Отказ учреждения от продления коллективного договора - возможные нарушения и последствия
Не будет ли считаться нарушением, если учреждение отказалось от кол. договора. Действие предыдущего закончилось, продлевать не будут.
Нет. не будет.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 03.10.2016)
ТК РФ, Статья 40. Коллективный договор
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 40 ТК РФ
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий.
Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях.
Для проведения коллективных переговоров по подготовке, заключению или изменению коллективного договора в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации работодатель наделяет необходимыми полномочиями руководителя этого подразделения или иное лицо в соответствии с частью первой статьи 33 настоящего Кодекса. При этом правом представлять интересы работников наделяется представитель работников этого подразделения, определяемый в соответствии с правилами, предусмотренными для ведения коллективных переговоров в организации в целом (части вторая - пятая статьи 37 настоящего Кодекса).
(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Здравствуйте.
Нет, это не будет нарушением если предусмотренные в этом случае профсоюзная организация составит все документы.
Спросить
Коллективный договор может быть заключен в организации в целом, в ее филиалах, представительствах и иных обособленных структурных подразделениях (ст. 40 ТК РФ). Это право, а не обязанность. Можете не заключать.
Спросить
Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Есть вопрос по поводу КАСКО на второй год кредита. В договоре залога с банком в моих обязанностях прописано страхование авто по КАСКО и если я не стану продлевать страховку, то это будет считаться нарушением кредитного договора и повлечет штраф в размере 10 к рублей, что намного дешевле оформления КАСКО. Вопрос: это будет единовременной выплатой и будет считаться, что я уже расплатился за это нарушение и больше не обязан страховать авто?
Скажите пожалуйста, если я издаю приказ об отмене предыдущего приказа. Должна ли я указывать причину отмены старого приказа. И если я не укажу каким нарушение это будет считаться в суде. И будет ли это нарушением?
Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении! В нашем учреждение происходит реорганизация, путем присоединения к другому учреждению! Как будет происходить увольнение? На вакантную предложенную должность экономиста я отказалась!
Наше учреждение в одностороннем порядке отказалось от исполнения договора по п. 2 ст. 715 ГК РФ. После получаения уведомления, договор будет считаться расторгнутым. Сможем мы после расторжения договора, требовать у Банка уплаты денежной суммы по банковской гарантии?
Моя мама получила РВП три года назад, теперь срок действия РВП заканчивается 15 сентября, нужно ли ей выезжать из страны на три месяца после истечения срока? Если меньше чем на 90 суток будет ли считаться нарушением? И если это нарушение, то какие будут последствия?
Заключаем новый коллективный договор, не успеем заключить до окончания действия предыдущего. Получается период, в 3-4 дня когда живём без действующего коллективного договора. Будет ли это нарушением?
Если зарплата по кол. договору 7 число месяца и мы не успеваем по техническим причинам перечислить на карточки сотрудникам. Будет ли считаться нарушением, если мы перечислим 8 числа?
