск 14 дней, имеют ли права ухудшить положение инвалида? Спасибо.
Работаю фельдшером по приему и передачи вызовов скорой медицинской помощи, по специальной оценки труда вредность 3,1 имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск и сколько дней (до этого было 28 дн. основной + 14 дн. дополнит.=+3 дн. за стаж.
Работаю фельдшером по приему вызовов класс вредности 3.1.По 117 ст ТК имею право на дополнительный отпуск 7 дн. по спец оценки-нет дополнительного отпуска, что значит специальная оценка труда отменяет Трудовой кодекс? Как быть?
Имеют ли право перевести инвалида 3 гр. работающего фельдшером скорой помощи на должность фельдшера по приему вызовов там же, менее оплачиваемую, при наличие мест фельдшеров, а в случае отказа подписать договор, договор будет расторгнут. Спасибо.
Хотели узнать по соуту 3,2 сколько положен дополнительный отпуск, раньше был 14 дней, работаем сутками фельдшером по приему и передаче вызовов скорой помощи. Спасибо.
Работаю фельдшером скорой помощи. Отпуск 28 дней в год, Начальство объясняет это тем, что нет вредности на скорой помощи. Как вернуть себе положенный отпуск и вредность?
Работаю электрогазосварщиком, после проведения специальной оценки условий труд, сняли все вредность (5 дней к отпуску, молоко и саму сетку вредности, т.е. сейчас хоть сколько работай, а на пенсию раньше не уйдешь) законно ли это?
Общий медицинский стаж 30 лет. Имею право на льготную пенсию работая фельдшером по приёму вызовов на скорой помощи?
Я контролёр пути с установлением новой должности была проведена специальная оценка условий труда. Был установлен класс вредности 3.1 (прежний у ПДБ 3.2), в связи с этим был снят дополнительный отпуск 7 дней и доплата за вредность установлена 4%. Законно ли это?
Я контролёр пути с установлением новой должности прошла специальная оценка условий труда, был установлен класс вредности 3.1 (прежний у ПДБ 3.2), в связи с этим снят дополнительный отпуск 7 дней и доплата за вредность установлена 4% (была 12%). Законно ли это?
Я работаю фельдшеров по приёму вызовов на скорой помощи. Заболела моя коллега, тоже фельдшера по приёму вызовов, с которой мы работали вместе сутки. Нас закрыли на карантин. Через неделю у меня ковид +. Имею ли я право на выплаты страховки?
