Отправил анкету на работу директору магазина, но не получил ответа - есть ли основания подать в суд на возмещение морального ущерба и вероятность выигрыша?
Послал заказным письмом с уведомлением анкету директору магазина с целью трудоустройства и просьбу дать мотивированный ответ, письмо они получили. Месяц прошел ответа не получил, могу ли подавать в суд на возмещение морального ущерба и ваше предположения выиграю ли я его? Госпошлина по моему 200 р платится и с физ. лица получить можно 10000-20000 тысяч, так?
Здравствуйте.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 11] [Статья 64]
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить
Здравствуйте! Пишите сначала жалобу в прокуратуру. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
Спросить
В Вашей истории нет начала. То есть Вы послали анкету, а почему? Если Вы докажете, что магазин открывал набор и официально (публично) обозначил требования претендентам, вы подходите и Вас проигнорировали, то можно говорить о нарушении права на труд. Но нюансов будет достаточно. В случае вашей правоты можете рассчитывать на возмещение утраченной выгоды в виде средней заработной платы и возмещение морального вреда.
Спросить
Нужна ваша консультация.
Написала 22 июля заявление о приеме на работу (включая анкету со всеми данными, автобиографию) документы даже еще не рассматривалось директором по персоналу (7 дней). Трудовым законодательством не регламентирован срок рассмотрения заявлений о приеме на работу, Я могу:
1. Написать письмо и зарегистрировать с просьбой рассмотреть мою кандидатуру и предоставить ответ по моему заявлению до определенной даты (к примеру до 10 августа 0?
2. Мое заявление о приеме на работу влечет обязательства с моей стороны перед предприятием?
3. Мне необходимо оформлять письменное уведомление с просьбой прекратить рассмотрение моего заявления о приеме на работу, в случае трудоустройства на другое предприятие?
Мой родной брат был условно осужден в 2007 году на 1,5 года. Может ли это повлиять на мое трудоустройство в Наркоконтроль? И указывать ли это в анкете, если не повлияет?
Правомерноли спрашивать в анкету трудоустройства о дополнительном доходе.
Что мне должны отдать взамен заполненной анкеты на трудоустройство, копию или расписку, с которой я могла бы подойти за результатом?
С решением такого вопроса.. Мне смс пришла от сбербанка, что для меня одобрена кредитная карта, с лимитом 45 000 (как раз примерно эта сумма нужна была, искал возможности, а тут на тебе). Сказано, что с собой нужно иметь только паспорт и явиться в ближайшее отделение для выдачи карты. Никаких справок о доходах, насколько понял, не требуют, но, при заполнении анкеты наверняка будут просить заполнить сведения о текущем месте работы. Проблема в том, что у меня нет на данный момент официального трудоустройства. Т.е. формально доход есть, за счёт которого могу выплатить кредит, но официально никаких подтверждений этому нет.
Что в этом случае следует указывать в анкете относительно трудоустройства и т.п. чтобы при этом не отказали в выдаче?
Здравствуйте! Надо ли указывать неполнородных сестер (по отцу) в анкете при трудоустройстве на госслужбу?
Когда заказное письмо с уведомлением считается врученным адресату? Может ли многократный заброс извещений из почтового отделения быть достаточным для того, чтобы письмо считалось доставленным надлежащим образом?
Я уволилась с работы и отправила работодателю заказное письмо (с уведомлением и описью вложения) с заявлением о выдаче мне документов, связанных с работой, в заявлении указала, что прошу выслать мне их заказным письмом почтой. При проверке трека выдает, что письмо уже неделю ожидает адресата в месте вручения. Если работодатель так и не заберет письмо, оно отправится мне обратно с пометкой? Каковы мои дальнейшие действия и чем это грозит работодателю?
