Уход за пожилым человеком входит в трудовой стаж?

Добрый день. В трудовой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за ЛИЦОМ, ДОСТИГШИМ ВОЗРАСТА 80 ЛЕТ.

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации оформленный уход входит в стаж

Удачи Вам и всего доброго!

Конкретизируйте вопрос. Непонятно Вы просто за человеком ухаживаете, или осуществляете патронаж? Если патронаж то как это оформлено и где? Или Вы выполняете обязательства по договору о пожизненном содержании с иждевением? Или Вы имеете в виду пп.6 п.1 ст. 11 ФЗ 173 "О трудовых пенсиях" ?

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то Вы работающая, поэтому оформить уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, не вправе. Право на компенсационную выплату имеют только неработающие трудоспособные лица.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016).

Здравствуйте! Какой именно у Вас вопрос? Быть опекуном и получать пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет имеет право неработающий и не получающий пенсию и пособие по безработице дееспособный человек. Оптимальный вариант - студент.

Да, в соответствии с законодательством РФ регулирующим эту сферу, лицу, осуществляющему уход, период ухода засчитывается в страховой стаж.

Закон РФ «О трудовых пенсиях» подтверждает, что время ухода трудоспособного гражданина за лицом, которое достигло возраста 80 лет, в обязательном порядке засчитывается в страховой стаж.

Данный закон также оговаривает, что период по уходу включают в стаж и учитывают во время оформления пенсионного пособия в случае, если человек был трудоустроен или до начала ухода за престарелым человеком, или после.

Также стоит учитывать, что такой страховой стаж может определять лишь право на получение пенсии. Таким образом, при расчете размера трудовой пенсии время ухода за пожилым человеком, достигшим восьмидесяти лет, не будет включено.

Этот период подлежит зачету в страховой стаж в том случае, если ему предшествовал или за ним следовал период работы или иной деятельности независимо от их продолжительности (п.6 ст. 11 и ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ).

Да, просто это должно быть оформлено.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Добрый день!.. В Северный стаж - нет.

В северный стаж отпуск по уходу за детьми тоже не засчитывается. И только работа на полную ставку.

В Страховой (трудовой) стаж включается на основании ст. 12 ФЗ-400

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

нет не будет)))

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за лицом, достигшим возраста 80 лет; будет учтен в период начисления Вам трудовой пенсии,