Ответственность дворника по закону - обеспечение внешнего вида здания и сохранность имущества
Должен ли дворник по закону отвечать за внешний вид здания и сохранность имущества на улице люки, козырьки, мусорные ведра, водосточные трубы и.т.д.
Такого закона нет. То за что он должен отвечать должно быть прописано в его должностной инструкции и в трудовом договоре. Если не прописано что за это ответчает, значит не должен.
Спросить
В вашей должностной инструкции к трудовому договору должно быть указаны все Ваши обязанности, что Вы обязаны делать на своем рабочем месте. А законов таких федеральных нет.
Спросить
Должен ли дворник по закону отвечать за внешний вид здания и сохранность имущества на улице люки, козырьки, мусорные ведра, водосточные трубы и.т.д. И исполнять обязанности других технических работников в период их отсутствия на любом из объектов учреждения Работаю в общежитии студенческом уборщиком территории... Могут ли заставить работать и других заменять? Или нет.
Желательно иметь четко прописанные должностные обязанности вам как дворнику... в случае нагрузки на вас других обязанностей вы вправе либо требовать офрмления в письменном виде доп. соглашения с увеличением оплаты либо отказаться от увеличения объема работ.
СпроситьКакой инвентарь должен выделятся дворникам и техничкам, т.е.мусорные мешки под листву дворнику должны выделять, и техничкам сколько раз должны давать ведро под мытьё полов.
Здравствуйте! Если это есть в договоре и его должностной конкретной инструкции- то обязан.
СпроситьЗаконно ли сгребать снег к стене жилого дома при уборке дворниками тротуаров и придомовых территорий
Изучите вашу должностную инструкцию, там все описано, что должны, а что нет. Это не федеральное законодательство регулирует. Всего доброго!
Спросить
Добрый день! Данный вопрос Вы должны решить непосредственно с Вашим работодателем. У Вас должны быть должностная инструкция. Всего доброго!
СпроситьС письменного согласия.
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромСпросить(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
--- Здравствуйте, имеет полное право включить в обязанности сторожа, а он может отказаться от данной работы и поискать другую. Удачи Вам и всего хорошего. 
Здравствуйте! Входит или нет уборка снега в обязанности сторожа определяется его должностной инструкцией и трудовым договором. Ознакомьтесь с данными документами. Если не входит, можете отказаться или требовать дополнительной оплаты.
Спросить
Статья 60 ТК РФ запрещает работодателю требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Если изменения в должностную инструкцию связаны с изменением определенных сторонами условий трудового договора, то в данном случае работник должен быть письменно уведомлен об этом изменении не менее чем за два месяца. При этом необходимо получить его согласие на продолжение трудовых отношений (ст.74 ТК РФ), Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Изменения трудовых обязанностей а равно изменение должностной инструкции в одностороннем порядке, без вашего согласия является незаконным. Если это произойдет вы будете вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.
Спросить
Сторож и дворник это совершенное разные должности. И вряд ли они совместимы по функционалу, чтобы вносить в должностную инструкцию. Сторожу может быть поручена дополнительная работа по уборке территории в порядке совмещения должностей с доплатой, но только с его письменного согласия, тем более что такая работа носит сезонный характер. Ст. 60.2 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте! В данном случае только с письменного согласия работника.
ТК РФ, Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Спросить
Добрый вечер. Более подробно ознакомьтесь локально нормативными актами и в вашей организации в которой вы работаете. Хорошего приятного вечера.
Спросить
Читайте ваш трудовой договор и должностную инструкцию
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромСпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
