Лишили премии без причин и ознакомления. Узнал через месяц. Как требовать объяснения в письменной форме, для дальнейшей борьбы?
Лишили премии без причин и ознакомления. Узнал через месяц. Как требовать объяснения в письменной форме, для дальнейшей борьбы?
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. По Вашей жалобе проведут проверку. Жалоба пишется в произвольной форме.
СпроситьНемного поздно конечно, но всё же напишу вдруг кому понадобится информация. В общем как я начал борьбу с напором, мне работать уже не дали далее, обвинили в организации беспорядков на рабочем месте с привлечением некоторых коллег по цеху, в угрозе жизни и здоровью руководителя (иван николаевич ковалевский и абрамов сергей леонидович которые и написали письмо в офис отдел СБ).
Вызвали в офис, дали бланк заявления. Я настоял на встрече с ген. директором, который принял меня и скомандовал меня не трогать и перевести в другой цех.
Далее началось настраивание части коллектива против меня, не удалось. Я сказал уволюсь когда сам пожелаю. Устроившись на другую работу, уволился по собственному.
Вот так бывает.
СпроситьРаботодатель лишил весь коллектив оперативной премии, которая начисляется через текущий месяц по различным критериям. Без объяснения причин. Лишил и все тут.
Лишили премии без издания распорядительного док-та, объяснения причин лишения и ознакомления. Хочу написать заявление на имя председателя профкома о разъяснениях причин лишения и создании комиссии по трудовым спорам. Как это грамотно сделать?
Пояснит пожалуйста: у меня официальный оклад 15 т.р. остальное 100/ премия. Работаю в частной фирме не давно без объяснения причин меня лишили премии на 2 месяца. Скажите законно это или нет. Спасибо.
Мне СБ отказала при приёме на работу, без обьяснения причин! Как мне в письменной форме обратится к ним для выяснения причин?
Мою сотрудницу лишили премии, без предоставления приказа на ознакомление, без ознакомления служебной записки. Данные действия противоправны? Чем грозит данное нарушение работодателю?
Здравствуйте лишили частично премии без каких либо объяснении узнал об этом только из списка лишенцев.
Ни в устной, ни в форме приказа. С 25 июля нахожусь на больничном, во время моего отсутствия на рабочем столе положили приказ о лишении премии, датированный 5 июля. Разве не должны меня были ознакомить в течение 3 дней? Подписывать?
Подчиненный в письменной форме попросил меня предоставить ответ, по какой причине я его лишила премии. Какой срок предоставления ответа сотруднику?