Документы необходимые для вождения школьников на тренировку и их проверка со стороны ППС

Во-первых, теорию вы сдавали уже в ГАИ?

Во-вторых, никто ВАМ мне запрещает поменять инструктора на другого в этой автошколе.

Обратитесь к директору автошколы с просьбой об этом, либо же смените саму автошколу.

В ГАИ спросят по какой причине меняю школу?

Договор поставки оформить. Статья 506. Договор поставки

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 506 ГК РФ

По договору поставки поставщик - продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Добрый день! Вам необходима нотариально заверенная доверенность от родителей детей. Когда будете её оформлять уточните и нотариуса и родителей детей как удобнее будет сделать, доверенность допустим на год либо же только на период конкретной поездки с указание дат. Но при этом имейте в виду, что доверенность стоит денег, минимум 1000 рублей.

С уважением,

Уважаемый Илья, если Вы в своём городе хотите открыть школу по художественной гимнастике в детских садах, проводить тренировки планируете снимая помещение в детском саду, после окончания смены, то для этого необходимо:

1) договор аренды заключается с ДОУ. Так как, право оперативного управления предусматривает при заключении договора аренды согласие собственника имущества (муниципалитет), то необходимо согласовать договор в ДУМИ (управление муниципальным имуществом);

2) для оказания дополнительных образовательных услуг необходимо определиться с организационно-правовым статусом субъекта арендных отношений. Например, НКО имеют льготы или право на безвозмездное пользованием муниципальным имуществом. Таким образом, нужен Устав, Свидетельство о регистрации (ЕГРЮЛ), Свидетельство ИНН.

3) Тренеры должны иметь трудовой или гражданско-правовой договор, документы об образовании, санитарные книжки, СНИЛС, справку об отсутствии судимости;

4) Обратиться надо к заведующей и если она не против то в администрацию города, они переадресуют в ДУМИ и потом уже опять к заведующей.

Удачи!

Здравствуйте, Марина!

Вам следует оформить по совмещению.

_

Согласно ст. 60.2 ТК РФ, с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

-

Что касается табеля, то нарушения в действиях предыдущего кадровика нет.

Совмещение согласно статьи 60.2 ТК РФ-это дополнительная работа в течение в течение установленной продолжительности рабочего дня Если нужно будет работать за рамками пятидневной рабочей недели, то совмещение не подойдет Лучше оформить по внутреннему совместительству ст 60.1 тК РФ а в трудовом договоре график работы Тогда этот инструктор может без проблем работать и за раками пятидневной рабочей недели.

Здравствуйте, уважаемая Марина!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш серьезный юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, так как краткий ответ без ссылок на нормативный акты не поможет Вам с ним разобраться объективно.

Во-первых, работа работника по совместительству (внешнему и внутреннему) регулируется подробно статьей 60.1 и статьями Главы 44 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), с которыми Вы, вероятно, сами уже не раз знакомились.

Во-вторых, работа работника в виде совмещения профессий (должностей) регулируется статьями 60.2, 151 ТК РФ, эта работа для работника с его письменного согласия может быть оформлена ВРЕМЕННО (надо указать период!) по его письменному заявлению Приказом вашего работодателя путем совмещения профессий (должностей), так как он работает инструктором-методистом, а ему предлагают временно работу тренером по лыжам (это для него другая должность). Почитайте еще раз внимательно статью 60.2 ТК РФ.

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Совместительство внутреннее в данном случае для этого работника не подойдет, так как он не может, судя по вашей информации, после работы своей вечером заниматься с детьми лыжным спортом.

Всего Вам доброго.

Здравствуйте!

1.По нормам Трудового кодекса РФ:

Совместительство – это выполнение работником трудовой функции в свободное от основной работы время.

Совмещение - это выполнение работником дополнительной работы по другой должности без отрыва от основной работы.

2. Согласно ст.60.2 Трудового кодекса-с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату

3. Поскольку, как вы пишете, по вечерам после 18-00 тренировок у детей не может быть, то инструктор-методист будет дополнительно исполнять работу тренера по лыжным гонкам без отрыва от основной работы инструктора-методиста в течение его рабочего дня

4. Поэтому, оформлять его нужно именно по совмещению должностей.

При этом-срок, в течение которого он будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются также с его письменного

согласия.

4. Совмещение оформляется путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору.

5. При нормативно-подушевой оплате труда, оплата производится только в зависимости от количества учеников. Соответственно-разбивать норму на 6 дней при 5-дневной рабочей неделе-неправомерно.

Табелирование должно производится по фактически отработанному времени за конкретные дни-если у него тренировки три дня в неделю по два часа, так они и должны табелироваться.

Здравствуйте, Марина! Давайте по порядку.

1. Согласно статье 284 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

2. Т.е. при оформлении по совместительству (ст.60.1 Трудового кодекса РФ) нужно отталкиваться от этого ограничения. Если же будете оформлять на условиях совмещения должностей (ст.60.2 Трудового кодекса РФ), то нужно понимать, что с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 Трудового кодекса РФ).

3. Иными словами при совмещении должностей работа выполняется в рабочие часы. Из вопроса же следует, что это не так. Корректнее оформить на условиях совместительства (ст.60.1 Трудового кодекса РФ). Тем более, что укладывается вполне в 0.25 ставки и 4 часа в день.

Исходя из положений ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству и

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором для описанной ситуации всё же следует оформить внутреннее совместительство, а табель можно заполнять так, чтобы не было явных нарушений видно по бумагам (как и ранее было)

Если же никак не получается это время табелировать - то выход очевиден - совмещение в рамках рабочего времени. Тут вроде как и бумаг меньше!

Внутреннее совместительство означает выполнение работы, не связанной с основной, в то время, которое не занято основной деятельностью специалиста (ст. 60.1, 282 ТК РФ). Другими словами, вторая работа (по внутреннему совместительству) выполняется полностью за рамками основной занимаемой сотрудником должности

Внешнее совместительство оформляется обычно, если работодатель другой, у вас же работодатель один, поэтому вы просто оформляете внутреннее совместительство дополнительным соглашением и все.

Возможно лучше рассмотреть совмещение должностей с Табелироаанием по часового рабочего времени.

Установка тахографа обязательна и для ИП и для физ лиц. В соответствии с приказом №339 от 15 октября 2019 г. Зарегистрирован приказ 3 декабря 2019 года, регистрационный номер 56679. Вносятся изменения в в отдельные приказы 36 и 237 Минестерства транспорта Российской Федерации по вопросам оснащения тахографами транспортных средств физических лиц, в соотвествии с 196-ФЗ «О безопасности дорожного двидения» от 10 декабря 1995 г. с 1 ноября 2019 г., в соответствии с Постановлением Правительства №382 от 30 марта 2019 г.. Устанавливаются сроки оснащения тахографами транспортных средств физических лиц. Затрагиваются следующие группы транспортных средств:

1 Транспортные средства принадлежащие физическим лицам.

2 Транспортные средства осуществляющие регулярные перевозки в городском, пригородном, международном сообщении.

Установка физическими лицами

до 1 января 2022 г.

* Категория M2 — Транспортные средства, используемые для перевозки пассажиров, имеющие, помимо места водителя, более восьми мест для сидения, технически допустимая максимальная масса которых не превышает 5 т.

* Категория M3 — Транспортные средства, используемые для перевозки пассажиров, имеющие, помимо места водителя, более восьми мест для сидения, технически допустимая максимальная масса которых превышает 5 т

* Категория N2 — Транспортные средства, предназначенные для перевозки грузов, имеющие технически допустимую максимальную массу свыше 3,5 т, но не более 12 т.

* Категория N3 — Транспортные средства, предназначенные для перевозки грузов, имеющие технически допустимую максимальную массу более 12 т.

Требования к тахографам устанавливаемым на транспортные средства

1 Тахограф должен обеспечить непрерывную, некорректируемую регистрацию информации о скорости и маршруте движения

2 Тахограф должен обеспечить некорректируемую регистрацию информации о времени управления транспортным средством

3 Тахограф должен обеспечить некорректируемую регистрацию информации о времени отдыха водителя транспорного средства

4 Тахограф должен обеспечить некорректируемую регистрацию информации о событиях сбоев и неисправностей транспорного средства

5 Автоматически определять регистрацию координат мест, в которых начинаются и заканчиваются периоды времени управления транспортным средством

6 Вводить на дисплей информацию о дате последнего извлечения карты водителя

7 Выводить на экран вопрос — с какой целью карта повторно вставлена в тахограф (продолжение текущего периода вождения?)

8 Если владелец карты водителя не указывает название места в котором начинается периодвремени управления транспортным средством, то выводится на дисплей запрос о ручном вводе данных за период управления транспортным средством

Физическое лицо — владелец транспортного средства может быть оштрафовано за отсутствие тахографа только в качестве водителя. Штраф для водителя за отсутствие тахографа сейчас составляет от 1 до 3 тысяч рублей.

Однако в Госдуме на рассмотрении находится и уже одобрен в первом чтении новый законопроект, по которому существенно вырастут штрафы по ст. 11.23 КоАП за отсутствующий/неработащий тахограф и за нарушение режима труда и отдыха. После вступления в силу этой поправки, штраф для водителя за отсутствие тахографа и нарушение режима труда составит уже от 3 до 5 тысяч рублей.

Добрый вечер Виктор! Согласно пункту 2 Приказа Минтранса России от 21.08.2013 N 273 «Об утверждении Порядка оснащения транспортных средств тахографами»:

2. Настоящий Порядок применяется к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств при перевозках пассажиров и грузов, независимо от того, являются ли они собственниками транспортных средств или используют их на ином законном основании (далее — владельцы транспортных средств) в целях повышения безопасности перевозок пассажиров и и грузов автомобильным транспортом, защиты жизни и здоровья граждан, усиления контроля за соблюдением водителями установленных режимов труда и отдыха. Если вы не являетесь таким юридическим лицом или предпринимателем-установка тахографа для Вас не обязательна. То есть физическое лицо осуществляющее перевозки своего товара не обязано устанавливать тахограф

А, если перевозку груза будет осуществлять ИП,то необходимо устанавливать тахограф

Если водитель ИП,то у него должен быть перевозки груза ст 785 ГК РФ

Штраф за отсутствие тахографа предусмотрен частью 1 статьи 11.23 КоАП РФ

КоАП РФ Статья 11.23. Управление транспортным средством или выпуск на линию транспортного средства без тахографа, несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение режима труда и отдыха водителей

(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Управление транспортным средством без тахографа в случае, если его установка на транспортном средстве предусмотрена законодательством Российской Федерации, либо с нарушением установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации требований к использованию тахографа, за исключением случая поломки тахографа после выпуска на линию транспортного средства, или управление транспортным средством, принадлежащим иностранному перевозчику, без ведения ежедневных регистрационных листков режима труда и отдыха, применяемых в установленных законодательством Российской Федерации случаях, -

Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь!

Здравствуйте Виктор

Для водителя нужны:

Транспортная накладная, путевой лист

Справка-наряд

Предрейсовый или предсменный контроль технического состояния транспортных средств .

Согласно статье 20 Закона 196-ФЗ от 10.12.1995 "О безопасности дорожного движения" (с изменениями от 26.07.2017) юридические лица и индивидуальные предприниматели, которые осуществляют на территории РФ деятельность, связанную с эксплуатацией автотранспортных средств, должны оснащать машины техническими средствами контроля, которые обеспечивают непрерывную, не корректируемую регистрацию сведений о скорости и маршруте движения ТС, а также режиме труда и отдыха водителей ТС.

Здравствуйте Виктор!

Отвечу вам попонятней.

Физлицом для себя лично, если что везти нужно, то тахограф не требуется и штраф не предусмотрен, так как нет нарушения ПДД.

Так, юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие эксплуатацию транспортных средств, обязаны оснащать транспортные средства тахографами, согласно императивным требованиям статьи 20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 30.07.2019) "О безопасности дорожного движения".

Смотрите так же Приказ Минтранса России от 21.08.2013 N 273 (ред. от 15.10.2019) "Об утверждении Порядка оснащения транспортных средств тахографами" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.02.2014 N 31407),

Постановление Правительства РФ от 23.11.2012 N 1213 "О требованиях к тахографам, категориях и видах оснащаемых ими транспортных средств, порядке оснащения транспортных средств тахографами, правилах их использования, обслуживания и контроля их работы".

Если ИП, то нужно оснащать тахографом авто.КоАП РФ Статья 11.23. предусматривает и влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей за его отсутствие:

Управление транспортным средством без тахографа в случае, если его установка на транспортном средстве предусмотрена законодательством Российской Федерации, либо с нарушением установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации требований к использованию тахографа, за исключением случая поломки тахографа после выпуска на линию транспортного средства, или управление транспортным средством, принадлежащим иностранному перевозчику, без ведения ежедневных регистрационных листков режима труда и отдыха, применяемых в установленных законодательством Российской Федерации случаях, -

влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Что касается документов, необходимо для перевозки ТТН, путевой лист установленного образца, удостоверение водителя на управление транспортным средством, страховка.

Всего доброго вам решить ваш вопрос!

Здравствуйте

Да с 1 ноября 2019 года и далее в зависимости от категории ТС физические лица обязаны оборудовать тахографами свои транспортные средства, масса которых превышает 3500 кг или количество мест для сидения, не считая водительского, превышает восемь по ФЗ от 30.10.2018 № 386-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части совершенствования лицензирования деятельности по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами». п.3 со.20 196-ФЗ

Цитата:

...3. Физические лица, осуществляющие эксплуатацию грузовых автомобилей, разрешенная максимальная масса которых превышает 3500 килограммов, и автобусов, обязаны:

обеспечивать оснащение эксплуатируемых ими транспортных средств тахографами. Требования к тахографам, а также порядок оснащения тахографами, правила их использования, обслуживания и контроля их работы устанавливаются в порядке, определенном в соответствии с абзацем десятым пункта 1 настоящей статьи;

"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 15.10.2020, с изм. от 16.10.2020)

КоАП РФ Статья 11.23. Управление транспортным средством или выпуск на линию транспортного средства без тахографа, несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха либо нарушение режима труда и отдыха водителей

(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 216-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1. Управление транспортным средством без тахографа в случае, если его установка на транспортном средстве предусмотрена законодательством Российской Федерации, либо с нарушением установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации требований к использованию тахографа, за исключением случая поломки тахографа после выпуска на линию транспортного средства, или управление транспортным средством, принадлежащим иностранному перевозчику, без ведения ежедневных регистрационных листков режима труда и отдыха, применяемых в установленных законодательством Российской Федерации случаях, -

влечет наложение административного штрафа на водителя в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.

Если в грузовике или автобусе нет тахографа, водителя оштрафуют на 3000—5000 рублей. То есть штраф за тахограф на физическое лицо получить тоже может.

За то, что водитель ездит за рулем больше нормы, его оштрафуют на 2000 рублей.

Должны по месту нарушения освидетельствовать.

Здравствуйте, Алексей! Согласно абз.10 ч.1 ст.20 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения"

Юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны оснащать транспортные средства техническими средствами контроля, обеспечивающими непрерывную, некорректируемую регистрацию информации о скорости и маршруте движения транспортных средств, о режиме труда и отдыха водителей транспортных средств (далее - тахографы). Требования к тахографам, категории и виды оснащаемых ими транспортных средств, порядок оснащения транспортных средств тахографами, правила их использования, обслуживания и контроля их работы устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, длина маршрута, количество маршрутов здесь роли не играют. Вы осуществляете эксплуатацию ТС, и, соответственно, обязаны иметь тахограф.

Вам потребуется документ на автомобиль (свидетельство о регистрации) и страховой полис.

Доброго времени суток!

Только договор купли-продажи и паспорт транспортного средства.

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

А по поводу доверенности? Нужна ли доверенность водителю и от кого? И если нужна доверенность, то можно ли её получить от предприятия, которое продало тягач? Так как директор предприятия, который купил автомобиль находится в другом городе и не имеет возможности написать доверенность.

И что по поводу страховки? Нужна ли она? Спасибо за помощь!