Как получить статус ветерана труда и можно ли отправить работника на пенсию без его согласия?

Александр, ниже выложу положение о порядке присвоения звания "Ветеран труда" Надеюсь, что поможет

Приложение

к постановлению Правительства

Москвы

от 27 июня 2006 г. N 443-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

1. Настоящее Положение регулирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, имеющим место жительства в городе Москве (далее - граждане).

2. Звание "Ветеран труда" присваивается районным управлением социальной защиты населения следующим категориям граждан, обозначенным в статье 7 Федерального закона "О ветеранах":

2.1. Лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

2.2. Лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

3. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, являются следующие документы:

- о награждении орденами или медалями либо о присвоении почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо о награждении за продолжительный добросовестный труд нагрудными и почетными знаками (значками), почетными званиями, почетными грамотами и благодарностями руководства органов государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин);

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

4. Основанием для присвоения звания "Ветеран труда" для лиц, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, являются следующие документы:

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г., исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

- трудовые книжки, справки архивных учреждений и организаций, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- паспорт или другой документ, удостоверяющий личность обратившегося и его место жительства в городе Москве.

5. Заявление на присвоение звания "Ветеран труда" и правоустанавливающие документы подаются: гражданами, состоящими на учете в органах социальной защиты города Москвы, - в районное управление социальной защиты населения, выплачивающее социальные выплаты, остальными гражданами - в районное управление социальной защиты населения по месту регистрации по месту жительства в городе Москве.

Форма заявления на присвоение звания "Ветеран труда" приведена в приложении к настоящему Положению.

6. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается районным управлением социальной защиты населения в день подачи претендентом заявления и правоустанавливающих документов и утверждается руководителем этого управления.

7. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", районным управлением социальной защиты населения выдается удостоверение ветерана труда.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" районное управление социальной защиты населения извещает о принятом решении заявителя с указанием оснований отказа.

8. Заявления на присвоение звания "Ветеран труда" и копии документов, послуживших основанием для его присвоения, хранятся в районном управлении социальной защиты населения, принявшем решение о присвоении звания "Ветеран труда".

С уважением, Ерохина Ольга Ивановна

Уважаемая Татьяна, г.Шадринск !

Существует ДВА вида Ветерана труда это:

1)"Ветеран труда РФ";

2)"Ветеран труда Субъекта РФ".

По которым существуют разные денежные выплаты и льготы.

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:

-достижение пенсионного возраста, для женщин это 55 лет;

-наличие Трудового стажа, для женщин это 35 лет;

-наличие Трудовых наград СССР или РФ федерального уровня,в частности к таким Трудовым наградам относиться "Ударник пятилетки".

Присвоение звания "Ветеран труда Субъекта РФ" определяется правовыми актами данного субъекта.

Для присвоения звания "Ветеран труда" вам необходимо обратиться со всеми документами по данному вопросу в Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства.

Письменный Отказ в присвоении звания "Ветеран труда" вы сможете обжаловать в судебном порядке.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 25.10.2012г

20:33 моск.

Татьяна! Ознакомьтесь со следующим документом:

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации (Правительства) Курганской области от 27.03.2006 N 73 (ред. от 26.05.2008) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

АДМИНИСТРАЦИЯ (ПРАВИТЕЛЬСТВО) КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 марта 2006 г. N 73

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ

ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

В соответствии с Федеральным законом от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" Администрация (Правительство) Курганской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".

2. Настоящее Постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

3. Опубликовать настоящее Постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".

4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Мазеина А.Г.

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Курганской области от 09.10.2007 N 424)

Губернатор Курганской области

О.А.БОГОМОЛОВ

Приложение

к Постановлению

Администрации (Правительства)

Курганской области

от 27 марта 2006 г. N 73

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

а) лицам, награжденным орденами или медалями либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Курганской области от 09.10.2007 N 424)

в) лицам, удостоенным почетного звания Курганской области "Почетный гражданин Курганской области", награжденным почетными грамотами Курганской областной Думы, Губернатора Курганской области, Администрации Курганской области, Администрации (Правительства) Курганской области, Правительства Курганской области, Курганского областного Комитета КПСС, Курганского областного Совета народных депутатов, исполнительного комитета Курганского областного Совета народных депутатов, знаком отличия Губернатора Курганской области "За благое дело" и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области "Материнская слава", при наличии трудового стажа не менее 15 лет.

Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам, которым установлена (назначена) пенсия в соответствии с федеральным законодательством.

(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.05.2008 N 220)

2. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

3. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

б) установление (назначение) пенсии и наличие трудового стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

(пп. "б" в ред. Постановления Правительства Курганской области от 09.10.2007 N 424)

4. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем;

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

4-1. Лица, указанные в подпункте "в" пункта 1 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) присвоение почетного звания Курганской области "Почетный гражданин Курганской области", награждение почетными грамотами Курганской областной Думы, Губернатора Курганской области, Администрации Курганской области, Администрации (Правительства) Курганской области, Правительства Курганской области, Курганского областного Комитета КПСС, Курганского областного Совета народных депутатов, исполнительного комитета Курганского областного Совета народных депутатов, знаком отличия Губернатора Курганской области "За благое дело", знаком отличия Курганской области "Материнская слава";

(пп. "а" в ред. Постановления Правительства Курганской области от 26.05.2008 N 220)

б) трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).

(п. 4-1 введен Постановлением Правительства Курганской области от 09.10.2007 N 424)

5. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

Для присвоения звания "Ветеран труда" могут быть представлены как подлинники необходимых документов, так и их копии, заверенные органом социальной защиты населения.

6. Списки и заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", со всеми необходимыми документами в 10-дневный срок направляются органом социальной защиты населения в Главное управление социальной защиты населения Курганской области (далее - Главное управление социальной защиты населения).

7. Главное управление социальной защиты населения в 15-дневный срок проводит экспертизу документов лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", и вносит проект распоряжения Правительства Курганской области о присвоении звания "Ветеран труда".

(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 09.10.2007 N 424)

8. В случае отсутствия оснований для присвоения звания "Ветеран труда" Главное управление социальной защиты населения в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения направляет уведомление заявителю и в орган социальной защиты населения по месту жительства с указанием причин отказа и с приложением представленных заявителем документов.

9. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", органом социальной защиты населения по месту жительства выдается в установленном порядке удостоверение "Ветеран труда".

Заместитель Губернатора

Курганской области -

руководитель аппарата

Администрации (Правительства)

Курганской области

А.Г.МАЗЕИН

Прежде, чем перечислить документы для оформления ветерана труда, разберемся, кто в принципе может обращаться за этим нужным званием.

Многие думают, что оформление его проходит только после выхода на пенсию, но это не так. В законе от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах» сказано, что звание присваивается за продолжительную добросовестную работу, безупречную военную или иную государственную службу. При этом установлены определенные требования только к стажу кандидата, а не к его возрасту. В частности, претендент должен соответствовать одному из условий:

вы начали работать, будучи несовершеннолетним, в период Великой Отечественной войны – то есть с 22.06.1941 по 09.05.1945 – а на момент обращения имеется нужный стаж – не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;

гражданин получил орден, медаль, почетное звание РФ или СССР, ему выдали грамоту или благодарность Президента РФ, ведомственный знак за 15 и более лет работы (при этом общий стаж для мужчин составляет не менее 25 лет, для женщин – не менее 20 лет либо имеется соответствующая выслуга лет для назначения пенсии);

если на 30.06.2016 у работника уже был ведомственный знак отличия, при обращении за званием ветерана труда проверят только наличие нужного стажа/выслуги – без привязки к продолжительности работы на конкретном предприятии, в конкретной организации.

Из норм закона следует, что у претендента на звание ветерана труда должна быть ведомственная награда, почетная грамота, благодарность или иная бумага, подтверждающая его продолжительную и добросовестную работу или службу. Это главный документ, какой требуют в отделе соцзащиты населения (ранее Собес). Тут нужно остановиться на некоторых нюансах, при которых могут отказать в оформлении, даже если документы для ветерана труда собраны.

Итак, если гражданин получил статус в одном регионе, при переезде в другой субъект РФ он может его потерять, поскольку правила получения устанавливают региональные власти, правила могут меняться.

В качестве оснований рассматриваются исключительно ордена, почетные звания и медали СССР или РФ, ведомственные награды, а также почетные грамоты и благодарности Президента РФ. Какой значок не играет роли? «Ударники коммунистического труда», а также владельцы большинства нагрудных знаков не имеют права на льготную категорию.

Если у вас достаточный стаж (выслуга) и уже имеется ведомственная награда, орден или медаль, остается подготовить:

заявление;

удостоверение личности;

подтверждение места жительства (есть в паспорте гражданина РФ);

справки, в том числе трудовую книжку, подтверждающие стаж/выслугу;

документы на ордена, медали, грамоты, благодарности, ведомственные награды;

несколько фотографий размером 3 x 4 см.

Поскольку правила и условия присвоения льготной категории разрабатывает и устанавливает региональная власть, список необходимых документов может быть шире. Перед подачей заявления рекомендуем обратиться в отдел соцзащиты по месту жительства и уточнить этот момент, ведь именно они могут абсолютно точно подсказать, какие документы нужны для оформления ветерана труда в соцзащиту. Все логично: куда подаем, тех и спрашиваем.

Здравствуйте, Владимир!

Такой нагрудный знак судами не расценивается как ведомственный знак отличия. Перспектив у вас в этой связи нет.

Условия прописаны в законе

О присвоении званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Алтайского края" (с изменениями на 2 ноября 2018 года)

ЗАКОН

АЛТАЙСКОГО КРАЯ

от 15 апреля 2005 года N 24-ЗС

О присвоении званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Алтайского края"

Принят

Постановлением Алтайского краевого

Совета народных депутатов

от 06.04.2005 N 165

Статья 1. Сфера применения настоящего Закона

(в ред. Закона Алтайского края от 01.10.2015 N 91-ЗС)

Настоящий Закон распространяется на граждан Российской Федерации, проживающих на территории Алтайского края.

Статья 1.1. Условия и порядок присвоения звания "Ветеран труда"

(введен Законом Алтайского края от 30.11.2016 N 87-ЗС)

1. Звание "Ветеран труда" присваивается лицам:

1) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. В стаж работы, необходимый для присвоения звания "Ветеран труда", засчитывается время (не более пяти лет) обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования и военная служба.

3. Звание "Ветеран труда" присваивается Губернатором Алтайского края в порядке, установленном Правительством Алтайского края.

Статья 2. Условия и порядок присвоения звания "Ветеран труда Алтайского края"

(в ред. Закона Алтайского края от 09.11.2006 N 123-ЗС)

1. Звание "Ветеран труда Алтайского края" является формой поощрения граждан за многолетний добросовестный труд.

2. Звание "Ветеран труда Алтайского края" присваивается лицам, получающим страховую пенсию по старости либо достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, если они получают пожизненное содержание за работу (службу) или им назначена другого вида пенсия:

1) имеющим трудовой (страховой) стаж работы не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которых не менее 20 лет для мужчин и не менее 15 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края,

(в ред. Закона Алтайского края от 02.11.2018 N 89-ЗС)

либо 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которых не менее 15 лет для мужчин и не менее 10 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах,

либо 37 лет 6 месяцев для мужчин и 32 лет 6 месяцев для женщин, из которых не менее 15 лет для мужчин и не менее 10 лет для женщин составляет работа на территории Алтайского края, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда или относятся к лицам, указанным в пунктах 3 - 10, 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

а) награжденным от имени органов исполнительной и законодательной власти Алтайского края, поощренным Благодарностью Губернатора Алтайского края или Благодарственным письмом Алтайского краевого Законодательного Собрания за отличия в труде;

(в ред. Закона Алтайского края от 02.11.2018 N 89-ЗС)

б) награжденным почетной грамотой за отличия в труде от имени исполкомов городских, районных Советов народных депутатов Алтайского края в период существования СССР и РСФСР;

2) одному из родителей, имеющему трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, за воспитание пятерых и более детей.

(в ред. Закона Алтайского края от 02.11.2018 N 89-ЗС)

(часть 2 в ред. Закона Алтайского края от 30.11.2016 N 87-ЗС)

3. В стаж работы, необходимый для присвоения звания "Ветеран труда Алтайского края", засчитывается время (не более пяти лет) обучения по основным образовательным программам высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования и военная служба.

(часть 3 в ред. Закона Алтайского края от 30.11.2016 N 87-ЗС)

4. Звание "Ветеран труда Алтайского края" присваивается Губернатором Алтайского края в порядке, установленном постановлением Правительства Алтайского края.

(в ред. Законов Алтайского края от 07.09.2009 N 66-ЗС, от 30.11.2016 N 87-ЗС)

Статья 3. Заключительные положения

(в ред. Закона Алтайского края от 30.11.2016 N 87-ЗС)

1. Лица, удостоенные званий "Ветеран труда", "Ветеран труда Алтайского края", получают право на меры социальной поддержки, установленные для ветеранов труда, ветеранов труда Алтайского края законом Алтайского края от 3 декабря 2004 года N 61-ЗС "О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов".

2. Лица, которым звание "Ветеран труда Алтайского края" присвоено до 1 января 2017 года, отвечающие условиям присвоения звания "Ветеран труда", вправе обратиться с заявлением об изменении звания "Ветеран труда Алтайского края" на звание "Ветеран труда" и выдаче удостоверения ветерана установленного образца.

3. Порядок изменения звания, оформления и выдачи удостоверений "Ветеран труда", "Ветеран труда Алтайского края" устанавливается Правительством Алтайского края.

Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 апреля 2005 года.Глава администрации

Алтайского края

М.С.ЕВДОКИМОВ

г. Барнаул

15 апреля 2005 года

N 24-ЗС.

Отставники освобождены от имущественного налога на основные типы недвижимости: гаражи, квартиры/комнаты, частные дома, надворные строения до 50 «квадратов». Но скидка полагается только на 1 объект конкретного вида: если в собственности пенсионера две квартиры, льгота действует на одну из них. Транспортный и земельный налоги отставники должны вносить в бюджет на общих основаниях. Если, конечно, иное не предусмотрено на местном уровне. На федеральном уровне статус пенсионера МВД больше не является основанием к послаблениям по коммуналке и пользованию общественным и пригородным транспортом. Собственные законопроекты в этом направлении вправе принимать региональная власть. Выйдя в отставку, за пенсионером закрепляется право на бесплатную медицинское обслуживание в госпиталях силовых структур, возможность приобретения лекарственных препаратов и товаров медицинского назначения за счет бюджета по этим каналам снабжения. Льготные лекарства назначаются согласно утвержденного Правительством РФ списка строго по назначению. Отставник вправе отдохнуть и подлечиться в курортных организациях родного ведомства не чаще одного посещения за год. Всего 25% от фактической цены путевки придется оплатить пенсионеру. И это при том, что полная стоимость составляет: 12 тысяч для санатория с пребыванием 21 день; 9 тысяч для центров реабилитации на 18 суток. Также возмещению подлежит проезд в обоих направлениях. Иногда обстоятельства не позволяют сотруднику МВД обзавестись достойным жильем в период прохождения службы. В настоящее время на строительство или покупку жилья государство выделяет сотрудникам МВД единовременную социальную выплату (ЕСВ). ФЗ 247 позволяет решить жилищную проблему не только действующим силовикам, но и оформившим пенсион. Но тут действует условие: пенсионер должен состоять в списках нуждающихся со времени своей службы. Если с этим все в порядке, ЕСВ предоставляется в ситуациях, когда: жилье не соответствует санитарно-гигиеническим требованиям вне зависимости от площади; человек живет в коммуналке или общежитии; в квартире проживает две и больше семьи, пусть и объединенных родственными узами. Все основания и порядок назначения ЕСВ установлен в ст. 4 закона 247. Если пенсионер признан инвалидом I или II группы, он вправе жилье системы МВД оформить в собственность. Отставник-ветеран труда Звание присуждается в соответствие с ФЗ №5 «О ветеранах» и ведомственными циркулярами. Фактически все льготы переведены к компетенции регионов. Это могут быть: возмещение 50% коммуналки; льготное пользование городским и пригородным транспортным сообщением; медицинские преференции: протезирование, рецептурные лекарства на безвозмездной основе и др. На местах может применяться повышающая надбавка к ветеранскому пенсиону. Порядок оформления В подавляющем большинстве назначение льгот происходит на заявительной основе. По налогообложению льготы оформляются в ФНС или в личном кабинете на официальном ресурсе ведомства. Предоставляются паспорт, правовое снование владения недвижимостью, пишется заявление. Санаторно-курортное направление, медицинское обслуживание, решение пенсионных и жилищных вопросов. Пенсионер обращается в кадровую службу ОВД по месту своей постоянной регистрации, где пишет заявление на путевку. Прикладывается медицинское основание для направления в конкретное учреждение, если есть – справка об инвалидности, полученных ранениях и т. д. Все остальное за него делает кадровик: готовит справки о выслуге лет, послужном списке, отправляет пакет в МСЧ своего субъекта. Оформление также начинается в кадровой службе и сбора документации. Государственная помощь членам семьи В категорию членов семьи отставника попадают родственники, совместно проживающие с пенсионером (прописанные по его месту проживания), или находящиеся на иждивении. Для близкого круга лиц продолжает действовать одна из самых привлекательных привилегий: санаторно-курортное оздоровление в здравницах системы МВД по путевке с 50-процентной скидкой. Также возмещается проезд в обоих направлениях. Возможность предоставляется раз в год одному из указанных в законе родственников. Наравне с самим пенсионером его семье гарантировано наблюдение в ведомственных медицинских учреждениях. Финансирование осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования. За лекарства в рамках амбулаторной помощи придется заплатить по розничной стоимости. Санаторно-медицинские льготы сотрудникам МВД, пенсионерам, их родственникам предоставляются по правилам, утвержденным в декабре 2011 года Постановлением Правительства за номером 1232. Если отставной сотрудник скончался по причине увечья, связанного с выполнением служебных обязанностей или в результате повреждения здоровья в период службы, члены его семьи могут рассчитывать на государственную поддержку. Перечень льгот включает и те позиции, которые утрачены обычными отставниками и действующими сотрудниками. Семья ушедшего из жизни пенсионера может рассчитывать на компенсацию: фактически понесенных расходов на услуги ЖКХ вне зависимости от типа жилфонда; установки домашнего телефона и услуг связи; приобретения и доставки топлива в дома, не оборудованные центральным теплоснабжением. Расходы возмещаются в пределах установленных в регионе норм потребления; ремонта собственного частного дома; найма или аренды жилья с ремонтными работами. Вдовы не могут рассчитывать на налоговые послабления и назначение доплат. Но за ними сохраняется право собственности на ведомственное жилье, если оно получалось пенсионером-инвалидом в период службы (п.3 ст. 5 фз 247). Если вдовствующая супруга вновь вступает в брачные отношения, она утрачивает весь круг преференций. Особенности для лиц с инвалидностью Реформирование силовых ведомств, активно идущее с января 2012 года, обернулось уменьшением льгот, отменой преференций. Пока «держатся» инвалиды от МВД. Сложно сказать, что ждет отставников в отдаленной перспективе, но сейчас их поддержка от государства существенней, чем для обычных пенсионеров в погонах. Безвозмездное долечивание и санаторный отдых Начнем с того, что пенсионер-инвалид, потерявший здоровье на службе, может пройти бесплатную реабилитацию в санаториях. Пенсионер проходит стационарное лечение по основному заболеванию в учреждении системы МВД. Если ведомство не обладает нужным оборудованием и специалистами, помощь оказывается в государственных и муниципальных клиниках; сразу же после госпитализации необходимо освидетельствоваться по месту лечения врачебной комиссией на предмет необходимости санаторно-курортной реабилитации; затем медицинское учреждение направляет запрос-информацию о нуждаемости пациента в долечивании в Медико-санитарную часть управления внутренних дел субъекта. Прилагается вся необходимая медицинская документация на инвалида. Выделенная путевка с именным назначением направляется медсанчастью в санаторий ведомства, предоставляющий профильное лечение. Претендент на восстановление обязан прибыть на безвозмездную реабилитацию к указанной дате. При опоздании путевка продлевается по существующим расценкам из собственного кармана. И только при наличии свободных мест. В стандартных ситуациях пенсионерам с инвалидностью за путевку нужно выложить четверть стоимости. Дорога бесплатна. Возмещение зубопротезирования и другие «подарки» от медицины Зафиксировавший официально утрату трудоспособности пенсионер МВД имеет право на льготное обеспечение лекарствами, изделиями мед. назначения. Но только, когда это подтверждено врачебными рецептами ведомственного госпиталя. Есть у отставника возможность поставить или отремонтировать зубные протезы, правда, если он не претендует на материалы последнего поколения. Региональные особенности Средний размер пенсиона того же полицейского почти в два раза выше содержания обычного россиянина, поэтому далеко не везде отставники в приоритете властей. Стоит учитывать, что финансирование силовых ведомств линии МВД – прерогатива федерального центра. В отдельных регионах власти делают скромные попытки поддержать пенсионеров. Меры социальной поддержки ветеранов труда Согласно Закону Приморского края от 06.10.2015 N 689-КЗ предоставляются следующие:

ежемесячная денежная выплата 1000 рублей;

компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов, включая:

плату за наем жилого помещения;

плату за содержание и ремонт жилого помещения, включающую в себя плату за услуги и работы по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего имущества в многоквартирном доме;

взнос на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанный исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц.

Компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг, в том числе при содержании общего имущества в многоквартирном доме, включая:

плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, газ, отведение сточных вод, рассчитанную исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета. При отсутствии указанных приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг;

плату за обращение с твердыми коммунальными отходами в пределах нормативов потребления;

плату за тепловую энергию, рассчитанную исходя из объема потребляемой коммунальной услуги, определенного по показаниям приборов учета, в пределах нормативов, без учета льготного размера регионального стандарта нормативной площади жилого помещения для отдельных категорий граждан;

расходы на приобретение бытового газа в баллонах, общим весом не более 60 кг в год;

расходы на приобретение твердого топлива при наличии печного отопления и отсутствии центрального отопления в пределах норм и с учетом стоимости транспортных услуг для доставки этого топлива.

Ежемесячная денежная выплата 770 рублей;

обслуживание в государственных (краевых) аптеках, аптечных пунктах, а также амбулаторно-поликлинических учреждениях вне очереди;

компенсация расходов в размере 50 процентов на оплату коммунальных услуг, в том числе при содержании общего имущества в многоквартирном доме, включая вышеперечисленные позиции расходов.

Меры социальной поддержки по обеспечению жилым помещением предоставляются по выбору ветерана: В форме предоставления социальных выплат на приобретение (строительство) жилого помещения. Объем средств определяется исходя из числа указанных лиц, общей площади жилья 36 квадратных метров и средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилья по Приморскому краю. В форме предоставления жилого помещения по договору социального найма из государственного жилищного фонда области. Норма предоставления площади жилого помещения по договору социального найма устанавливается 36 квадратных метров общей площади жилого помещения на каждого гражданина, имеющего право на меры социальной поддержки. Допускается отклонение размера предоставляемого жилого помещения, но не более чем на 9 кв.м. общей площади.

Для оформления субсидии от ветерана потребуются следующие бумаги:

заявление;

паспорт;

удостоверение ветерана;

выписка из паспортного стола о составе семьи;

справка из Росреестра о наличии/отсутствии жилища;

дополнительные документы, подтверждающие потребность гражданина в улучшении жилищных условий.

Здравствуйте. Чтобы получить звание «Ветеран труда», должен быть стаж у мужчин - 25 лет, а также особые трудовые заслуги, которые обязательно должны быть подтверждены одной из наград, перечисленных в Законе «О ветеранах». Это медаль или почётное звание СССР или РФ, почётная грамота или благодарность президента, или же знак отличия, выданный профильным министерством.

Доброго дня Олег,

для Вас подходит основания "ветеран воинской службы", надо изучать как порекомендовал М.А.Жердев.

Еще раз доброе утро! На Ваш предыдущий вопрос я ответила, что звание ветерана труда сохраняется (при переезде в другой регион).

Не понимаю, почему в органах соцзащиты Вам говорят иное.

Давайте возьмем федеральное (действующее для всех) законодательство.

ФЗ "О ветеранах":

Статья 7. Ветераны труда

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Да, в п. 4 указано, что условия и порядок присвоения звания ветерана труда определяются НПА субъектов РФ. НО в пп. 2 п. 1 указано, что граждане, награждденные определенными наградами (они, как я понимаю, у Вас есть), а также имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (предположу, что и это условие у Вас соблюдено, так как звание ветерана труда уже Вам было присвоено в другом регионе) имеют право на присвоение звание ветерана труда.

КУДА же может исчезнуть трудовой стаж и награды при переезде - мне не понятно...

Льготы - да, они могут быть разными в разных регионах, но вот условия, указанные в федеральном законе - они общие для всех..

Попробуйте обратиться к юристу там, где Вы проживаете, он должен знать местный закон, регламентирующий присвоение звания ветерана труда. И сравните его с федеральным. Он не может ему противоречить (и умалять Ваши права). И, если потребуется, обратитесь в соцзащиту письменно, а отказ обжалуйте в суде..

С уважением,

Харченко О.В.

С учетом той информации, которую Вы указали в графе благодарностей:

Правильно ли я поняла, что звание ветерана труда вам было присвоено давно, когда действовала ИНАЯ норма закона, ЕДИНАЯ для ВСЕХ регионов (изменения были введены в 2005 году), так? Если да, то, как я считаю, звание ветерана труда остается, и у Вас его не могут отнять ни при каких условиях, так как присвоено было в соответствии с ранее действующим законодательством. В то время закон был един для всех. А изменения в законе действуют только на будущее время.

На МОЙ взгляд, шанс отстоять свои права у Вас очень большой.

С уважением,

Харченко О.В.

Если у Вас есть необходимый трудовой стаж и награды (ордена, звания) федерального значения, связанные с трудовой деятельностью, обратитесь в соц защиту.

Федеральный закон от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах"

ст. 7 Ветеранами труда являются:

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.