Выиграла дело в суде, но не получила восстановление на работу - как получить должное?
199₽ VIP
Работала по срочному трудовому договору, ушла в декрет компания меня уволила, подала в суд, суд выиграла в ноябре 2015 г, адвокат в апреле 2016 г получил исполнительный лист, из 5 стр, пропечатано было три, остальные пустые. Исполнительный лист был только на взыскание денежных средств с работодателя, о восстановлении на работу прописано не было! Я живу в Омске, суд был в Москве, компания находится в Екатеринбурге, пристава сумму взыскали, на работу меня не восстановили, в декрете забеременнела второй раз. в данный мосент на сайте налог. Ру информация что моя компания от 19.12.2016 г,. В стадии ликвидации. Могу ли я что-то от них получить декретные и выплаты до 1.5 летвторого ребенка, плюс запись в трудовой они мне должны ж все таки поменять! Занимался делом адвокат, повторюсь исполнительный лист выдавался на взыскание денежных средств! Можно ли что-то сделать? Суд москвы второй лист о восстановлении может не выдать, т.к как они говорят им некогда!
ЗДравствуйте, выдать должны обзательно, пшиите заявление о выдачи исполнитго листа, если отказываются 0 пишите жалобу предстедателю суда.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 428. Выдача судом исполнительного листа
1. Исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления. Исполнительный лист выдается взыскателю или по его просьбе направляется судом для исполнения.
Абзац утратил силу с 15 сентября 2015 года. - Федеральный закон от 08.03.2015 N 23-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Исполнительный лист по определению о предварительном обеспечении защиты авторских и (или) смежных прав, кроме прав на фотографические произведения и произведения, полученные способами, аналогичными фотографии, выдается взыскателю не позднее следующего дня после дня вынесения такого определения.
(в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 364-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Исполнительный лист может направляться судом для исполнения в форме электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(абзац введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 41-ФЗ)
2. Выдача судебного приказа для исполнения осуществляется по правилам, предусмотренным статьей 130 настоящего Кодекса.
3. Если судебное постановление предусматривает обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, к выдаваемому исполнительному листу должна прилагаться заверенная судом в установленном порядке копия судебного постановления, для исполнения которого выдан исполнительный лист. Исполнительный лист вместе с копией судебного постановления, для исполнения которого выдан исполнительный лист, может направляться судом для исполнения в форме электронного документа, подписанного судьей усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(часть третья введена Федеральным законом от 27.12.2005 N 197-ФЗ; в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 41-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Исполнительный лист, выданный до вступления в законную силу судебного постановления, за исключением случаев немедленного исполнения, является ничтожным и подлежит отзыву судом, вынесшим судебное постановление.
(часть четвертая введена Федеральным законом от 02.10.2007 N 225-ФЗ)
5. Формы бланков исполнительных листов, порядок их изготовления, учета, хранения и уничтожения, требования к форматам исполнительных листов, направляемых для исполнения в форме электронного документа, утверждаются Правительством Российской Федерации.
(часть пятая введена Федеральным законом от 02.10.2007 N 225-ФЗ; в ред. Федерального закона от 08.03.2015 N 41-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Спросить
Нет.
У Вас нет принятия обратно на работу.
Значит, и работодателя нет.
Вас же не допустили к работе, когда ст. 16 ТК РФ гласит:
"Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен."
Приказа о приёме обратно на работу нет - нет и пособий.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина! Суд обязан Вам выдать исполнительный лист о восстановлении на работу. Если не выдают, тогда письменно жалуйтесь председателю суда! Данный исполнительный лист принимается к исполнению немедленно!
ГПК РФСпроситьСтатья 211. Решения суда, подлежащие немедленному исполнению
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 211]
Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:
взыскании алиментов;
выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;
восстановлении на работе;
включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.
Исполнительный лист был только на взыскание денежных средств с работодателя, о восстановлении на работу прописано не было!
---вопрос нужно задавать КОРРЕКТНО, Вы в суде ставили вопрос о восстановлении вас на работе, и в решении суда имеется такая запись??? Если нет. то и говорить не о чем. если в решении суда это записано, то обращайтесь с ним к приставам и восстанавливайтесь. У Вас НЕМЕДЛЕННОЕ ИСПОЛНЕНИЕ решения суда.
Статья 210. Исполнение решения суда
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 210]
Решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.
Спросить
Напишите заявление в суд, чтобы исп. лист о восстановление на работе направили в отдел судебных приставов по месту нахождения должника
9.3.1. Судебный акт по гражданскому или административному делу обращается к исполнению после его вступления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, путем выдачи уполномоченным работником аппарата суда исполнительного документа взыскателю или путем направления по его ходатайству (письменному заявлению) исполнительного документа в соответствующее подразделение службы судебных приставов.
9.3.3.2. Если должником является организация, то исполнительный документ направляется в соответствующее подразделение судебных приставов по ее юридическому адресу, местонахождению ее имущества или по юридическому адресу ее представительства или филиала.
9.3.3.3. Исполнительные документы по требованиям, обязывающим должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий), направляются в соответствующее подразделение судебных приставов по месту совершения этих действий.
Но опять таки читайте
В соответствии с ч. ч. 4, 5 ст. 96 Федерального закона "Об исполнительном производстве" при получении копии решения арбитражного суда о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства (а также когда должник находится в процессе ликвидации) судебный пристав-исполнитель оканчивает исполнительное производство.
Спросить
Без исполнительного листа ничего сделать не сможете. Пишите заявление о выдаче дубликата исполнительного листа, в течении 10 дней суд обязан это рассмотреть. Согласно ст 430 ГПК РФ 2. Заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд до истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению, за исключением случаев, если исполнительный документ был утрачен судебным приставом-исполнителем или другим осуществляющим исполнение лицом и взыскателю стало об этом известно после истечения срока, установленного для предъявления исполнительного документа к исполнению. В этих случаях заявление о выдаче дубликата исполнительного документа может быть подано в суд в течение месяца со дня, когда взыскателю стало известно об утрате исполнительного документа.
3. Заявление взыскателя или судебного пристава-исполнителя о выдаче дубликата исполнительного документа рассматривается судом в судебном заседании в срок, не превышающий десяти дней со дня поступления указанного заявления в суд. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению вопроса о выдаче дубликата.
Спросить
Вообще согласно ст 211 ГПК РФ решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению
Поэтому вам нужно как можно быстрей отправить заявление. Судье который рассматривал ваше дело о выдаче исполнительного листа Некогда не является основанием чтобы не выдать вам второй исполнительный лист-будут проволочки с выдачей исполнительного листа-пишите жалобу на имя председателя этого суда
Что касается получения каких то компенсаций то они возможны на основании ст 236 ТК РФ У вас получается вынужденный прогул по вине работодателя Ваш работодатель, действуя он разумно и справедливо должен был и без исполнительного листа принять меры по вашему восстановлению и внесению изменений в трудовую книжку
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""ТК РФ, Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
""Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить
Выиграла суд о восстановление на работу
От 11 ноября 2015 г (нахожусь в декрете), суд выдал исполнительный лист на 5 стр. Две из еоторых были пустые, адвокат отправил лист приставам, они взыскали деньги по осполнительнлму листу, а восстанавливать на работу работодатель не собирается! Пристава не возобновляют исполнительное производство т.к. Нет соответствующего документа! Как с суда потребовать второй исполнительный лист, судья в отпуске, у меня идет уже второй декретный отпуск, работодатель на свзь не выходил, суд был в Москве, я проживаю в Тюмени, а работодатель в Екатеринбурге! Выдаст ли мне суд второй исполнительный лист? Первый оригинал у приставов, его приложить к заявлению не могу, подойдет ли приставам заверенное решение суда или им именно исполнительный лист нужен! Спасибо!
Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?
Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.
На последнем месте работаю с июля 2019 г.
До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.
Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.
2015 г работала полностью
В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.
За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.
За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.
Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?
С августа 2012 по август 2015 была в декрете на предыдущем месте работы. Не дождавшись окончания декрета уволилась и устроилась в другую компанию. В 2016 снова иду в декрет. Могу ли я заменить расчетные 2014 - 2015 не на 2010-2011, а на 2011 и 2012 (хоть в этот год и начался больничный по БИР и декретный отпуск заработок у меня был выше, чем в 2010)
Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Ушла в декрет 18 ноября 2014 года. С 7 апреля 2015 года по 16.ноября 2015 года я была в отпуске до 1.5 лет. Предыдущие декретные мне считали за 2012-2013 года. В феврале 2017 года снова уходу в декрет. Но 2016 год я отработала полностью. Скажите пожалуйста могу ли я заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года.
Суд вынес в ноябре 2015 г. Решение в мою пользу о восстановлении на работу, выплате морального вреда, за вынужденный прогул, был нанят адвокат, он получил на руки неполный исполнительный лист, деньги мне выплатили, но до сих пор не восстановили, сейчас компания в стадии ликвидации! Подскажите можно ли что-то сделать, т.к я в декрете родила второго ребёнка, восстановят ли они меня если фирма анулируется, выплатят что-нибудь? Есть ли смысл бороться?
Здравствуийте! Ушла во второй декрет в апреле 2013 года, в настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, отпуск заканчивается в июне 2016 года. Я опять в положении и в декрет мне где то в феврале 2016 года. Как мне начислят декретные? Правда ли что нужно заменить года чтоб сумма декретных была такой же как и при втором декрете? Какие именно года у меня брались в расчет 2011 и 2012? или 2012 и 2013, если ушла в апреле 2013 в декрет?
