Вопросы, связанные с банкротством ООО Краспан и действиями конкурсного управляющего
Задачи 1.
В январе 2009 года ООО «Краспан» было признано арбитражным судом банкротом. Конкурсным управляющим был назначен бывший генеральный директор общества. У работников данного общества возникли следующие вопросы.
1) Может ли быть конкурсным управляющим бывший генеральный директор общества?
2) Когда должны вернуть долги по зарплате?
3) Можно ли в счет зарплаты взять имущество общества?
1. Если бывший ген.директор имеет статус арбитражного управляющего, он мог быть назначен конкурсным управляющим.
2. Долги по заработной плате - вторая очередь должников. Вам необходимо на имя конкурсного управляющего написать заявление о включении вас в очередь кредиторов.
3. При проведении процедуры банкротства взять имущество общества в счет з/платы не возможно.
СпроситьВ январе 2009 г. ОАО «Краспан» было признано арбитражным судом банкротом. Конкурсным управляющим был назначен бывший генеральный директор общества. У работников данного общества возникли следующие вопросы:
1.Может ли быть конкурсным управляющим бывший генеральный директор общества?
2.Когда должны вернуть долги по зарплате?
3.Можно ли в счет зарплаты взять часть имущества общества?
В августе 2008 года ОАО было признано арбитражным судом банкротом. Конкурсным управляющим был назначен бывший генеральный директор общества. Возникли следующие вопросы:
1.Может ли быть конкурсным управляющим бывший генеральный директор общества?
2.Когда должны вернуть долги по заработной плате?
3.Можно ли в счет заработной платы взять часть имущества общества?
Организация признана банкротом. Назначен арбитражный управляющий. До признания банкротства организация имела долг по зарплате. Суд вынес решение о выплате зарплаты. Но прошёл год, а долг по зарплате так и не выплачен. Что делать?
Фирма признана банкротом, назначен конкурсный управляющий. У меня задолженность по зарплате за восемь месяцев что нужно сделать чтобы чтобы получить зарплату.
Вопрос такой: муниципальное предприятие признано банкротом, зарплата и выходное пособие работникам не выплачена. Назначен конкурсный управляющий. Работники обратились в суд, решение суда, что предприятие банкрот. Что делать дальше работникам, как получить зарплату?
Предприятие признано банкротом в декабре. Назначен конкурсный управляющий. Долги работникам не выплачивают. Сколько можно ждать? Определён ли законом срок? Или подавать в суд? Труд. книжку получил в конце января, не получив ни выходное пособие, ни долг по зарплате.
Организация попала под процедуру банкротства, был назначен конкурсный управляющий (со стороны) . В процессе банкротства из - за отсутствия денежных средств и иных активов конкурсным управляющим была предпринята попытка привлечь ген. директора (он же один из учредителей) к субсидарной ответственности. В конечном итоге решением суда было отказано в привлечении ген. директора к субсидарной ответственности и предприятие было признано банкротом. Теперь конкурсный управляющий подготовил заявление в суд на возмещение полных расходов в деле о банкротстве на учредителей (2 чел.) .должника. Правомерно ли его действие?
Будучи в отпуске узнал, что организация в которой я числился работником признана банкротом и назначен конкурсный управляющий. В суд была предоставленна информация, что работников в организации нет. Вопрос что делать, куда выходить на работу по окончании отпуска? Кто и когда выплатит задолженность по зарплате? Как решать вопрос трудоустройства? Будут ли какие то компенсации? Спасибо!
В июле 2016 г наша ооо была признана банкротом и назначен конкурсный управляющий. Через год арбитражный судья вынесла решение приостановить производство по делу о банкротстве по ходатайству управляющей которая все еще ищет имущество. Сколько по закону по времени все это еще должно продолжаться и когда окончательно закроется это дело и официально ооо признает суд банкротом с исключением из югрл?
13 декабря 2017 года было принято заявление Арбитражным судом, от одного из кредиторов о признании ООО банкротом.
26 февраля 2018 года, была введена процедура наблюдения в отношении ООО, был назначен временный управляющий.
20 сентября 2018 года ООО был признан банкротом и открыто конкурсное производство.
В период с сентября 2016 года по август 2017 года со счета ООО были перечислены денежные средства на карты физ. лиц. В платежных поручениях, при перечислении стояло основание платежа-пополнение счета. Денежные средства перечислялись до момента образования кредиторской задолженности.
02 сентября 2019 года конкурсный управляющий подает иск на физ. лицо, на лицевой счет которого переводились денежные средства, о взыскании суммы неосновательного обогащения и процентов за пользование денежными средствами.
Прошу вас сообщить, правомерны ли требования арбитражного управляющего?
Какой срок отведен для этих требований?
Какие есть основания для обжалования этого иска?
Спасибо.