Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Справка вместо больничного листа / Трудовое право - 58 советов адвокатов и юристов

Примут ли больничный лист вместо справки в ЦЗ?

Нужен именно лист нетрудоспособности, а не справка С января 2022 года б/л безработным не выдается, вместо него предоставляется справка. Имелся уже опыт, когда лежала в больнице с ковидом. Неделю назад попала в больницу, сделали операцию по удалению аппендицита. Поскольку я стою в ЦЗ, нужна была справка, подтверждающая, что я лежала в больнице, а не прогуляла это время. Вместо справки в больнице открыли больничный, который после выписки будет продлён для амбулаторного долечивания. Примут ли в ЦЗ больничный вместо справки?

Влияет ли болезнь на выплату пособия по безработице и размер больничного листа при учёте в центре занятости населения?

Листки нетрудоспобности безработным не выдаются с 01.01.2022 г.

Вместо них оформляется справка о болезни.

Пособие по безработице на период болезни будет сохранено.. Я состою на учёте в центре занятости населения. Заболела и планирую оформить больничный лист. Будет ли продлён период выплаты пособия по безработице на период временной нетрудоспособности? Как будет рассчитываться размер пособия по больничному листу?

Как можно перенести заседание суда по причине болезни ответчика, если он не трудоустроен?

Здравствуйте. Просто мотивировать ходатайство. Подать ходатайство через ГАС. Правосудие, приобщив скан больничного листа. Направить в суд ходатайство с просьбой отложить рассмотрение дела в связи с болезнью, и приложить копию медицинского документа, подтверждающего факт болезни. Дадут справку о болезни. Добрый день! Вместо больничного медицинским учреждением выдается справка установленного образца. Пишется ходатайство об отложении судебного заседания по причине болезни с приложением справки. Больничный лист не могут дать тому, кто не трудоустроен. Как можно перенести заседание суда по причине болезни ответчика, если он не трудоустроен?

Могут ли меня уволить с работы, если я предоставлю справку по уходу за больным ребёнком вместо больничного листа?

При уходе за больным ребенком медицинское учреждение выдает лист нетрудоспособности, а не справку. Здравствуйте.

Вас могут не уволить, если в объяснительной вы укажите по каким причинам не получили лист нетрудоспособности и предоставили справку по уходу.

В случае увольнения можете обратиться в трудовую инспекцию. Получайте лист нетрудоспособности и проблем не будет никаких. Могут ли меня уволить с работы, если я предоставлю справку по уходу за больным ребёнком вместо больничного листа?

Как быть больничного нет есть справка от фельшера на три дня, но оплаты небудет сказали. Законо нет.

Справка не является документом для оплаты, это только подтвердить причину отсутствия на работе, чтобы прогула не было. Здравствуйте, к сожалению законно. Единственное законное основание для оформления пособия по временной нетрудоспособности работодателем — получение от сотрудника листка нетрудоспособности. Любой другой документ, включая выписанную медучреждением справку, вместо больничного листа использован быть не может, при назначении пособия по нетрудоспособности. Юридическая значимость справки может заключаться лишь в том, что она может подтвердить отсутствие сотрудника на рабочем месте по уважительной причине. Как быть больничного нет есть справка от фельшера на три дня, но оплаты небудет сказали. Законо нет.

Сотрудник МВД заболелого ребенка отправили на больничный, но получили только справку вместо листа нетрудоспособности. Это законно?

Здравствуйте! Справка это подтверждение того, что вы не прогуляли рабочий день а были у врача. Нужен больничный. А так дни не будут оплачиваться. Являюсь сотрудником МВД, ребенок заболел и я ушла на больничный, обратившись в детскую гос. поликлинику по месту жительства. Врач говорит даст не лист нетрудоспособности, а просто справку. Вопрос, законно ли?

Может ли работодатель уволить за предоставление справки об амбулаторном лечении вместо больничного?

При отсутствии листа нетрудоспособности может уволить за прогул. Здравствуйте. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул – это отсутствие человека без уважительных причин. Справка хоть и не дает права на больничный, но подтверждает уважительную причину отсутствия. То есть уволить сотрудника работодатель не может. Ситуация спорная, однако, полагаю, что у вас имеется уважительная причина, подтверждённая медицинским документом, а поэтому уволить вас не имеют права. Скажите я принёс справку об амбулаторном лечение вместо больничного с 14 по 18.02.22 г. имеет ли право работадатель меня уволить за отсутствие на рабочем месте?

Отказ от больничного листа - можно ли предоставить справку вместо него работодателю?

Если вы обратились за помощью, не взяли больничный и не вышли на работу, то это прогул. Сегодня обратился в поликлинику за медицинской помощью, предложили открыть больничный лист, я отказался и взял справку о том что обратился в поликлинику за помощью. Подскажите данную справку можно предоставить работадателю о том что сегодня не вышел на работу или нет.

Проблема с получением больничного листа для умершего мужа из-за различия в адресе проживания

Могу взять справку у уличкомши, будет ли она действителеной? Уточните в этом предложение не понятные слова? Здравствуйте, вместо этой справки, целью которой является подтверждение факта принятия наследства до выдачи свидетельства о праве на наследство нотариусом, можно предоставить справку о том, что вы его хоронили или ждите, когда нотариус выдаст вам Свидетельство, тогда все получите. Проживали семьёй в дачном кооперативе. А прописаны по другому адресу. Сейчас необходима справка о совместном проживании с умершим мужем для пенсионного фонда для получения его больничного листа. Могу взять справку у уличкомши, будет ли она действителеной.

Что говорить на работе, если вместо больничного листа справка 027 У?

Здравствуйте!

Когда вместо больничного листа работник принес справку, уточняются дни пропуска в табеле, ставится код «Т» (или «20») – нетрудоспособность без назначения пособия. Что нужно знать работодателю: Справки вместо больничных действительны, они служат оправдательным документом, объясняющим отсутствие человека на рабочем месте.

Всего вам доброго. Что говорить на работе, если вместо больничного листа справка 027 У?

Расчёт пособия по больничному листу при смене работы и отсутствии справки о зарплате с предыдущего места работы

Здравствуйте. Вместо справки 182 н напишите заявление нынешнему работодателю заявление о направлении запроса в Пенсионный фонд. Сведения ему предоставят. Пособие рассчитают из заработка в 2018 и 2017 г. Перерыв в стаже значения не имеет. Считают стаж суммарно, но у Вас вроде меньше 8 лет получается, значит, оплатят 80 % первые 10 дней больничного, остальные дни - только 50%. Я взяла больничный лист по уходу за ребенком. Ребенку 4 года. Общий стаж с августа 2012, из них 2 года декретный отпуск. Полтора года назад я уехала в другой город и сменила работу. На новом месте полтора года. Перерыв в стаже 3 дня, там уволилась, здесь приняли. На больничном не была в этом году. Как мне будут расчитывать пособие? Справку о зарплате с предыдущего места работы взять не предоставляется возможным.

Отдел кадров отказывается принять справку об амбулаторном лечении вместо больничного листа - что делать?

Пособие по нетрудоспособности, согласно закону, выплачивается исключительно на основании больничного листа. Период отсутствия на работе, подтвержденный исключительно справкой, оплачиваться не будет. Вместо больничного листа принесла на работу справку об амбулаторном лечении, отдел кадров отказался принимать справку и мне написали без содержания. Как быть?

Возможно ли получить неоплачиваемую справку от врача, чтобы избежать увольнения после прогулки 5 рабочих дней?

Можно, Когда причина невыхода сотрудника неизвестна, в табеле ставится код «НН» (или «30», если применяется цифровое кодирование) – неявка по невыясненным причинам. О наличии оправдательного документа, работодатель, как правило, узнает позже. Когда вместо больничного листа работник принес справку, уточняются дни пропуска в табеле, ставится код «Т» (или «20») – нетрудоспособность без назначения пособия. Прогулялись 5 рабочих дней, работаю официально, можно ли принести какую то справку от врача хоть и не оплачиваемую чтоб не уволили.

Могут ли отказать в выдаче больничного листа, если отказались ложиться в больницу

Действия не правомерны. Обратитесь к главному врачу. ВСЕ законно. Справку о посещении больницы - был на приеме. Пришел в больницу, там терапевт сказал что надо ложиться в больницу. Я в письменном виде отказался. И мне отказали в выдаче больничного листа! Законно ли это, или же они должны были открыть больничный? И какую справку можно теперь принести на работу вместо больничного? Спасибо!

Нетрудоспособность человека - можно ли предоставить Справку выписку по форме 027/у вместо больничного листа?

Можете представить справку. Если отказывают, то обращайтесь в жалобой в прокуратуру или с заявлением в суд. Человек стоит на учёте в ЦЗН по сокращению, и не явился в указанный срок на перерегистрацию, так как находился на лечение. Больничный лист отсутствует, а задним числом оформить невозможн. ЦЗН приостановил выплату за неявку, и теперь запрашивает именно больничный лист (ссылается на закон, что им нужен обязательно "синий" листок с записью). Скажите, пожалуйста, если вместо больничного листа, предоставить "Справку выписку по форме 027/у"-это послужит документом удостоверяющим нетрудоспособность человека? И имеет ли право ЦЗН не принять данный документ и возобновить выплату? Заранее благодарю за ответ!

Я работаю не официально, могу ли я представить справку по болезни вместо больничного листа?

Вы можете предоставить любой документ. Требования лица, с которым у Вас нет заключенного в письменной форме Трудового Договора, о чём либо, касаемо трудовых отношений - вообще незаконны. Я работаю не официально, могу ли я представить справку по болезни вместо больничного листа?

Получение больничного листа при отсутствии работы и использование справки от терапевта в суде

Доверенность для чего? Что бы кто-то вместо Вас выступал в суде?

Если Вы не работаете, можете и справку попросить. Я не работаю, по этой причине мне больничный лист не дадут. Является документом в суде справка от терапевта, для отложения суда? И какая доверенность нужна (от руки или заверенная натариусом) для предоставления в концелярию? Спасибо!

У нас двое детей с мужем. Может ли муж сесть на больничный вместо меня? Он военнослужащий.

В случае открытия листа нетрудоспособности по уходу за больным ребенком военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. Пункт 165 Приказа Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 (ред. от 18.10.2016, с изм. от 18.11.2016) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации". У нас двое детей с мужем. Может ли муж сесть на больничный вместо меня? Он военнослужащий.

Могут ли меня уволить с работы если вместо больничного я предоставлю справку на 15 дней.

Здравствуйте, о какой справке идёт речь? Если вы болели, то обязаны предоставить больничный лист установленного образца.

Удачи вам и всего наилучшего Добрый вечер, Александр Владимирович!

Причины, по которым Вас может уволить работодатель, указаны в ТК:

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, там нет такой причины, как справка. Поэтому вопрос остается на усмотрение работодателя, если он посчитает это прогулом, то уволит. Если не посчитает нужным Вас увольнять, то Вы останетесь работать. Здравствуйте могут ли меня уволить с работы если вместо больничного я предоставлю справку на 15 дней.

Возможно ли использовать скан больничного с основной работы в качестве подтверждения отсутствия на работе при совместительстве?

Здравствуйте скан больничного вряд ли подойдёт Вам нужно обратиться в поликлинику по месту жительства и взять дубликат больничного листа на второе место работы. Как минимум копия должна быть заверена работодателем основным, чтобы его могли принять. Лучше непосредственно с руководством данный вопрос Вам обсудить. Добрый день. Вместо листка нетрудоспособности Вы можете попросить в поликлинике Вам выдать справку и периоде болезни для второго места работы. Доброго времени суток. Вы можете на работу по совместительству принести справку с поликлиники или попросить работодателя по основному месту работы выдать надлежащим образом заверенную копию. Можно ли на работу по совместительству принести скан больничного с основной работы, как подтверждение отсутствия на работе. Не будет ли это считаться прогулом. Спасибо.

Вопрос о возможности увольнения при наличии справки вместо больничного листа

Здравствуйте. Больничный открыть нужно было, но если вы не работаете официально, то может пройдет и справка, лучше уточнить у работодателя. Доброго времени суток! Больничный лист обязаны выдать, если Вы официально работаете. Если не официально, тогда и справка принимается на усмотрение руководителя. Справка не оплачивается. Могут ли меня уволить, если вместо больничного у меня справка от врача с 2.04.2017 по 8.04.2017 Просто я еще пол года в огрганизацыи не работаю и офиц. З.п 7000 рублей, я и подумала что нет смысла открывать больничный лист.

Действует ли Справка из стационара вместо больничного.

Здравствуйте. А почему справка? А не больничный? В случае заболевания, тем более, при нахождении в стационаре, выдается больничный лист, а не справка.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Действует ли Справка из стационара вместо больничного.

Может ли руководитель АО штрафовать сотрудника за предоставление справки вместо больничного листа?

Здравствуйте, Светлана

Нужно знать конкретную причину, за что депримировали. Не за справку ведь

Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго времени суток! За предоставление справки, а не больничного листа не имеют право депремировать работника. Смотрите Положение об оплате труда и премировании, действующих в организации. Имеет ли право руководитель АО депремировать работника за то, что тот предоставил справку, а не больничный лист. Справка выдана поликлиникой со всеми печатями о том, что человек находился на обследовании.

Возможно ли требование отработать дни, проведенные в больнице, при предоставлении справки вместо больничного листа?

Уважаемая, Эльвира!

Уволить за прогул могут только в случае отсутствия на рабочем месте более 4 часов подряд [b]без уважительных причин[/b] (п па, п.6 ч. 1 ст 81 ТК РФ).

Справка является подтверждением того, что вы находились в больнице-это будет являться уважительной причиной. Больничный лист нужен работодателю для начисления оплаты, следовательно без отсутствия больничного листа, Вы, должны отработать эти дни. Здравствуйте) я два дня находилась в больнице: анализы, врачи, кардиограммы... Мне естественно дали справку вместо больничного листа, которую я отдала директору. Могут ли потребовать, чтобы я эти дни отработала? Или мне их просто не оплатят? И вообще считается ли данный документ доказательством отсутствия прогула?

Врач предлагает справку вместо больничного после удаления зуба с флюсом - правомерное действие?

Больничный лист Вам обязаны предоставить только после того как врач его закроет. Этот б/л лист Вы и предъявите по месту работы, а на работу просто сообщите, что находитесь на больничном. Удалила зуб, флюс во всю щеку, врач предлагает справку вместо больничного. Работаю администратором в частном мед. центре, с таким лицом просто невозможно выйти на работу. Настояла все-таки на больничном, заставили расписаться в отрывном талоне, но на руки больничный не дали, прием назначили на 28.11.Правомерно ли действие врача?

Читайте также:

Администратор печатает сообщение