Возвращение коммунальных услуг в сельской местности - требование вернуть всю сумму за год при расчете зарплаты. Действия администрации - правомочны ли они? Куда обратиться?

Мне в течение года включали в заработную плату компенсацию за услуги жкх, как учителю в сельской местности, чтобы показатель моей зарплаты равнялся средней зарплате по региону. Получается ли,что на эту сумму мне недоплачивали зарплату?

Учителям в сельской местности не выплачивают компенсацию на коммунальные услуги с января 2016 года, в администрации нам сказали нет денег, но насколько я знаю деньги выделяются из федерального бюджета вовремя, а вот как проверить куда наша администрация дела эти деньги. Что делать?

Я учитель сельской местности, имею льготы на оплату коммунальных услуг. Проживаю в доме вместе с мамой, ветераном труда, которая тоже получает коммунальные льготы в ЦСОН. Администрация школы требует ежемесячно предоставлять справки из ЦСОН о количестве возмещенных льгот, хотя в квитанции на оплату пропечатана сумма возмещенных льгот за месяц. Правомерны ли действия администрации?

Проживаю в сельской местности. В 2017 году уволилась по собственному желанию общеобразовательного учреждения. Работала учителем. Стаж работы 26 лет в сельской местности, но по выслуге не оформлена. Все это время соцзащита выплачивала за коммунальные услуги пособие. Сейчас они требуют вернуть. Как мне поступить?

Работаю в сельской школе. Получаем компенсацию за коммунальные услуги. Бухгалтерия школы включает эту сумму в квиток по зарплате, тем самым увеличивая сумму зарплаты. Всё это, естественно, учитывается при выводе средней зарплаты по школе. Правомерно ли это? Можем ли мы требовать от администрации отчёта по распределению стимулирующих выплат? Учителя не получают её в течение года, перед Нов. годом начисляют по 2 тысячи (тоже для повышения сред. Зарплаты), есть подозрения о нецелевом расходе (доплаты ежемесячно "своим").

На предприятии Была серая з.п. Всё переведено в белую, но по конвертной части осталась задолжность. Бухгалтерия в течении прошлого года частично погасила задолжность перечислением на карту. Сейчас руководство предприятия требует вернуть сумму выплаченую сверх официально начисленной з/п. Насколько правомочны действия руководства?

В начале августа 2017 году получила квитанцию на оплату коммунальных услуг за июль 2017 года, в которую была включена корректировка за отопление за период с января 2015 по декабрь 2016 год на сумму 6043 рубля плюс пени за 2015 год. (За эти годы все оплачивала по квитанциям в полном объеме.) Плату за коммунальные услуги за июль без оплаты корректировки принимать отказались. Правомерно ли действие управляющей компании? Спасибо.

С 5 ПО 15 ДЕКАБРЯ БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ, ЗАРПЛАТУ ЗА ДЕКАБРЬ НЕ НАЧИСЛИЛИ. пРАВОМОЧНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ АДМИНИСТРАЦИИ?

Весь год мы оплаччивали коммунальные услуги, но в декабре пришла квитанция на большую сумму 30000 рублей. Говорят, что забыли с начала года учитывать некоторые параметры. Теперь требуют погасить эту сумму до 25 декабря, или отключат все.

Такая проблема: "Бабушка профессиональный работник культуры сельской местности, она платила за коммунальные услуги, после оплаты ей возвращали примерно 75 %, а в 2020 году в ноябре урезали эти льготы больше чем на половину, а региональный стандарт 2189 руб, проживала одна". В 2021 году в мае стало проживать трое в квартире. Скажите законно ли урезали льготы, какой процент вообще должен возвращаться за коммунальные услуги и что делать чтобы вернуть льготы в полном объёме, какие статьи нарушаются и куда обращаться по решению данной проблемы?