Пособие для безработных и подработка по договору подряда - какие последствия и нюансы?
Я обратилась в центр занятости, по трудовой книжке у меня нет записи, я получила статус безработного, взяла на время подработку по договору подряда., потому что по трудовой они не оформляют какие последствия меня ожидают? По договору как я понимаю будут отчисления в пенсионный фонд, Какие тут могут быть нюансы?
Так как я получила статутс безработного, то мне полагается пособие на сегодняшний день 4900,00 и в тоже время я как бы работаю, Не будет ли у меня потом когда я пойду на пенсию проблем? При начислении пенсии и подтверждения трудового стажа.? Не заставят ли они вернуть пособие?
Добрый день!
Если с Вами оформлен не трудовой договор, а гражданско-правовой (договор подряда), то отчисления по такому договору в Пенсионный фонд не производятся.
С суммы, которую Вам выплачивают, заказчик должен перечислять только НДФЛ 13%.
СпроситьВопрос такой: Я обратилась в центр занятости, по трудовой книжке у меня нет записи, я получила статус безработного, взяла на время подработку по договору подряда., потому что по трудовой они не оформляют какие последствия меня ожидают? По договору как я понимаю будут отчисления в пенсионный фонд, Какие тут могут быть нюансы? Спасибо.
Подработка по договору подряда, действительно, не может быть основанием внесения записи в трудовую книжку.
О каких последствиях идет речь? Если об учете в центре занятости, то никак не повлияет.
Спросить
Я хотела бы уточнить: так как я получила статутс безработного, то мне полагается пособие на сегодняшний день 4900,00 и в тоже время я как бы работаю, Не будет ли у меня потом когда я пойду на пенсию проблем? При начислении пенсии и подтверждения трудового стажа.? Не заставят ли они вернуть пособие?
СпроситьСтою в ЦЗН. Пособия больше не получаю. Прошу объяснить идет ли стаж или нет?
Нашел такую информацию:
С пособия по безработице не перечисляются взносы в Пенсионный Фонд.
Поэтому при учете страхового стажа время, когда гражданин имеет официально статус безработного и зарегистрирован в центре занятости, не считается. Но сохраняется трудовой стаж, он увеличивается за счет пребывания на учете в службе по безработице.
Что дает мне трудовой стаж? Пойдет ли он в счет стажа для начисления пенсии?
Для расчета пенсии учитывается только стаж до 01.01.2002 года. С 01.01.2002 года по день назначения вам пенсии будут учтены взносы, перечисленные на пенсионное обеспечение. С пособия по безработице взносы не уплачиваются. Стаж может пригодиться только для права на пенсию, но не для размера пенсии.
СпроситьЯ отработала с 14 марта по 21 апреля 2017 г. и уволилась, трудовой договор на руках, запись в трудовой книжке есть, в августе решила встать в Центр занятости, там сделали запрос в пенсионный фонд, и выяснилось, что никаких отчислений в пенсионный фонд не было. Хотелось бы узнать засчитается ли мне этот период в трудовой стаж или нет? И сейчас нашла работу по договору возмездного оказания услуг, отпускных и больничных нет, а идет ли стаж работы, и идут ли отчисления в пенсионный фонд? И как можно будет доказать, что я там работала при выходе на пенсию, или если встать к примеру в Центр Занятости, если нет записи в трудовой книжке?
Здравствуйте! Вам нужно обратиться в ПФ РФ и потребовать, чтобы заставили работодателя уплатить взносы в ПФ! Ничего Вам пока не будет зачтено, поскольку все учитывается только при поступлении взносов в ПФ РФ! Записи в книжке имеют только доказательную силу, это доказывавет, что взносы не платились в ПФ РФ! Но Вы там работали! Еще по этому же вопросу нужно подать жалобу в прокуратуру! Можно еще направить жалобу и в Федеральную инспекцию труда (ФИТ)! Вот тогда что-то может сдвинуться! Доказательством Вашей работы могут быть только взносы в ПФ РФ! И никакие записи, приказы, не могут прибавить Вам к пенсии ни копейки! Занимайтесь сейчас этими вопросами! Тогда при выходе на пенсиию можно будет что-то считать для получения достойной пенсии! Успехов!
Спросить
Наказание и предоставление данных центра занятости при оформлении пенсии, если работала без трудовой
В 2017 году при оформлении пенсии, выяснится, что я 4 месяца работала по договору (без трудовой) отчисления в пенсионный фонд были и одновременно получала пособие в центре занятости. Какое наказание мне будет? И запрашивает ли пенсионный фонд данные из центра занятости при оформл. Пенсии или я сама должна их предоставить?
Доброго времени суток,Надежда! Простите, но 2017 год еще не наступил. А пенсионный фонд запрашивает все документы, касающиеся трудовой деятельности. До Вашего гражданина доводится информация об имеющемся нарушении законодательства о занятости населения в РФ и необходимости возврата денежных средств, полученных незаконным путем.
Более того, если в ходе проверок установлено, что в Ваших действиях имеется состав преступлений, предусмотренных одной из статей УК РФ, то рекомендуется добровольно вернуть незаконно полученную сумму (частично или полностью). В случае, когда если Вы отказываетесь удовлетворить предъявленные претензии, решается вопрос о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества.
С Уважением, к Вам.
СпроситьМне 47 лет (1965 г.р.). Собираюсь работать по агентскому договору, записи трудовой книжке, видимо, не делают. Будет ли включена эта работа в трудовой стаж для начисления пенсии? Отчисления в Пенсионный фонд осуществляются.
Вышел на пенсию в 2017 году. При начислении пенсии пенсионный фонд не засчитал периоды работы с 1998 по 2001 года, ссылаясь на отсутствие страховых отчислений предприятия в пенсионный фонд. Запись в трудовой книжке имеется. Есть справка с места работы за этот период. Мои дорводы, что до 2002 года считается трудовой стаж на основании трудовой книжки они отвергают. Как быть?
По тексту - обжаловать отказ в назначении пенсии в этой части. Само по себе: нарушение работодателем обязанностей перед государством - не может повлечь ухудшения положения работника, в том числе и в области пенсионного обеспечения.
СпроситьЕсли я буду работать по трудовому договору (то есть записи не будет в трудовой) ,но будут отчисления в пенс фонд, будет ли учитываться это при начислении пенсии по возрасту? Или нужно обязательно запись в трудовой для стажа.
Существуют единые требования по оформлению трудовых отношений.
Если У Вас будет отсутствовать запись в трудовой книжке, то как отнесется к этому УПФР при вынесении своего решения о назначении пенсии, только им известно.
Можете подать соответствующее обращение в УПФР, в письменном ответе должна быть отражена их позиция по данному вопросу.
СпроситьЯ зарегистрирована в службе занятости.
При расчёте срока продления выплаты пособия по безработице (по истечении 12 месяцев) из трудового стажа, отражённого в трудовой книжке, отняли те периоды, когда работодатель не делал отчисления в Пенсионный фонд.
Это правильно?
При расчёте страхового стажа для назначения пенсии эти периоды тоже будут отниматься?
Что сделать, чтобы эти периоды восстановить?
из трудового стажа, отражённого в трудовой книжке, отняли те периоды, когда работодатель не делал отчисления в Пенсионный фонд.
Это правильно?
- Формально правильно.
При расчёте страхового стажа для назначения пенсии эти периоды тоже будут отниматься?
- Да, будут.
Что сделать, чтобы эти периоды восстановить?
- Обратиться в суд за признанием этого периода страховым стажем.
По этому поводу даже есть специальное постановление Конституционного Суда России.
СпроситьДля начисления пенсии предоставил трудовую книжку. Все четко читается, все записи сделаны. Но в расчет взят стаж только последних 20 лет. Первые 20 лет работы на крайнем севере из общего стажа выпали. Записи в трудовой есть. При обращении в пенсионный фонд у меня требуют справку о подтверждении работы. Достаточно или нет трудовой книжки для подтверждения стажа работы? Владимир=
Здравствуйте! Трудовой книжки для начисления пенсии недостаточно, если будущий пенсионер претендует на льготную пенсию, если нет данных о заработке до 2002 г.
СпроситьЯ на пенсии уже 8 лет, северный стаж и пенсия с 50 лет. При оформлении пенсии у меня не взяли 2 года по 1 трудовой книжки, где запись была уволена по статье за прогулы - это начало карьеры 1978-1980 г. (книжка с 16 лет работала все 2 года и отчисления делались ежемесячно). Основная трудовая книжка начиналась с 18 лет где имеется запись до устройства на работу трудового стажа не имеет. Так вот при оформлении пенсии в пенсионом фонде мне отказали в 1 трудовой книжке ссылаясь на то что у меня и так хватает стажа и на запись о том что до 18 лет нет трудового стажа. Правомерно ли это и если подать заявления увеличиться ли пенсия при перерасчете?
Здравствуйте. Рекомендую вам запросить в районном ПФР справку о вашем стаже. Изучите этот документ и, если обнаружите неучтенные периоды работы до 01.01.2002 года, обращайтесь за перерасчетом пенсии. Если все периоды работы учтены, то и перерасчет не нужен. К сведению, стаж после 01.01.2002 года на размер пенсии не влияет.
Спросить
