Возможно ли требование отработать дни, проведенные в больнице, при предоставлении справки вместо больничного листа?
Здравствуйте) я два дня находилась в больнице: анализы, врачи, кардиограммы... Мне естественно дали справку вместо больничного листа, которую я отдала директору. Могут ли потребовать, чтобы я эти дни отработала? Или мне их просто не оплатят? И вообще считается ли данный документ доказательством отсутствия прогула?
Уважаемая, Эльвира!
Уволить за прогул могут только в случае отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд без уважительных причин (п па, п.6 ч. 1 ст 81 ТК РФ).
Справка является подтверждением того, что вы находились в больнице-это будет являться уважительной причиной. Больничный лист нужен работодателю для начисления оплаты, следовательно без отсутствия больничного листа, Вы, должны отработать эти дни.
СпроситьЕсли вместо больничного листа мне врач дал справку о том, что я находилась на лечении, так как на работе меня всего 3 дня не было, работадатель эту справку засчитает или прогул будет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/23/30x30/127744.jpg)
Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работадатель эту справку засчитает или прогул будет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201703/26/30x30/299794.jpg)
Я лежал в больнице 1 месяц, после выздоровления я принес больничный лист своему директору, но она сказала, что мне оплатят первые 3 дня больничного, а остальные дни-это мои проблемы. Правомерно ли это? спасибо.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201404/10/30x30/84469.jpg)
Если вместо больничного листа мне врач дал справку, так как на работе меня всего 3 дня не было, работадатель эту справку засчитает?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Что оплатить обязан работодатель , справку? Каким образом?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается на основании листа нетрудоспособности.
Спроситькарты достаточно, чтобы не было прогула? Просто справку не оплатят, а собственно трудовой договор заключен не был..
![](https://u.9111s.ru/uploads/201608/06/30x30/240520.jpg)
Света,
1) должна быть подтверждена уважительность отсутствия на рабочем месте в течение всего времени отсутствия
2) выписка из мед. карты в лучшем случае будет подтверждать факт обращения, НО НЕ факт нахождения в течение нескольких дней у врача
3) при фактическом допуске к работе считается, что договор заключен
СпроситьЯ болел с пятницы по понедельник врача вызвал на дом в пятницу от больничного листа отказался врач мне дала выписку что я находился на амбулаторном лечении но на работе выписку не принимают требуют больничный лист поставили эти два дня как прогулы заставили написать обьяснительную и лишили 100% прогрессивки. Как поступить в данной ситуации? Имели ли они на это право?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201303/25/30x30/43699.jpg)
Могут ли мне оплатит отпуск без содержания если предоставить справку о подтверждении обследования. Бальничного листа нет просто справка с болтници завериная врачом.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
К сожалению, Справки не оплачиваются. Только по больничному можно получить пособие по временной нетрудоспособности. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" .
СпроситьКак быть находилась на больничном с ребенком с 12022016 по 18022016 вместо больничного выдали справку оплатят ли мне эту с правку. (работаю в детском саду, могут ли мне перекрыть эти дни, из подработок за февраль.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201505/12/30x30/118964.jpg)
Я находилась на дневном стационаре. По окончании лечения мне выдали справку вместо больничного листа. Врач знал, что я работаю официально и что я в день обращения в поликлинику ушла с работы из-за болей. А теперь мне отказали в больничном листе и выдали справку о том, что я находилась на дневном стационаре. Работодатель требует больничный лист, иначе меня уволят за прогулы. Как мне действовать в данной ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/21/30x30/586233.jpg)
Здравствуйте. По поводу больничного листа напишите обращение в ФСС Вашего региона. Но есть вероятность, что мед. учреждение по какой-то причине его вообще не выдаёт. По поводу работодателя: пусть создаёт комиссию и рассматривает Ваш случай (уважительная у Вас причина или нет. Т.к.есть справка, но причина в любом случае уважительная). По крайней мере, в случае увольнения Вы сможете отстоять своим права в суде, при наличии справки.
СпроситьВчера отпросился с работы в больницу, выдали справку с диагнозом орви, на больничный не посадили, симптомов не выявили, вечером снова подскочила температура, сегодня пришёл к тому же врачу, температуры не было, врач написала на этой же справке что отмечался два дня, больничный не дала, могут ли меня уволить с работы при отсутствии больничного?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201804/03/30x30/432394.jpg)
Добрый вечер! Нет, так как Вы предоставляете на работу данную справку. Больничный лист выдается только для выплаты Вам "больничных" за эти 2 дня.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201803/30/30x30/426951.jpg)
Добрый вечер, Константин, если работодатель решит вас уволить за прогул, то вам необходимо будет написать объяснительную, в которой вам надо подробно описать, где вы были, и приложить копию справки от врача к объяснительной. После этого работодатель будет принимать решение, является ли ваша причина отсутствия на рабочем месте уважительной. Не совсем понятно, на второй день вы к врачу пошли с утра и потом на работу уже не пошли?
СпроситьНа второй день чувствовал себя плохо, была слабость, сходил на приём, она отметила что был на приёме у неё и я отправился домой, долечиваться так сказать.
Спросить