Права работника при подписании трудового контракта с присутствием адвоката - что делать, если администрация отказывает?

Уважамая Татьяна!

В соответствии со ст. 30 Кодекса законов о труде если по истечении срока трудового договора (контракта) трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие договора (контракта) считается продолженным на неопределенный срок. Истечение срока трудового договора не может само по себе прекратить действие договора, если ни одна из его сторон не заявляет о его прекращении. Когда работник по истечении срока трудового договора продолжает выполнять свою трудовую функцию, а работодатель против этого не высказывает возражений, то считается, что обе стороны согласны продолжить договор и он уже автоматически, то есть без приказа об этом считается продолженным на неопределенный срок на тех же условиях. Таким образом, если не Вы, не администрация не высказались за расторжение трудового договора, он считается продленным на неопределенный срок.

На каком основании заказчик отказался от заключения контракта? Он что не смотрел на историю? Направляйте претензии: 1) к заказчику о неправомерном отказе от заключенного контракта с приложением скриншота экрана; 2) к торговой площадке с требованием предоставить полную информацию по действиям исполнителя на торговой площадке связанным с данным контрактом.

Если заказчик ответит на претензию отрицательно, то в информация полученная от торговой площадки будет служить доказательством в арбитраже.

Смотря какие последствия принес подписанный этот договор.

Добрый день! Можете конечно отказаться.

Имеете такое право.Обратитесь с рапортом.

Вопрос выходит за рамки бесплатной консультации.

Если считаете, что его права нарушены - обращайтесь в суд.

Всего доброго.

Добрый день! В ст. 421 ГК РФ указано, что Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. В соответствии со ст. 432 ГК РФ Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Как правило для всех видов договоров срок является существенным условием по договору.

Если Вы прописали, что договор считается заключенным с момента подписания сторонами и скрепили это условие подписями, то так оно и есть. Здесь доказывать ничего.

Огромное пожалуйста,вы представитель организации и вашем штате есть юрист(либо вы это оно и есть) и вы не относитесь к льготной категории.Поэтому и ответа нет.Обращайтесь,оплачивайте и вам ответят.

Здравствуйте. Согласно Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", N 53-ФЗ | ст 34

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

решение комиссии военного комиссариата, совместной комиссии пункта отбора на военную службу по контракту и военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами, подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию. Контракт не может быть заключен с гражданами, лишенными на определенный срок вступившим в законную силу решением суда права занимать воинские должности, в течение указанного срока.

Таким образом, не под один пункт вы не попадаете, и уволить вас по этому основанию не имеют право.

Здравствуйте, подписать контракт на военную службу можно через 3 месяца и в учебке.