Швея медосмотр при приеме на работу

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Работодатель может потребовать от работника прохождения мед осмотра, но есть определенные временные рамки когда действует предыдущий мед осмотр, все зависит от специальности.

Требования к обязательным медицинским осмотрам при приеме на работу отдельных категорий работников установлены в первую очередь ТК РФ. В ст. 213 ТК РФ содержится перечень работ, при устройстве на которые предварительный медицинский осмотр обязателен. Проходить его необходимо, если:

Работа связана с вредными и опасными условиями труда. Перечни таких работ устанавливаются приказами Минздрава. В 2016 году действует приказ Минздрава «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов» от 12.04.2011 №302 н в редакции от 05.12.2014, с уточнениями на 2015 год и далее.

Работа связана с управлением транспортом.

Работа предстоит в сфере производства и торговли продуктами питания.

Работа будет в медицинских и детских учреждениях.

Работа связана с коммуникационными сооружениями (водопроводами).

Список не является закрытым. Ст. 213 ТК РФ допускает введение дополнительных требований к первичным медосмотрам на уровне локальных нормативных актов.

Нет. Провести первичный медосмотр обязательно потребуется для:

Претендентов, возраст которых не достиг 18-ти лет;

Претендентов на выполнение тяжелой или опасной работы;

Претендентов на работу в условиях Крайнего Севера;

Спортсменов;

Сотрудников, работающих с транспортом (пилоты, машинисты, водители). Удачи.

работодатель вправе требовать прохождения медицинского осмотра в любом случае, т.е. трудовой кодекс содержит указание когда работодатель ОБЯЗАН проводить первичный и периодический медицинский осмотр, однако, данные нормы являются минимальными и работодатель имеет право расширить данный перечень в целях защиты прав трудящихся.

Здравствуйте Анна!

Медицинский осмотр необходим при допуске сотрудника к работе (если это требуется условиями труда) - не зависимо от того, каким способом организованы его взаимоотношения с работодателем.

Удачи.

Скорее всего да.Обязателен.

статьей 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными или опасными условиями труда проходят обязательные медицинские осмотры. Их проводят, чтобы определить пригодность людей для выполнения поручаемой работы и предупредить профессиональные заболевания. Перечень опасных и вредных факторов утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н.

Источник: http://ppt.ru/news/117804. теоретически все остальные под это не подпадают ,но право работодателя просить работника представить документ о состоянии здоровья.

Здравствуйте проведение мед. осмотров, указанных в трудовом законодательстве, это обязанность работодателя, при этом взыскание средств, потраченных на их проведение в случае не приема на работу или увольнения работника, закон не предусматривает.

Вы, должны оплатить.

Здравствуйте, работодатель обязан за счет собственных средств организовать проведение предварительных медицинских осмотров (при приеме на работе. Ст. 213 ТК РФ.