В нашей организации две бухгалтерии (черная и белая).
В нашей организации две бухгалтерии (черная и белая). Белая зарплата у меня 4300, черная 10000. Я хочу расчитываться, но отработая 2 недели у меня получится почти целый отработанный месяц, и я боюсь, что директор совсем ничего мне не заплатит (такое уже было с бывшими сотрудниками нашей организации). Если такое произойдет, я собираюсь подать в суд.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201011/06/30x30/42243.jpg)
Здравствуйте Юлия! Шансы есть, но нужно будет доказывать реальную зарплату сделать это тяжело. Предварительно нужно будет написать жалобу в прокуратуру, и сразу иск в суд.
С Уважением, Колодко В.В.
СпроситьЯ отработал почти месяц, собрался уйти и поругался с начальством, почти неделю не хожу на работу. И отрабатывать отказался две недели. Мне за отработанный месяц заплатят?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
У меня такой вопрос мне не выплачивают зарплату несколько месяцев собираюсь подать в суд но есть одно но зарплата белая и чёрная по договору только белая. Как быть?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
Белую взыщите. а с черной будут проблемы.ее сложно доказать. Подавайте на то что есть. Чтобы хоть что то получить.
СпроситьУвольняюсь по собственому желанию на испытательном сроке, испытательный срок 2 месяца, я отработал месяц работодатель требует отработать две недели, если не отработаю не заплатит зарплату за отработаный месяц, поскажите как быть, за ранее спасибо.
Должны отработать 3 дня. При не выплате расчета обращайтесь в Трудовую инспекцию и суд.
ст. 71 ТК РФ.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
СпроситьРаботаю в организации около двух лет. Получаю повременную зарплату ниже минималки за полностью отработанный месяц. Региональным соглашением минимальная зарплата составляет грубо 11000 руб, моя зарплата варьируется от 7500 до 10000. Хочу взыскать через суд доплату до минималки. Но в течение года были месяцы, когда я работал неполный месяц, был больничный и пару дней за свой счет. Вопрос в следующем, могу ли я взыскать зарплату за неполностью отработанные месяцы пропорционально отработанному времени исходя из минимальной зарплаты, установленной региональным соглашением 11000? Или считается, что в эти неполностью отработанные месяцы моя зарплата ниже минималки вполне не противоречит закону и неважно в каком размере?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/30/30x30/1b613b583218e7460f4a1c70dcb59ac7.jpg)
Добрый вечер. Вы никак не сможете взыскать вышитой сумма которая у вас указано непосредственно в трудовом договоре. Хорошего приятного вечера.
СпроситьЯ отработал в фирме 2 года. Нашел другую работу. Написал заявление. Отработал две недели. Получил на руки трудовую, Отличное сопроводительное письмо. Зарплата в фирме была полностью белая. А за честноотработанные две недели работодатель не перечисляет деньги уже больше полмесяца. Что ему грамотно написать? На какие статьи сослаться? Чем пригрозить?
Спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Работодателю писать ничего не нужно. Он обязан был в ваш последний день работы выплатить все причитающиеся вам суммы.
Просто подаете исковое заявление в районный суд.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200903/04/30x30/41351.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202406/07/30x30/bc7408ecf86cbaccd0ede83bb423c079.jpg)
Не тратьте время на переписку, обращайтесь в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Учтите, что срок на обращение в суд по делам данной категории укороченный - 3 месяца со дня увольнения, ожидания ответов от работодателя, прокуратуры и трудовой инспекции не считаются уважительными причинами для пропуска указанного срока, а таковой влечет отказ в удовлетворении исковых требований по формальным основаниям.
СпроситьЧто делать в этой ситуации? Мой магазин закрыли в феврале месяце я работала там в должности Директора (ООО Торг стиль) руководитель предложил перейти в другой магазин на должность Директора но там юридически другая фирма Дарт дизайн. Я проработала в этом магазине до 22 марта в этой должности но по документам числилась в Торг стиле. 22 марта приехав на совет Директоров мне сообщили что я вообще ни Директор а Администратор и числюсь не в Москве а в Мытищах Московской обл. Я на это согласия не давала. С октября 2013 года я являюсь инвалидом 2 группы. Часы которые мне положено работать по 140 было больше отработано почти по 200 часов зарплату за апрель месяц мне вообще выплатили только по официальной зарплате которая в размере 14000 руб было выплаченно 8900 в нашей компании черная и белая бухгалтерия. Хотя моя зарплата совершенно другая есть квитанции о выплате моих зарплат и сотрудников моего магазина. Я не согласна с сокращением меня должности и выплаты зарплаты за апрель месяц. Как доказать свою настоящию зарплату и что нарушают все мои права инвалида? Предлагала компании разойтись по хорошему и заплатить мне за 2 месяца зарплату которую я получала по бел и черной бухгалтерии но они не хотят.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202105/11/30x30/f9bb61d66354d7c95234bbfe7f8b1b4f.jpg)
Добрый день! Есть вариант сделать путем проверок и притензионного порядка. Желаю вам всего самого хорошего, обращайтесь.
СпроситьЯ уволилась с работы 24 сентября я материально ответственное лицо в заявлении мне директор написал с передачей ТМЦ человек у меня приняла все посчитала документы отправлены в бухгалтерию для проверки 8 октября у меня заканчивается отработка две недели имеют ли право меня не увольнять после отработанных мной двух недель даже если документы в бухгалтерии не проверены а в нашей организации может проверяться в течении месяца.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200603/26/30x30/40838.jpg)
Работодатель обязан Вас уволить по истечении 2 недель, выдать полный расчет и трудовую книжку
СпроситьЗадержка по зарплате.
Здравствуйте. У меня такой вопрос. На работе задерживают зарплату уже более двух месяцев. Дело в том что у нас белая и черная, белая зарплата 28000. Как мне быть в этой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Доброго вам времени суток. Это вы сами разрешили чтобы вам платили черную зарплату, поэтому требовать вы ничего не можете. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251626.jpg)
Либо ждите, когда заплатят, либо жалуйтесь. Однако в последнем случае вы рискуете не получить часть своей заработной платы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/30/30x30/251299.jpg)
Решайте сами, но, не пропустите срок исковой давности
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
По поводу "серой" зп-можете обратиться в Госинспекцию труда и прокуратуру.
СпроситьЯ написал заявление на увольнение, отдал исполнительному директору, т.к. бухгалтерия и отдел кадров находятся в Москве, а непосредственно организация в Орехово-Зуевском районе МО. В офис заявление отправили по эл. почте, так мне потом сказали. Отработал 2 недели, и теперь мне отказываются отдать трудовую и зарплату, за 1,5 месяца. Зарплата черная, но у меня есть справка 2 ндфл за 2013 год где указана реальная зарплата. Возможно ли доказать размер зарплаты по этой справке и стребовать через суд? Так же я не был в отпуске 1,5 года. Предусмотрена ли законом компенсация?
С уважением, Алексей.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201505/12/30x30/118964.jpg)
Обращайтесь в суд. Реально доказать размер зарплаты, взыскать ее и компенсацию за отпуск, а также компенсацию за задержку выплат и трудовой книжки.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201606/02/30x30/225291.jpg)
если Вы отдавали заявление с отметкой о принятии на 2 экз., то по истечение 2 недель обязаны отдать ТК и рассчитать, в том числе за неиспользованнй отпуск. Неисполнение этих требований со стороны работодателя серьезное нарушение. жалуйтесь в ГТИ.
В части фактической зарплаты все сложней. справка за 2013 ничего не доказывает. С этим вероятно в суд. или если есть доказательства таковой и не пугает, то объяснить работодателю последствия вашего обращения в прокуратуру и полицию.
Спросить