Доплата к пенсии муниципальному служащему - расчет и права
Я работаю муниципальной служащей в сельской администрации, мне 57 лет, муниципальный стаж 18,5 лет. Какая добавка к пенсии мне положена, как муниципальной служащей.
Здравствуйте. Этот вопрос адресуйте в ПФР. Все размеры пенсий, доплат и надбавок у каждого пенсионера индивидуальны.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте, вопрос задан не по адресу. Обращайтесь в пенсионный фонд за уточнениями. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.
СпроситьЯ муниципальная служащая. В январе 2018 года исполняется 55 лет. Хочу уволится и оформить пенсию по старости. Могу ли я вскоре снова поступить на муниципальную службу? Не будет ли это иметь для меня негативные последствия?
Так Вы имеете право не увольняясь требовать начисления пенсии и продолжать работать, зачем эти сложности с увольнением, обратно могут и не принять. Достижение пенсионного возраста не основание для увольнения, такого нет в ст.81 ТК РФ,увольнение по инициативе работодателя.
По правилам ст. 336 Трудового кодекса, основанием для того, чтобы трудовой договор был прекращён и, соответственно, состоялось увольнение субъекта, является достижение возраста 65 лет определёнными категориями руководящего состава, государственного или же муниципального заведения высшего профессионального образования;
правилами, установленными ст. 25 Закона о госслужбе достижение госслужащим предельного возраста, который установлен для замещения им той или иной госдолжности, является необходимым основанием для увольнения данного служащего по инициативе непосредственного руководителя госоргана.
СпроситьОсобенность пенсионного обеспечения муниципальных служащих состоит в том, что данной категории граждан положен только один вид пенсии (страховой или по выслуге), поэтому в случае выбора более выгодного варианта устанавливается надбавка в виде части выплаты по второму варианту.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 26.07.2017) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
""Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
""1. В области пенсионного обеспечения на муниципального служащего в полном объеме распространяются права государственного гражданского служащего, установленные федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
""2. Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации.
Гражданин пенсионного возраста имеет полное право устроиться на работу, в соответствии со статьей 3 ТК РФ, пенсионер имеет равные возможности для реализации прав на труд, что и граждане, не достигшие определенного возраста. Но есть предельный возраст работы на муниципальной службе.
СпроситьДобрый день!
Цитата
Статья 19 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"2. Допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.
следовательно, вам лучше не увольняться, а попробовать продлить срок нахождения на муниципальной службе, одновременно оформив пенсию.
Спросить---Здравствуйте Марина, а вы не сможете уволиться, так срок Госслужбы продлён. В противном случае. Вы утратите стаж службы и потеряете соответственно классный чин. см. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
Статья 25.1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе
(введена Федеральным законом от 29.11.2010 N 317-ФЗ)
1. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "помощники (советники)", учреждаемую для содействия лицу, замещающему государственную должность, срок гражданской службы с согласия данного гражданского служащего может быть продлен по решению представителя нанимателя до окончания срока полномочий указанного лица. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.
(в ред. Федеральных законов от 23.05.2016 N 143-ФЗ, от 01.07.2017 N 133-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте Марина! Имеете право. Негативных последствий не наступает.
Одновременно даю рекомендации на будущее:
По общему правилу достижение работников пенсионного возраста не является основанием для его увольнения. То есть, если у работника приходит время оформления пенсии по старости (для женщин - 55 лет, для мужчин - 60 лет), работодатель не имеет права его уволить. Но для госслужащих применяются другие правила.
В качестве одного из оснований увольнения с гражданской службы является достижение гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе (статья 39 Федерального закона от 27.07.2004 г. "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Этот возраст ограничен 60 годами (статья 25.1 Закона о государственной службе). При достижении 60 лет трудовой договор с госслужащим прекращает свое действие независимо от того, какой контракт (срочный или на неопределенный срок) был с ним заключен.
Закон о государственной службе все-таки содержит послабление, разрешающее госслужащему остаться на службе после 60 лет по решению представителя нанимателя. Но в этом случае бессрочный служебный контракт обязательно перезаключается на срочный (ст.25.1 Закона о государственной службе). Срок, на который можно перезаключить контракт - до 5 лет, то есть до достижения служащим возраста 65 лет. И это уже окончательный срок пребывания на госслужбе. При достижении 65-летнего гражданский служащий подлежит увольнению с гражданской службы. Но и в этом случае можно продолжать работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора, но уже на должности, не являющейся гражданской службой.
СпроситьЗдравствуйте! Есть ограничения по пенсиям работающим пенсионерам
Вышедшие на пенсию граждане и прекратившие свою трудовую деятельность могут воспользоваться компенсацией за проезд к месту отдыха. Работающие же не обладают такими возможностями. Социальная доплата к пенсии положена только неработающим гражданам пенсионного возраста. Даже если пенсионная сумма работающего пенсионера меньше прожиточного минимума, доплату он не сможет получить до того момента, пока не прекратит трудиться. Выгодно ли быть работающим пенсионером или нет определяется только в индивидуальном порядке и в первую очередь на это влияет размер заработной платы, согласно Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем понятен ваш вопрос. В соответствии с.ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» вы достигните возраста для назначения вам страховой пенсии по старости в 2019 г, т.е. когда вам исполнится 56 лет.
СпроситьДобрый день Марина, Федеральным законом от 23 мая 2016 г. N 143-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан" внесены изменения в статью 8 ФЗ №400*ФЗ "О страховых пенсиях", возраст выхода на страховую пенсию увеличивается на 6 месяцев каждый год до 63 лет.
Если же Вы уволитесь с государственной службы, то риск будет в том, что Вас могут не принять назад, это единственно в чем Вы рискуете.
СпроситьЗдравствуйте. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ УВЕЛИЧЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН повысил получение страховой пенсии гос. служащим и муниципальным служащим на 6 месяцев. Закон вступил в действие с 01 января 2017 года. Он на Вас распространяется. С 09 марта 2018 года Вы будете иметь право на получение страховой части пенсии как гос. служащий. Стаж для этого требуется 15 лет 6 месяцев, у Вас 20 лет. Вы по всем требованиям подходите. Вам необязательно дорабатывать после 09 сентября 2017 года. Доплату к пенсии как муниципальный служащий получите с 09 или 10 марта 2018 года в соответствии с Вашим муниципальным нормативным правовым актом, куда Ваш муниципалитет уже обязан был внести изменения. Далее Увеличение возраста происходит постепенно на пол года. Отсчитывайте пол года с 09 сентября 2017 года. Кроме увеличения на 6 месяцев есть еще срок минимальной выслуги
ВОЗРАСТ,
ПО ДОСТИЖЕНИИ КОТОРОГО НАЗНАЧАЕТСЯ СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ
ПО СТАРОСТИ В ПЕРИОД ЗАМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
Список изменяющих документов
(введено Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ)
Год, в котором гражданин приобретает право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 — 33 настоящего Федерального закона
Возраст, по достижении которого назначается страховая пенсия по старости в период замещения государственных должностей, муниципальных должностей, должностей государственной гражданской и муниципальной службы
Женщины
Мужчины
2017
V + 6 месяцев
V + 6 месяцев
2018
V + 12 месяцев
V + 12 месяцев
2019
V + 18 месяцев
V + 18 месяцев
2020
V + 24 месяца
V + 24 месяца
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
Год назначения страховой пенсии по старости
Необходимый стаж
2015
6 лет
2016
7 лет
2017
8 лет
2018
9 лет
2019
10 лет
2020
11 лет
2021
12 лет
2022
13 лет
2023
14 лет
2024 и последующие годы
15 лет
Таким образом, для выхода на пенсию и доплаты как муниципальному служащему все требования у Вас уже выполнены, кроме возраста. 55 лет Вам будет — это январь 2018 года, но дорабатывать Вам уже необязательно, так как минимальный стаж уже у Вас есть. Вопрос другой, как получить максимальную доплату, для этого Вам нужно смотреть свой муниципальный акт Вашего органа местного самоуправления. Может там сказано что нужно отработать 20 лет, а может и 15. Если Вы достигаете и этого макисмального параметра, то тогда дорабатываете до 55 лет, выходите на пенсию по общим основаниям, увольняетесь, а за доплатой к пенсии обращаетесь в марте 2018 года. Либо продолжаете работать. Я вот так понимаю ситуацию, которая складывается вокруг служащих. Желаю удачи. В.
СпроситьПенсионный фонд не примет у меня заявление, так как муниципальный служащий, которому исполнилось 55 лет (женщина), должен еще отработать 1 год, а потом подавать заявление на пенсию.
Спросить---Здравствуйте, примите мои поздравления, вы знаете закон больше некоторых юристов.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьВ соответствии с.ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части увеличения пенсионного возраста отдельным категориям граждан» я достигну возраста для назначения мне страховой пенсии по старости в 2019 г, т.е. когда мне исполнится 56 лет. Меня не хотят увольнять. Я сама хочу уволиться, чтобы оформить пенсию по старости и снова поступить на мунииципальную службу. Боюсь последствий со стороны прокуратуры и пенсионного фонда.
СпроситьДобрый день! Для того, чтобы Вам уйти на пенсию по старости Вам не следует занимать муниципальную должность. Вы же и сами все прекрасно знаете.
СпроситьЗдравствуйте, Марина! Да особо последствий Вашего увольнения со службы никаких не будет (административных, уголовных, гражданско-правовых). Проблема может заключаться только в том, чтобы вновь поступить на службу (ФЗ О муниципальной и гражданской службе)
СпроситьВлияет ли совет депутатов на размер доплаты к пенсии муниципальных служащих и какие размеры возможны
Может ли совет депутатов сельской администрации устанавливать размер доплаты к пенсии муниципальным служащим? И если да, то в каких размерах? Спасибо!
Я получаю пенсию по старости и муниципальную пенсию, не работаю, но планирую выйти на работу не связанную с муниципальной службой. Буду ли я иметь право на муниципальную пенсию?
Здравствуйте, Людмила Валерьевна.
Пенсия муниципальным служащим начисляется не по старости, а по выслуге лет. Если работник данной категории обладает иным стажем (был ранее трудоустроен не в государственном учреждении), то он может дополнительно получать выплаты по старости.
Служащие имеют право на получение одновременно двух пенсий: по выслуге лет - исходя из стажа госслужбы и по старости - из оставшегося общего стажа (основание-Указ Президента РФ от 19.11.2007 N 1532 (ред. от 16.01.2017) "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе РФ, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу РФ").
Если размер будет небольшим, служащий-пенсионер вправе отказаться от пенсии по выслуге и получать только выплаты по старости, поскольку суммарное количество ИПК будет выше в этом случае, а размер пенсии увеличится.
Есть ОГРАНИЧЕНИЯ, касающиеся мупслужащих-согласно статье 12 "Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора" (ФЗ"О противодействии коррупции" от 25.12.2008 N 273-ФЗ)
пункт 2. Гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящей статьи, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.Работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с таким бывшим служащим, замещавшим должность на муп/службе в течение двух лет после его увольнения с гос-или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы
Еси уже (наверняка 2 года-а Вы не работали) истекли-то эти правила не применяются.
Есть несколько случаев, когда человек может лишиться пенсии при выходе на работу. Это касается граждан, которые получают государственную пенсию. Пенсии могут лишиться граждане, которые получают социальные пенсии. Социальные пенсии могут получать только неработающие граждане.
- Социальная пенсия по возрасту может быть назначена, если человек не заработал достаточно стажа до страховой пенсии. Ее начинают выплачивать через 5 лет после наступления пенсионного возраста.
- Также человек может лишиться социальной доплаты. Социальная доплата это сумма денег, которая выплачивается из региональных бюджетов, если пенсия гражданина недотягивает до прожиточного минимума пенсионера в регионе.
Т.е. помимо муп/пенсии у Вас еще и трудовая пенсия по старости-а правильнее СТРАХОВАЯ пенсия по старости; установление её регулируется федеральным законом "О страховых пенсиях", (в редакции от 29.12.2015). Страховая пенсия по старости — это такое денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается лицам, достигшим соответствующего пенсионного возраста. По сути, этот вид социального обеспечения является компенсацией за нетрудоспособность, наступившую в связи с возрастом.
Если Вы, Людмила Валерьевна, решите выйти на работу, то индексацию этой страховой (трудовой) пенсии Вам прекратят рассчитывать, т.к. работающего пенсионера не коснется ежегодная индексация фиксированной выплаты и стоимости ИПК.
Есть иная возможность повысить свое материальное обеспечение при выходе на пенсию — это отказаться от ее назначения после получения на нее права и продолжать работать, таким образом пенсия увеличится на законодательно установленные повышающие коэффициенты.
Т. о. перестанут платить в случае трудоустройства: Социальная пенсии по старости; Государственные пенсии за выслугу лет; Социальная доплата к пенсии (федеральная или региональная).
СпроситьВалентина, добрый день!
Рассмотрим вопрос подробно.
Пенсия муниципальным служащим начисляется не по старости, а по выслуге лет. Если работник данной категории обладает иным стажем (был ранее трудоустроен не в государственном учреждении), то он может дополнительно получать выплаты по старости.
Если лицо на 1 января 2017 года являлось госслужащим, имело выслугу 15 лет или более, получило право на пенсию по старости или инвалидности, оно вправе претендовать на пенсию по выслуге лет по ранее установленным нормам, а не с учетом новых положений.
Основными нормативными актами, регулирующими право муниципальных служащих на пенсионное обеспечение за выслугу лет, являются: Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»; Федеральный закон от 02.03.007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
По действующему ранее законодательству чиновники могли продлевать срок службы с 60 до 65 лет, но с 01.01.2017 года такая возможность утеряна. Исключение составляют следующая категория работников - руководители госслужб в возрасте до 70 лет при условии согласования с органом власти, назначившим их на эту должность. Законом № 25-ФЗ (ст. 4) определяет правовой статус муниципальных образований, согласно которому они являются одной из ветвей власти на местном уровне.
Муниципалитеты имеют полномочия и обязанности по реализации государственной политики и соблюдения законных прав граждан, проживающих в территориальном объединении. Условия предоставления муниципальной пенсии за счет бюджетных средств устанавливаются законодательством субъектов РФ, актами органов местного самоуправления.
Пенсия за выслугу лет гос и муниципальным служащим назначается к страховой пенсии по старости или инвалидности и выплачивается одновременно с ней.
Назначение муниципальной пенсии за выслугу лет производится:
военнослужащим;
государственным и муниципальным служащим;
приравненным к ним гражданам из числа работников летно-испытательного состава или космонавтов.
Данной категории граждан выплачивается: пенсия за выслугу лет; единовременные выплаты и доплаты при наличии оснований; доля страховой выплаты по старости или по инвалидности.
Если сейчас право на муниципальную пенсию за выслугу лет получают госслужащие, отслужившие 15 лет (в 2017 году - не менее 15 лет 6 мес.) и замещающие должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев, то минимально необходимый стаж с 2020 года составит 20 лет.
При наличии стажа 15 лет пенсия составит 45% от среднемесячной зарплаты за вычетом стандартных страховых выплат. При выходе на пенсию госслужащего на 5 лет позже, он будет получать на 10% больше, а до 01.01.2017 необходимо было отработать 1 лишний год. Если служащий отслужил 10 лет, с начала 2017 ему положена прибавка в 75%, а до этого момента такую же надбавку он получает, если срок составляет 3 года. При стаже в 15 лет и более служащий получает ежегодно надбавку в размере 3% от среднемесячного заработка.
Право на муниципальную пенсию с 01.01.2017 возникает как и раньше - в случае увольнения, но список причин изменился: выход чиновника на пенсию; ликвидация государственного органа; уход по состоянию здоровья; достижение служащим предельного возраста для работы; соглашение сторон служебного контракта истекло, иное.
Если уволиться по другим причинам, получать пенсию можно на общих основаниях.
Желаю Вам успехов!
СпроситьЯ в 2019 году должна идти на пенсию по старости. Но я работаю главой сельского поселения эта должность выборная и приравнивается к муниципальной. Я буду перерабатывать или нет. Стоит ли мне уволится и перейти на другую работу или остаться на этом.
Добрый вечер! Перерабатывать нет необходимости. Вы вправе написать заявление о прекращении Вами исполнений обязанностей Главы в связи с достижением пенсионного возраста или наличием болезни, препятствующей осуществлению трудовой деятельности.
СпроситьЯ работал главой сельской администрации с 1993 по 2003 гг. На пенсию вышел 2015 г не будучи гл. с.адм. Положено ли мне доплата к пенсии как лицо замещавшийся муниципальную должности.
Если такое решение местного представительного органа есть, значит, вы вправе претендовать на муниципальную пенсию. Но, не на доплату.
СпроситьЗдравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.
СпроситьДобрый день, Александр! Обращайтесь с жалобой в ПФ, прокуратуру, с иском - в суд. Советую обратиться к юристам в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьОбращайтесь жалобы в прокуратуру на основании статьи 10 Федерального закона о прокуратуре РФ. Жалобы можно написать и отправить через интернет-приемную.
Спросить