Отказались оказать помощь дочери в приемном покое - Как привлечь медицинского сотрудника к ответственности?
Мне нужна Ваша помощь. Ситуация такова: Сегодня моя дочь разбила голова (неудачно выпала стеклянная банка из шкафа). Я привезла ее в "приемный покой" нашего города. Медсестра отказалась оказывать помощь, ссылаясь на тот факт, что сегодня работает поликлиника. Нас выгнали из "приемного покоя", причем даже вызвали охрану, когда я их умоляла оказать помощь ребенку. При этом закрыли шлагбаум, под который я заехала, когда привезла ребенка. Вместо того, чтобы оказать помощь несовершеннолетнему ребенку, пришлось еще и умолять открыть шлагбаум, чтобы доставить ребенка до поликлиники. Есть ли возможность каким-либо образом привлечь медицинского сотрудника к ответственности? Куда я могу обратиться.
Обращайтесь в Министерство здравоохранения Свердловской области можете через сайт http://minzdrav.midural.ru/faq/list Всего доброго.
Спросить
Я медсестра хирургии, работаю в стационаре. Недавно была ситуация: в приемный покой больнице обратилась пациентка, с жалобой по профилю нашего отделения. Медсестра приемного покоя была загружена, она пожаловалась на это начмеду. К слову сказать, это ночное дежурство. Состояние пациентки не было тяжёлым, она вполне могла дождаться, когда медсестра приемного покоя освободиться и займётся ею.Однако вышло так, что меня заставили в приказном порядке (устном, со стороны старшей медсестры моего отделения) покинуть свой пост и пойти в приемный покой оказывать помощь этой пациентке. Я вынуждена была оставить своих пациентов ли на полчаса. Имеют ли право мои руководители заставлять меня выполнять работу сестер приемного отделения, мотивируя это тем, что там некому работать?
Добрый день
Нет, не имеют на это право, только приказом и только с вашего согласия и внесения изменения в должностную инструкцию и трудовой договор.
Напишите докладную на ее действия вышестоящему руководству или в ГИТ.
СпроситьБудет ли правомерны действия ст медсестры подать списки на оплату по ковиду на врачей, которые фактмчески работают в приемном покое, а табелируются в другом отделении, пациентов поступившие в приемный покой. При эиом в больнице есть ст медицинская сестра приемного покоя.
Здравствуйте. ТОЛЬКО ЕСЛИ на НЕЁ ИЗДАН ОТДЕЛЬНЫЙ ПРИКАЗ с ВОЗЛОЖЕНИЕМ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПОДАВАТЬ ЭТИ СПИСКИ Т.к есть Любые изменения условий трудового договора только с СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА...
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
При этом её должны уведомить в письменном виде за два месяца.
Желаю удачи. В.
СпроситьВ письме от 12 апреля 2021 г. № 14-1/10/П-2784 Минтруд сообщил, что во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 11 марта 2021 г. № ТГ-П 45-3036 Минтруд России совместно с Минздравом России рассмотрел письмо по вопросу разъяснения отдельных положений постановления Правительства Российской Федерации от 30 октября 2020 г. № 1762 (далее - Постановление № 1762) и в дополнение к письмам Минтруда России от 30 декабря 2020 г. № 14-1/10/В-12880 и от 26 февраля 2021 г. № 14-1/В-206 по компетенции и разъяснил следующее.
"Пунктом 2 Постановления № 1762 установлены категории медицинских работников, которые имеют право на специальную социальную выплату: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, оказывающие, а также не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.
Обращаем внимание, что выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) также осуществляются немедицинским работникам, занятым в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19): водителям машин скорой медицинской помощи, членам летных экипажей воздушных судов санитарной авиации.
Иным немедицинским работникам выплаты в связи с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) не предусмотрены.
В соответствии с пунктом 8 Постановления № 1762 приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г. № 894 н (далее - Приказ № 894 н) по согласованию с Минздравом России утверждены разъяснения по применению Постановления № 1762 (далее - Разъяснения). В них в том числе отражены особенности, связанные с совместительством, даны разъяснения по категориям работников, которым осуществляется специальная социальная выплата и другим вопросам, затронутым в письме.
При этом формирование временного штатного расписания структурных подразделений медицинской организации для пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) осуществляется в соответствии с временными штатными нормативами, предусмотренными приложениями № 16 - 17 к Приказу 198 н.
Специальные социальные выплаты в соответствии с подпунктом "а" пункта 2 Постановления № 1762 осуществляются в том числе медицинским работникам перепрофилированных медицинских организаций и структурных подразделений медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в стационарных условиях.
В соответствии с абзацем пятым подпункта "а" пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся также медицинским работникам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с Временным порядком.
В случае участия медицинской организации в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в соответствии с подпунктом 2.2.1 пункта 2 приложения № 3 к Приказу № 198 н руководители медицинских организаций обеспечивают определение структурных подразделений медицинской организации и должностей медицинских работников в указанных структурных подразделениях медицинской организации, участвующих в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
В соответствии с подпунктом "б" пункта 2 Постановления № 1762 специальные социальные выплаты производятся медицинским работникам, не оказывающим медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей.
В этом случае согласно пункту 4 Приказа № 894 н для осуществления специальной социальной выплаты учитываются все дни работы, в которые медицинские работники контактировали с пациентами с уже установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении своих должностных обязанностей.
По нашему мнению, фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи, специальные социальные выплаты производятся за фактическое число нормативных смен исходя из отработанного времени по табелю учета рабочего времени.
Спросить
Екатерина, добрый день!
В данном рассматриваемом случае, по общему правилу табель должна заполнять старшая медицинская сестра приёмного покоя, если приказом Главного врача не назначен ответственный за табель - иное лицо.
Кроме того, если врачи фактически работают в приёмном покое, а числятся в ковидном госпитале, то можно попросить провести прокурорскую проверку по факту начисления выплат.
Прокуратура должна выяснить, верно ли производят расчёт врачам.
Под проверкой прокуратуры понимается проверка исполнения законов всеми лицами, которую проводят органы прокуратуры. Предмет надзора, осуществляемый прокуратурой, и имеющиеся полномочия закреплены в разделе III Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации».
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьМоей маме стали оказывать помощь только после 2 ЧАСОВ ПОСЛЕ ПОСТУПЛЕНИЯ В ПРИЕМНЫЙ ПОКОЙ В ИТОГЕ ОНА УМЕРЛА КАКУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПОНЕСЕТ ДЕЖУРНЫЙ ВРАЧ В ПРИЕМНОМ ПОКОЕ.
подавайте заявление о преступлении (халатность).
Статья 293. Халатность
1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, -
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 08.04.2008 N 43-ФЗ, от 13.07.2015 N 265-ФЗ)
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1.1. То же деяние, повлекшее причинение особо крупного ущерба, -
наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 265-ФЗ)
2. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью или смерть человека, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(часть 2 в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 265-ФЗ)
3. Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть двух или более лиц, -
наказывается принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(часть третья введена Федеральным законом от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
Примечание. Крупным ущербом в настоящей статье признается ущерб, сумма которого превышает один миллион пятьсот тысяч рублей, а особо крупным - семь миллионов пятьсот тысяч рублей.
(примечание в ред. Федерального закона от 13.07.2015 N 265-ФЗ)
СпроситьЯ,работаю на скорой помощи 22 лет, мне не выплачивают стимулирующие деньги мотивируя что получаем по 3500 и еще совмещаю приемный покой за что мне не платят. Я старший фельдшер СМП и приемного покоя.
Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законом, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьМы прописаны у мамы, а живем в другом месте (но район тот же). Ребенка с рождения прикрепили к поликлинике по месту проживанию (по моему полису) (были мы там только 1 раз в 1 месяц). Так получилось, что поликлиника, к которой мы относимся по прописке находится ближе к месту нашего проживания (и молочный пункт от этой поликлиники тоже). Мы обратились в эту поликлинику, нас прикрепили (уже по полису ребенка), а также дали рецепт на молочку. Также я хотела бы и наблюдать ребенка в этой поликлинике.
У меня возникла дилемма, в случае, если ребенку нужно будет вызвать врача на дом, придет ведь врач из поликлиники по проживанию. Стоит ли мне идти в эту поликлинику по проживанию, чтобы они закрепили уже полис ребенка (ведь обслуживание по полису матери до 6 мес, а нам уже 5) для того, чтобы к нам пришел врач на дом? Просто я переживаю, что ребенка открепят от поликлиники по проживанию, когда узнают что ребенка прикрепили к поликлинике по прописке, поэтому не хочу туда идти. Или же я имею право просто позвонить и вызвать врача, назвав номер полиса ребенка и адрес? (им не обязательно видеть в своей базе номер полиса?) Спасибо большое за помощь!
Вы можете вызвать скорую помощь в любое место и без полюса. Но врача на дом (если это не срочный случай) только из той поликлиники, к которой вы прикреплены и если адрес вашего нахождения для вызова будет не в районе такой поликлиники, а в другом, то вызов не примут, если это не срочный случай, т.к. по вызовам приезжает врач только по территории обслуживания данной поликлиники.
СпроситьМне отказали открыть больничный по уходу за несовершеннолетним ребенком в детской поликлинике по месту жительства и регистрации так как ребенок не прикреплен к ним, и никогда там не был. То есть переехали с одного района города в другой, поменяли прописку но ребенка не перевели в новую поликлинику, он остался прикрепленным к поликлинике по старому месту жительства. Имею ли я теперь право, взять заключение (осмотр и диагноз педиатра, осмотревшего моего ребенка, но отказавшегося открыть больничный) и поехать с этим заключением в поликлинику, к которой он прикреплен.. так как ребенок в тяжелом состоянии и нет возможности его через весь город вести в эту поликлинику. На основании этого заключения мне могут открыть больничный там, не видя ребенка? По факту получается еще и задним числом... тем самым, когда педиатр с местной поликлиники зафиксировал болезнь..
Здравствуйте! Попробуйте перевести ребенка в поликлинику по новому месту жительства. Так же можно вызвать врача на дом.
СпроситьСломала ногу на улице. Вызвали скорую, привезли в приемный покой. С собой не было полюса. Только ДМС. Мне отказали в помощи. И выгнали на улицу со сломанной ногой как бомжа. Предлагала им оказать мне помощь за деньги. Получила тоже отказ. Правомерно ли действие врачей?
Наталья. действия врачей не правомерны. Можете обжаловать их действия в судебном порядке , а также обратиться в комитет по здравоохранению СПб. Удачи.
СпроситьПомогите разобраться в сложившейся ситуации: у нас одна детская поликлиника на районе, в ней наблюдаются более 3 х тыс. детей разных возрастов. Вчера повесили в поликлинике объявление, что с 1 сент. 2014 г. мы будем относится к др. поликлинике, которая располагается вообще в др. районе нашего города. Соответственно добираться до новой поликлинике кому как придётся. А когда наступит зима, холод... Попробуй в холод на приём, да ещё если несколько детей... Врачи нашей детской поликлиники просят помощи у нас - родителей отстоят её. Кому-то там вздумалось нашу поликлинику отдать под узких специалистов. Что можно сделать? Законно ли это?
написать коллективное обращение в мин-во здравоохранения и администрацию города с просьбой не переводить в иную пол-ку
Спросить
Как правильно нписать заявление если вышла на работу в свой выходной день, сначало сказали что будет двойная оплата. Я палатная медсестра вышла на два дня в приемное отделение за медсестру приемного покоя. Как должны мне оформить оплату? Сегодня дали заявление на возложение обязанностей на два дня медсестры приемного покоя, она на больничном, а моя должность палатная медсестра, как мне должны заплатить.
На оплату ни каких заявлений не пишется. Если вы работали в выходной день, то двойная оплата должна быть. Если оклад м/с приемного отделения выше - то двойная оплата исходя из этого оклада. Если Ваш оклад выше - то двойная ставка по Вашему окладу.
Всего доброго.
СпроситьМой знакомы поступил с утра в приемный покой с укусом клеща! В приемном покое принимать не стали, отправили в поликлинику, хотя там прием велся с обеда! Обязаны ли они были принять моего знакомого и если, да, то куда идти жаловаться? Спасибо!
