Вопрос о снятии вредности - новые правила для работодателей?
Я машинист паровой передвижной депарафинизационной установки имел право выйти на пенсию в 55 в январе 2017 года мне снимают вредность совсем имеет ли право работадатель это сделать или теперь они сами решают что вредно а что нет.
Здравствуйте! Вопрос о вредности должен решать комиссией. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
СпроситьИмею ли я право на досрочный выход на пенсию. Проработал машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки с 18.12.1987 по 21.05.1995 года. Возраст 57 лет.
Я работаю машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки, в сфере добычи газа, может ли работодатель изменить условия для досрочного (льготного) оформления пенсии.
Муж (1971 года рождения) работает в районе Крайнего Севера машинистом паровой передвижной депарафинизационной установки 5 разряда с 11.09.2007 года, условия труда вредные. До этого работал 9 месяцев тоже в районе КС (с норм. Условиями труда). Какой стаж необходим для льготного выхода на пенсию и с какого возраста можно выйти на пенсию (Список № 2), если у мужа имеется еще трудовой стаж в местностях приравненных к северу?
Я отработал на севере 4,5 лет на передвижной паровой установке. Это относится к вредности. Уменьшает ли мне срок выхода на пенсию и на сколько? А весь северный стаж у меня 22 года. И когда я могу оформляться на пенсию если мне сейчас 54 года?
Работаю врачом на ставку в СПИД лаборатории, имею вредность 80 %, с яянваря 2015 года переводят на 0,5 ставки с вредностью 80 %, 05 ставки 15% вредности, мотивируя тем, что лишь 50 - 60 % рабочего времени выполняю анализы ВИЧ. Имеют ли они на это право?
Доброго времени суток... Дело в том что в марте я подписала доп соглашение о вредности что с 2017 мне будут платить за вредность присвоен 3.2 ккласс вредности по результатам спец оценки условий труда проведёных с в марте 2016 года... А с момента моего трудоустройства 3 сентября 2013 по 2016 год нам говорили что у нас не была проведена спец оценка труда и нам за эти годы не положено выдать компенсацию за вредность... но в июне 2017 года я узнала с нашего сайта что 2014 году была произведена спец оценка условий труда и моей профессии был установлен класс вредности 3.2 где мне было положено доплата за вредность а также 7 дней дополнительно к отпуску Значит работодатель скрыл от нас вредность. Могу ли я подать в суд за 2014 - 2015 год кампенсации за вредность.
Работаю машинистом передвижной правой установки (ППУ) правда сняли вредность для ухода на пенсию в 50
Машинист абсорбционной бромисто-литиевой холодильной установки 2500, расположенной на вредном производстве, имеет право на льготную пенсию по списку № 2?
21 декабря 2014 года умер мой муж, пенсию он получить в декабре успел сам. теперь Т.Е. в декабре 2016 года пенсионный фонд требует у меня возврат его пенсии, мотивируя тем, что пенсии выплачивают на месяц вперед т.е. за январь. Они имеют на это право? И что мне теперь делать?
Могут ли человека, отработавшего вредность, перевести на один месяц на вредные условия труда. Отработал вредность, вышел на пенсию по вредности, продолжаю работать на не вредном производстве. Сказали что на месяц переводят на вредное производство. Правомерно ли это?