При расследовании несчастного случая с учащимся на какое действующее положение/постановление будет опираться школа?

Какими нормативными документами руководствоваться при расследовании несчастного случая с учащимся, произошедшим во время образовательного процесса в средней общеобразовательной школе.

Работаю в школе, являюсь ответственным по охране труда.

Возникла следующая ситуация: учитель, спускаясь по лестнице, оступилась. Ее отвезли в травмпункт и дали больничный на 2 дня. В больничном написали: "несчастный случай на производстве". Расследования данного несчастого случая мы не проводили, т.к. в статье 227 ТК сказано, что рааседованию подлежат случаи связанные с "исполнению работниками трудовых обязанностей" и в бухгалтерии нам сказали, что этот случай приравнивается к несчастному случаю по дороге на работу.

Но вышестоящая организация требует от нас проведения расследования, мотивируя тем, что расследоваться должны все случае, проишедшие в помещении школы.

Вопрос: надо ли было проводить роасследования этого несчастного случая.

Спасибо.

Нормативные и правовые документы для расследования несчастного случая с учащимися в школе?

Проводится ли расследование несчастного случая (составление акта расследования несчастного случая) в быту?

Председатель комиссии заболел. Сроки расследования несчастного случая срываются. Как поступить в данной ситуации? На сколько дней можно продлить расследование? Несчастный случай произошел в школе.

Кто продлевает сроки расследования несчастного случая не производстве? На 15 дней продлевает председатель комиссии по расследованию, а вот кто продлевает, если в эти 15 дней не закончено расследование?