Несправедливость в суде - бывшая организация задолжала 200 рабочим 17,6 млн рублей, в то время как директор отсидел всего два года
Наша бывшая организация (ООО) задолжала 200 рабочим 17,6 млн рублей. В конце 2014 года в компании было введено конкурсное производство, ген.директор был отстранен от руководства. На него завели головные дела, по зарплате и хищению имущества. До настоящего времени мне с 118 тысяч долга вернули только одну. Сейчас суды уже завершаются, а прокуратура хочет простить директору долги по ЗП. Просит два года, но два года он уже отсидел под подпиской дома. Конкурсный управляющий ничего не говорит по возврату денег... Имущество компании распродавалось за копейки... За хищение бывшему директору просят 3,5 года.. Скажите, как можно поступить? Неужели нет справедливого решения суда по возврату денег? Или сейчас так модно - кинуть людей, получающих белую зарплату, отсидеться пару лет и выйти "чистым"?
Да получите вы свою зарплату, если хоть что-то продали, то деньги в первую очередь пойдут на зарплату. Удачи вам и всего самого наилучшего.
Спросить
Прошло 4 года. Никаких выплат никто так и не получил. Суд прошел в 2016 году. Директора освободили от уголовной ответственности за невыплату заработной платы из-за истечения срока давности. 2 года человек посидел на квартире под домашним арестом и вышел чистым. Удалось забрать часть долга имуществом (в основном, один хлам) и распродать его за бесценок на барахолках (продал примерно на 15 тыс., зато месяца два моя квартира напоминала склад).
вот такая белая зарплата.
Спросить
ООО не работает денег и имущества нет но есть решение суда по долгу другому ООО по договору поставки, пристав говорит, что подаст иск в суд на генерального директора чтобы он выплачивал долги ООО, но ген директор сам не получал зарплату уже более года. Вопрос может или нет суд присудить долги ООО ген директору? Заранее спасибо.
Ситуация такая: официально трудоустроен с минимальным размером зарплаты. На деле размер составлял 150 руб/час. ведутся табеля отработанного времени и ежемесячно ген. директору подавали сумму на зарплату по итогам отработанного времени. Данную сумму ген. директор передавал тех. директору и тех. директор выдавал работникам заработанные суммы. Никто из работников ни за какие суммы не расписывался: ни за белую ни за черную зарплату. Возникла такая ситуация, что ген. директор задолжал за несколько месяцев зарплату и дело идет к тому, что отдавать он ее не собирается. Есть ли шанс потребовать и получить остаток по черной зарплате или получить белую минимальную за всё время работы в организации?
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
Черную не получите, не докажите. А официальную заработную плату есть возможность получить. обратитесь в инспекцию по труду.
СпроситьЗадачи 1.
В январе 2009 года ООО «Краспан» было признано арбитражным судом банкротом. Конкурсным управляющим был назначен бывший генеральный директор общества. У работников данного общества возникли следующие вопросы.
1) Может ли быть конкурсным управляющим бывший генеральный директор общества?
2) Когда должны вернуть долги по зарплате?
3) Можно ли в счет зарплаты взять имущество общества?
1. Если бывший ген.директор имеет статус арбитражного управляющего, он мог быть назначен конкурсным управляющим.
2. Долги по заработной плате - вторая очередь должников. Вам необходимо на имя конкурсного управляющего написать заявление о включении вас в очередь кредиторов.
3. При проведении процедуры банкротства взять имущество общества в счет з/платы не возможно.
СпроситьЕсли директор ООО уволился, долги по зарплате остались за два месяца, могули я написать заявление на бывшего директора в пркуратуру или в милицию о хищении моих денег?
Если директор ООО уволился, долги по зарплате остались за два месяца, могули я написать заявление на бывшего директора в пркуратуру или в милицию о хищении моих денег?если есть доказательства о хищении денег можете написать заявление.Спросить
Если вы обвиненяете конкретно директора в нарушении УК заявляйте о преступлении. А так обращайтесь с претензией по зарплате к работодателю в гострудинспекцию хз.
СпроситьВ уточнение предыдущих вопросов, ООО было создана в 2006 году я являюсь единственным участником до мая 2012 года были директором, в мае 2012 назначил нового ген. Директора, в конце 2013 вскрылись такие нарушения как подделка моей подписи как учредителя на одобрении крупной сделки кредит под залог имущества компании причем потребительский неизвестно кто его получил! В компанию деньги не поступали, покупка у коллекторов не понятного долга, оплата договоров И так далее, когда я захотел поменять ген директора он не перед овал документы пришлось все востонавливать писать заявление в милицию И так далее, новому директору документы так и не переданы, старый ген директор пишет заявление в прокуратуру что он не получал заработную плату за исключением последнего месяца, новый директор взял выписку из которой видно что зарплату себе предыдущей директор не выплачивал?! А последняя якобы зарплата снята на хоз нужды за весь срок работы ген директора отчеты и балансы не сдавались, налоги не платились! При этом в ООО были приличные обороты и не понятные сделки.
Здравствуйте, Сергей иванович!
Возможно в действиях старого директора имеется состав преступления предусмотренного ст.201 УК РФ. Обратитесь в полицию или в прокуратуру в порядке Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением Конституции и исполнением законов.
Спросить
с заработной платой генерального директора - единственного учредителя ООО сложная и неоднозначная.
7 сентября 2009 года Минфин России выпустил Письмо, в котором подтверждает точку зрения Минздравсоцразвития России, выраженную в Письме от 18 августа 2009 г. N 22-2-3199. В данном Письме говорится о том, что положениями гл. 43 Трудового кодекса РФ установлены особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организаций.
Согласно ст. 273 Трудового кодекса РФ нормы этой главы распространяются на руководителей организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, за исключением, в частности, случая, когда руководитель организации является единственным участником (учредителем) , членом организации, собственником ее имущества. В основе данной нормы лежит невозможность заключения трудового договора с самим собой, поскольку иных участников (членов, учредителей) у организации просто нет.
Минздравсоцразвития России утверждает, что единственный учредитель ООО не может получать заработную плату как генеральный директор. А все выплаты являются дивидендами. Но дивиденды выплачиваются при наличии прибыли и ее ежеквартальном распределении.
Логика тут проста: если выплаты генеральному директору, являющемуся единственным учредителем ООО, не являются заработной платой, то это дивиденды. Посему данные выплаты не могут уменьшать налогооблагаемую прибыль организации. Но уменьшают выплаты по ЕСН (а с 1 января 2010 г. - взносы во внебюджетные фонды) и НДФЛ.
В свою очередь, подобная налоговая экономия лишает человека права на получение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, так как право на это имеют лишь застрахованные лица.
Однако существует и иная точка зрения на данную проблему.
Трудовые отношения между работником и работодателем в соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ возникают также на основании фактического допущения работника к работе, то есть если единственный учредитель ООО фактически приступил к исполнению обязанностей генерального директора, то трудовой договор считается заключенным.
Право на получение дивидендов за генеральным директором - единственным учредителем сохраняется, ежели таковые будут.
СпроситьСогласно ФЗ "Об Обществах с ограниченной ответственностью" учредитель не отвечает по долгам ООО. То, что директор не получал заработную плату это не вина учредителя. Вам необходимо писать заявление на этого директора о привлечении к уголовной ответственности по ст. 327 УКР и ст. 159 УК РФ.
Спросить
ЭТо признаки хищения путем мошенничества. Ему и зарплата не нужна была, раз он такие суммы выводил, наверняка получал на свои аффлированные лица. Пишите заявление в полицию о привлечении его за хищение путем присвоение ст.160 УК РФ.
СпроситьПишите в суд иск о возмещении ООО ущерба с уволенного директора, предварительно взяв письменные объяснения о причинах ущерба согласно ст. 247 ТК РФ: "До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт".
Спросить
С таким "набором" вам, как учредителю, нечего опасаться, невыплата зарплаты, как уже говорилось - это всегда ответственность исполнительного органа, учредитель не несет ответственность за соблюдение трудового законодательства.
Почитайте ст.8, 9 закона об ООО, там прописаны ваши права и обязанности
СпроситьСергей Иванович, здравствуйте,
ну что же Вы сидите? Вам в полицию нужно идти в любом случае. Писать заявление по факту мошенничества(хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием) и подделки документов(Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей) . В качестве доказательств собирайте все сомнительные документы, обязательно подготовьте документы с подделанными подписями. Это уголовное дело в отношении директора-ОДНОЗНАЧНО!
А по поводу зарплаты директору-в Вашем ООО табели и сопутствующие выплате зарплаты документы имеются? Вот их необходимо найти и предоставить в качестве своей правоты.
Удачи Вам!
Спросить
Сергей Иванович, здравствуйте!
У Вас достаточно сложная ситуация. При этом работать нужно по нескольким направлениям, т.к. есть несколько сделок, которые нужно оспаривать и несколько действий, которые необходимо совершить.
В частности, есть сделки - кредит, например, о котором Вы пишите. Эту сделку нужно оспаривать в арбитражном суде. Исковое подавать как можно быстрее.
ПО поводу не передачи документов - также отдельный иск в суд.
По поводу не понятных сделок в целом, не сдачи отчетности и прочего - проведите ревизионную проверку. Пусть ревизор напишит заключение о том, что имеются нарушения и факты необсновонного получения денег и того, что отчетность отсутствует. Это заключение прикладываете к заявлению в полицию. Пусть проверяют.
По зарпалте отдельный спор - гражданско-правовой. Насколько я вижу прошел срок давности по требованию этих денег.
СпроситьЗдравствуйте. Меня зовут Юрий. В 2010 г организация - банкрот. Остался долг по зарплате. Выдали справку о задолженности. Подал в суд. Суд вынес решение - взыскать. Судебные приставы переложили на конкурсного директора (или директора конкурсного производства). Примерно в течение 2-х лет периодически связывался с "директором", пока он не перестал отвечать на звонки. В феврале 2018 г обратился к судебным приставам... Оказалось - конкурсное производство (или дело по этому производству) закрыли в 2014 году. Спросил - а зарплата моя как? Ответ - ?.. нужно было обращаться к конкурсному директору. Вопрос к вам-к юристам. - Возможно ли вернуть задолженность? Какие мои действия? Или все законно и не стоит суетиться?
Уже долг не вернуть. Так как конкурсное производство завершено. Надо было подавать заявление о включени и в реестр кредиторов.
Теперь уже не к кому обращаться, если организация ликвидирована и снята с учета в налоговой инпсекции. Требования организации-должника считаются погашенными.
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.01.2018)
КонсультантПлюс: примечание.
О порядке включения иностранных судебных решений в реестр требований кредиторов см. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 22.12.2005 N 96.
""Статья 16. Реестр требований кредиторов
""1. Реестр требований кредиторов ведет арбитражный управляющий или реестродержатель.
Реестр требований кредиторов в качестве реестродержателя ведется профессиональными участниками рынка ценных бумаг, осуществляющими деятельность по ведению реестра владельцев ценных бумаг.
""Реестродержатель обязан осуществлять свою деятельность в соответствии с федеральными "стандартами", касающимися содержания и порядка ведения реестра требований кредиторов.
(в ред. Федеральных законов от 30.12.2008 N 296-ФЗ, от 27.07.2010 N 219-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
2. Решение о привлечении реестродержателя к ведению реестра требований кредиторов и выборе реестродержателя принимается собранием кредиторов. До даты проведения первого собрания кредиторов решение о привлечении реестродержателя к ведению реестра требований кредиторов и выборе реестродержателя принимается временным управляющим.
Решение собрания кредиторов о выборе реестродержателя должно содержать согласованный с реестродержателем размер оплаты услуг реестродержателя.
В случае, если количество конкурсных кредиторов, требования которых включены в реестр требований кредиторов, превышает пятьсот, привлечение реестродержателя обязательно.
(абзац введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 296-ФЗ)
3. Не позднее чем через пять дней с даты выбора собранием кредиторов реестродержателя арбитражный управляющий обязан заключить с реестродержателем соответствующий договор.
Договор с реестродержателем может быть заключен только при наличии у него договора страхования ответственности на случай причинения убытков лицам, участвующим в деле о банкротстве.
Информация о реестродержателе должна быть представлена арбитражным управляющим в арбитражный суд не позднее чем через пять дней с даты заключения договора.
Оплата услуг реестродержателя осуществляется за счет средств должника, если собранием кредиторов не установлен иной источник оплаты услуг реестродержателя.
4. Реестродержатель обязан возместить убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В случае, если ведение реестра требований кредиторов передано реестродержателю, арбитражный управляющий не несет ответственность за правильность ведения реестра требований кредиторов и не отвечает за совершение реестродержателем иных действий (бездействие), которые причиняют или могут причинить ущерб должнику и его кредиторам.
5. В реестре требований кредиторов учет требований кредиторов ведется в валюте Российской Федерации. Требования кредиторов, выраженные в иностранной валюте, учитываются в реестре требований кредиторов в порядке, установленном статьей 4 настоящего Федерального закона.
""6. Требования кредиторов включаются в реестр требований кредиторов и исключаются из него арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов, устанавливающих их состав и размер, если иное не определено настоящим пунктом.
""Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований - на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований.
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""Требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, исключаются из реестра требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем исключительно на основании вступивших в силу судебных актов.
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 186-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
В случае, если ведение реестра требований кредиторов осуществляется реестродержателем, судебные акты, устанавливающие размер требований кредиторов, направляются арбитражным судом реестродержателю для включения соответствующих требований в реестр требований кредиторов.
7. В реестре требований кредиторов указываются сведения о каждом кредиторе, о размере его требований к должнику, об очередности удовлетворения каждого требования кредитора, а также основания возникновения требований кредиторов.
При заявлении требований кредитор обязан указать сведения о себе, в том числе фамилию, имя, отчество, паспортные данные (для физического лица), наименование, место нахождения (для юридического лица), а также банковские реквизиты (при их наличии).
В случае, если в деле о банкротстве должника интересы кредиторов - владельцев облигаций представляет определенный в соответствии с законодательством Российской Федерации о ценных бумагах представитель владельцев облигаций, в реестре требований кредиторов указываются сведения об общем размере требований указанных кредиторов и сведения о таком представителе владельцев облигаций. Сведения о каждом кредиторе - владельце облигаций при этом не указываются.
(абзац введен Федеральным законом от 21.12.2013 N 379-ФЗ)
7.1. Требования конкурсных кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества должника, учитываются в реестре требований кредиторов в составе требований кредиторов третьей очереди.
(п. 7.1 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 306-ФЗ)
8. Лицо, требования которого включены в реестр требований кредиторов, обязано своевременно информировать арбитражного управляющего или реестродержателя об изменении сведений, указанных в пункте 7 настоящей статьи.
В случае непредставления таких сведений или несвоевременного их представления арбитражный управляющий или реестродержатель и должник не несут ответственность за причиненные в связи с этим убытки.
""9. Арбитражный управляющий или реестродержатель обязан по требованию кредитора или его уполномоченного представителя в течение пяти рабочих дней с даты получения такого требования направить данному кредитору или его уполномоченному представителю выписку из реестра требований кредиторов о размере, о составе и об очередности удовлетворения его требований, а в случае, если сумма задолженности кредитору составляет не менее чем один процент общей кредиторской задолженности, направить данному кредитору или его уполномоченному представителю заверенную арбитражным управляющим копию реестра требований кредиторов.
Расходы на подготовку и направление такой выписки и копии реестра возлагаются на кредитора.
""10. Разногласия, возникающие между конкурсными кредиторами, уполномоченными органами и арбитражным управляющим, о составе, о размере и об очередности удовлетворения требований кредиторов по денежным обязательствам или об уплате обязательных платежей, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным "законом".
Разногласия по требованиям кредиторов или уполномоченных органов, подтвержденным вступившим в законную силу решением суда в части их состава и размера, не подлежат рассмотрению арбитражным судом, а заявления о таких разногласиях подлежат возвращению без рассмотрения, за исключением разногласий, связанных с исполнением судебных актов или их пересмотром.
""11. Разногласия, возникающие между представителем работников должника и арбитражным управляющим и связанные с очередностью, составом и размером требований о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам, рассматриваются арбитражным судом в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом.
""Трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
" Открыть полный текст документа "
Спросить
---Здравствуйте уважаемый посетитель, нет уже ни чего не вернёте, это абсолютно точно. А обращаться нужно было к приставам. Теперь нужно восстанавливать срок исковой давности в суде и решать вопрос с приставами, но это бесполезный труд, не с кого уже ни чего взыскивать, нет организации и нет ответчика, и даже если срок восстановите, ни чего не взыщите. Статья 196 ГК РФ. Общий срок исковой давности (действующая редакция)
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 12] [Статья 196]
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ "О противодействии терроризму". Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Шансов практически нет. Компания ликвидирована, при конкурсном производстве, видимо, на компании ничего не было, поэтому вам и не выплатили задолженность. Тут если только выяснять, какие действия приставы совершали, чтобы взыскать вашу задолженность по заработной плате. И не вам нужно было обращаться к директору, а приставы обязаны были исполнить решение суда, для этого они и работают. Обратитесь с запросом к приставам, пусть они вам предоставят информацию о том, какие они совершали действия по взысканию задолженности, далее по ситуации.
Гражданский кодекс РФ
Статья 1069. Ответственность за вред, причиненный государственными органами, органами местного самоуправления, а также их должностными лицами
Вред, причиненный гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления либо должностных лиц этих органов, в том числе в результате издания не соответствующего закону или иному правовому акту акта государственного органа или органа местного самоуправления, подлежит возмещению. Вред возмещается за счет соответственно казны Российской Федерации, казны субъекта Российской Федерации или казны муниципального образования.
СпроситьНаймите юриста.
Он поможет выбить зарплату.
Ст. 13 ГПК РФ обязывает исполнить решение суда
.Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Спросить
"Директор конкурсного производства" являлся арбитражным управляющим, его назначает арбитражный суд. Советую обратиться с жалобой на управляющего в организацию, членом которой он состоит - саморегулируемую организацию арбитражных управляющих (СРО). Вы можете узнать в сети интернет, членом какой СРО состоит данный директор (в поисковике)
Также можете пожаловаться в прокуратуру (ст. 22 Закона о Прокуратуре РФ)
Согласно ст. 60 Закона о несостоятельности "банкротстве" можно обратиться с жалобой на арбитражного управляющего в арбитражный суд, где рассматривалось дело
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.01.2018)СпроситьСтатья 60. Рассмотрение разногласий, заявлений, ходатайств и жалоб в деле о банкротстве
(в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 154-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Заявления и ходатайства арбитражного управляющего, в том числе о разногласиях, возникших между ним и кредиторами, а в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, между ним и должником, жалобы кредиторов на нарушение их прав и законных интересов рассматриваются в заседании арбитражного суда не позднее чем через один месяц с даты получения указанных заявлений, ходатайств и жалоб, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
По результатам рассмотрения указанных заявлений, ходатайств и жалоб арбитражный суд выносит определение.
Данное определение может быть обжаловано в порядке и в сроки, которые установлены настоящим Федеральным законом.
2. В порядке и в сроки, которые установлены пунктом 1 настоящей статьи, рассматриваются разногласия между арбитражным управляющим и гражданами, в пользу которых вынесен судебный акт о взыскании ущерба, причиненного жизни или здоровью, а также между арбитражным управляющим и представителем работников должника в случаях, предусмотренных пунктом 11 статьи 16 настоящего Федерального закона.
3. В порядке и в сроки, которые установлены пунктом 1 настоящей статьи, рассматриваются жалобы гражданина, представителя учредителей (участников) должника, представителя собственника имущества должника - унитарного предприятия, иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, а также лиц, участвующих в процессе по делу о банкротстве, на действия арбитражного управляющего, решения собрания кредиторов или комитета кредиторов, нарушающие права и (или) законные интересы гражданина и иных лиц, участвующих в деле о банкротстве и в процессе по делу о банкротстве.
4. Заявления и жалобы, поданные лицами, не имеющими права на обжалование, или с нарушением установленного настоящей статьей порядка, подлежат возвращению.
5. Определения арбитражного суда, не предусмотренные процессуальным законодательством, обжалуются в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
Здравствуйте, Юрий!
Да, это возможно. Вам надо обжаловать действия конкурсного управляющего. Возможно что он не учел Ваш долг по зарплате. Эти долги погашаются в первую очередь.
Шанс небольшой есть. Надо обращаться в Арбитражный суд, который рассматривал дело о банкротстве.
Однако, есть вариант, что все было законно. Поэтому, если сумма небольшая, то я бы на Вашем месте не суетился. Т.к. понесете дополнительные расходы на юристов, потратите нервы и в итоге можете оказаться ни с чем.
Федеральный закон "О несостоятельности (банкротстве)" от 26.10.2002 N 127-ФЗ, ст. 124
Спросить
Ситуация, конечно неприятная, но нарушений здесь нет
Согласно Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О несостоятельности (банкротстве) ст 126 открытие конкурсного производства влечет прекращение исполнения по исполнительным документам, поэтому нельзя говорить, что приставы переложили на конкурсного управляющего. Это требование закона, а не прихоть судебных приставов
Вам нужно было не звонить периодически, а подавать заявление о включении вас в реестр кредиторов Вы этого не сделали-значит сами виноваты
Поэтому сейчас куда то жаловаться не имеет смысла Вы просто потратите время и нервы с нулевым итоговым результатом
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 29.12.2017) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.01.2018)
Статья 126. Последствия открытия конкурсного производства)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 28.01.2018)
прекращается исполнение по исполнительным документам, в том числе по исполнительным документам, исполнявшимся в ходе ранее введенных процедур, применяемых в деле о банкротстве, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;
Спросить
У Вас есть право на взыскание задолженности по заработной платы лично с директора или учредителей организации-банкрота.
ДЛЯ ЭТОГО обращайтесь в суд с соответствующим исковым заявлением - на основании статьи 399 Гражданского Кодекса РФ, которая гласит:
- Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.
СпроситьОчень нужен совет, как правильно поступить. В марте 2010 года я покупала квартиру у фирмы (ООО), заплатила согласно пред. Договора 2 млн. руб. Ни квартиры, ни денег я не получила. Обратилась в милицию для возбуждения угол. Дела в отношении ген. директора фирмы, мне отказали, сказали решать в гражд. Суде. Я обратилась в суд, в июне 2010 года было вынесено решение о взыскании 2 млн. руб. в мою пользу. На счету фирмы было только 300 тыс. руб., которые и были мне перечислены. В декабре 2010 все-таки было возбуждено угол. Дело на ген. директора этой фирмы (по 4 эпизодам ст. 159 части 4) и в марте 2011 года был вынесен приговор в отношении него 5 лет условно (вину он признал полностью). Но мой гражданский иск на невыплаченные 1700 тыс. руб. был оставлен без рассмотрения, так как меня уже было решение суда по гражд. Делу. Фирма с 2010 года не работает, имущества на фирме нет. Приставы вернули исп. лист в связи с невозможностью взыскания с фирмы. Подскажите, пожалуйста, как я могу перевести долг 1700 тыс. руб. с фирмы на ген. директора (осужденного).
Есть ООО с единственным учредителем. Когда создавалось ООО, то учредитель пригласил родственника исполнять обязанности ген. директора.
На тот момент речь о зарплате ген. директора не поднималась, поскольку у ген. директора были другие источники дохода и вообще тогда было неясно, насколько успешным окажется деятельность ООО.
Таким образом, позиция ген. директора была такая - "давай начнем работать, а там разберемся". Позиция учредителя была - "ты поработай, и если все получится, то я тебя не обижу".
Конечно же, такой подход был ошибкой, что стало ясно позднее.
Через два года деятельности ООО появилась чистая прибыль. За это время выплачивалась зарплата бухгалтеру, платились налоги и прочие выплаты, покрывались все расходы, связанные с деятельностью ООО. Всего было потрачено около 60 000 долл - эти деньги были предоставлены учредителем.
Учредитель также являлся мозговым центром - он принимал все ключевые коммерческие решения.
Ген. директор фактически исполнял функции исполнительного директора, но исполнял эти функции хорошо.
С получением чистой прибыли встает вопрос о зарплате ген. директору. Учредитель принимает решение ежеквартально выплачивать в качестве зарплаты ген. директору 10% прибыли ООО, что является гораздо больше, чем стандартная зарплата.
Ген. директор не против получать долю прибыли вместо зарплаты, однако требует увеличить его долю до 25%. Аргументирует это тем, что 50% - это вложенные деньги, и еще 50% - это работа. А так как он выполнял половину работы по становлению бизнеса, то ему причитается 25% от прибыли.
В конце концов, учредитель выплатил ген. директору 20% прибыли в качестве зарплаты за 2 года. Однако в дальнейшем учредитель хотел бы выплачивать ген. директору 10% от прибыли.
Вопросы:
1) Как юридически может обосновать свою позицию учредитель?
2) Может ли учредитель в дальнейшем выплачивать ген. директору зарплату, а не долю прибыли?
3) Имеет ли право ген. директор требовать хоть какую-нибудь часть прибыли ООО?
Заранее спасибо.
Закон не регулирует договоренности сторон, он только защищает уже имеющуюся договоренность. Будь это трудовой или гражданско-правовой договор. Поэтому каким-либо образом юридически обосновывать правоту в экономических вопросах, которыми является размер вознаграждения, нельзя, это и есть предмет договоренности. А относительно вариантов выплаты зарплаты - любые, в том числе просто оклад, дополнительное вознаграждение в виде процентов от прибыли к окладу. Но это именно договоренность сторон.
СпроситьОтработал в типографии юсма были задержки по зарплате в декабре месяце фирма банкрот генеральный директор закрыл белую зарплату а черная зарплата висит он отказывается ее выплачивать ген директор говорит я в долгах денег не будет забудь.
Геворг Людвигович, все сроки для обращения в суд у вас прошли.
Черную зарплату вам не взыскать с работодателя, радуйтесь что хоть получили белую.
Спросить
Если докажете факт выплат и сумм ч/ з.п. то в принципе такое возможно, но крайне сложно
СпроситьВ январе 2010 года на предприятии введено конкурсное производство, назначен конкурсный управляющий. Задолженность по з/п до введения конкурсного производства - 7 месяцев, при конкурсном-6. Составлен реестр кредиторов, торги по продаже имущества назначены на 12.07.10. Конкурсной массы не хватит на погашение задолженности кредиторам (имущество залоговое). Надо ли работникам, являющимися кредиторами второй очереди, сейчас подать в суд общей юрисдикции исковое заявление или заявление о выдаче судебного приказа на конкурсного управляющего? Правомерны ли такие действия? Есть липреимущество у подавших иск в порядке очередности в получении денег? Заранее спасибо.
Добрый день! Поскольку в настоящее время введено конкурсное производство Арбитражным судом, то иски по требованиям кредиторов (1,2,3 очередей) не рассматриваются судом общей юрисдикции, это прямо указано в законе "О несостоятельности (банкротстве)". Введение конкурсного производства и включение вас в реестр требований кредиторов - уже достаточное основание не рассматривать ваш иск по требованию о выплате заработной платы. Другая ситуация если вы не согласны с действиями конкурсного управляющего. Но и в этом случае все дела рассматриваются арбитражным судом в рамках дела о банкротстве. Преимуществ ни у кого из кредиторов нет, в зависимости от наличия решения или его отсутствия. С уважением.
Спросить
