А перед тем как уволиться по собственному желанию нужно 2 недели отработать?
А перед тем как уволиться по собственному желанию нужно 2 недели отработать?
А перед тем как уволиться по собственному желанию нужно 2 недели отработать?
Да, 2 недели отработать нужно.
По соглашению с работодателем можно уволиться и в день написания заявления.
СпроситьЗдравствуйте, Денис.
Да,нужно отрабатывать 2 недели. Увольнение без отработки, возможно только по согласованию с работодателем.
СпроситьНе отработать, а предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения. Можно уволиться и раньше, если работодатель согласен.
СпроситьМарина,
1) статья 80 ТК предусматривает такой случай: "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника".
2) поэтому если в заявлении Вы сделаете ссылку на ст. 80 ТК, а к заявлению приложите копии подтверждающих документов, то проблемы быть НЕ должно.
СпроситьНапишите заявление об увольнении по соглашению сторон в связи с уходом на пенсию.
СпроситьЯ увольняюсь по собственному желанию, меня ждут на другой работе и мне нужно как можно быстрее уволиться. Но работодатель кратко сказал, что мне нужно отработать две недели. Могу ли я не отрабатывать две недели, после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Константин, Челябинск, сегодня в 22:15
Я увольняюсь по собственному желанию,меня ждут на другой работе и мне нужно как можно быстрее уволиться.Но работодатель кратко сказал,что мне нужно отработать две недели. Могу ли я не отрабатывать две недели,после подачи заявления на увольнение по собственному желанию?
Имеет ли работодатель обязать меня отрабатывать две недели,после подачи заявления?
Челябинск
Вам дано два квалифицированных ответа.
Что именно не ясного в них для вас?
СпроситьРАБОТОДАТЕЛЬ СКАЗАЛ - РАБОТАТЬ 14 ДНЕЙ.прав ли он?
- Он прав.
Если вы покинете рабочее место, то вам грозит увольнение за прогул.
СпроситьХочу уволится по собственному желанию но нужно две недели отработать а если я пойду на больничный будет ли считаться это как отработка.
Работаю тренером в спортивной школе, хочу уволиться по собственному желанию. Обязательно ли нужно будет отработать 2 недели? И с какого числа?
Да, нужно отрабатывать две недели начиная со дня, когда вами будет подано заявление на увольнение.
СпроситьХочу уволиться по собственномуеланию, надо отработать 2 недели, но ситуация такова, что работаю еще неделю, а далее уезжаю по собственному желанию на учебу на 2 недели, замены на свои смены я нашла. Как поступить в данной ситуации, какой последний рабочий день у меня будет? Спасибо.
Договаривайтесь с руководством. Специальных оснований для сокращения 2-недельного срока, установленного статьей 80 ТК РФ, для Вашего случая не предусмотрено. В противном случае - просто уволят за прогул, и Ваше предыдущее заявление по собственному желанию не будет играть никакой роли в этом раскладе. Такие дела.
СпроситьНеобходимо отработать две недели со дня подачи заявления об увольнении по собственному желанию
СпроситьХочу уволиться по собственному желанию. Если работодатель попросит отработать 2 недели, могу ли я на эти недели использовать отпуск?
Я хочу уволиться, написала заявление на увольнение по собственному желанию в связи с переездом. Мне ответили что нужны подтверждающие документы. Могу я написать заявление на увольнение по собственному желанию и заявление на отпуск без содержания, чтобы не отрабатывать две недели или эти две недели все равно нужно будет отработать?
Вы можете уволиться не объясняя причины, предупредив работодателя за 14 дней. Он обязан вас уволить. Если работодатель настаивает на отработке, то это обязательно. Кстати, ТК не требует, чтобы работник документально подтверждал обстоятельства, вынуждающие его поскорее уволиться.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением
военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
А таке, работодатель не обязан вам предоставить отпуск без сохранения заработной платы.
Спросить