Я не работаю. Можно ли встать в центр занятости уже беременной 4 месяца.

Лучше устройиться на работу официально.

Уважаемая Людмила!

Конечно в этом случае лучше устроиться на работу по трудовому договору согласно статей 15, 56, 67, 68 Трудового кодекса РФ (ТК РФ - кратко), но работодателю не говорить о своей беременности при обращении об устройстве на работу (после приема на работу можно сообщить о беременности).

В дальнейшем будет гарантирован отпуск по беременности и родам (статья 255 ТК РФ), пособие по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (статья 256 ТК РФ) и пособие ежемесячное на ребенка до 1,5 лет.

Удачи Вам.

Здравствуйте! Можете.

Обычным гражданам не предпенсионного возраста, уволенным в течение 12 месяцев предшествующим началу безработицы, имеющим 26 недель стажа, пособие назначается в процентном отношении к заработной плате на срок до 6 месяцев.

• В первые три месяца — 75 % их среднемесячного заработка за последние три месяца.

• В следующие три месяца — 60 % этого заработка.

Но не выше максимальной (12 130 руб.) и не ниже минимальной (1500 руб.) величины пособия по безработице.

Тем, кто не имеет такого стажа или вообще ранее не работал или был уволен по статье или не предоставил справку о средней зарплате пособие начисляется в минимальном размере и сроком на 3 месяца.

Здравствуйте. На очередной явке в ЦЗН вам нужно сообщить инспектору о беременности у них предусмотренна помощь в таких случаях. Не помню точно как она называется, но на период всей беременности.

Беременность не является основанием для снятия с учета в службе занятости. Вас также должны направлять на появившиеся свободные вакансии и выплачивать пособие по безработице. Отказ в приеме на работу по мотивам, связанным с беременностью, является уголовным преступлением, ответственность за которое предусмотрена ст. 145 УК РФ.

Здравствуйте Зекие

Снять вас с учета по основанию нахождения в таком положении не могут.

При этом согласно ст. 4

Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Вам должны предоставить подходящую работу

Статья 4. Подходящая и неподходящая работа

1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность, вышедших из членов крестьянского (фермерского) хозяйства в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;

отказавшихся пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование после окончания установленного периода выплаты пособия по безработице;

состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших;

обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.

4. Подходящей не может считаться работа, если:

она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Вам необходимо сообщить о свой беременности Ваша беременность не является основанием для снятия Вас с учета

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. N 891 ТРЕБОВАНИЯ К ПОДБОРУ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ 6. Для зарегистрированных граждан, вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после увольнения по любым основаниям, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места. 7. Для зарегистрированных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), имеющих профессию (специальность), вставших на регистрационный учет в течение 12 месяцев после окончания обучения в учреждениях профессионального образования, подходящей считается работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессии (специальности) с учетом уровня профессиональной подготовки, состоянию здоровья граждан и транспортной доступности рабочего места. Состояние здоровья (при беременности) будет учитываться при подборе подходящей работы.

А если вам не найдут подходящую работу, то. Если беременность возникла в тот период, когда вы уже находитесь на учете в центре занятости – вам будут продолжать начислять пособия в соответствии с принятыми ранее расчетом и графиком.

Здравствуйте

1. Дело в том что вы будете получать пособие по безработице до тех пор пока не будет у вас 30 недель беременности и в соответсвии со ст. 4

Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 24.04.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"

Вы имеете право получать предложения от Центра занятости о подходящей работе

2.Закон о занятости населения не предусматривает основания снятия с учета в качестве безработной в связи с беременностью. При этом законом предусмотрено, что выплата пособия по безработице не производится в период отпуска по беременности и родам. Указанный период не засчитывается в общий период выплаты пособия по безработице и продлевает его.

3. На основании представленного листка нетрудоспособности по беременности и родам, выплата пособия по безработице производиться не будет. Возобновится выплата пособия по безработице с даты «приступить к работе», указанной в листке нетрудоспособности.

4. С рождением ребенка дополнительно возникает право на получение пособия по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Данный закон предоставляет гражданину право выбора получения пособия – либо по уходу за ребенком, либо по безработице.

В органе социальной защиты по месту жительства нужно проконсультироваться о размере получения пособия по уходу за ребенком и после рождения ребенка принять решение о получении одного из видов пособия.

Уважаемая Зекие!

Во-первых, все вопросы, связанные с правами гражданина, обратившегося с заявлением в Орган службы занятости для поиска подходящей работы и признания его безработным, регулируются следующими нормативными актами, с которыми Вы можете сами внимательно ознакомиться.

1 Закон РФ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

2 Постановление Правительства РФ № 460 от 08.04.2020 г. «Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»

Во-вторых, если Вас Орган службы занятости признал безработной, то Вам он обязан выплачивать пособие по безработице.

Если Вы в период нахождения на учете в Органе занятости населения забеременели, то Вам нужно предоставить справку из Женской консультации о своей беременности с указанным сроком. Один из позитивных моментов – вам больше не будут предлагать работодателей, у которых трудные условия: ночные смены, вахты, ядовитые вещества и т.п.

В-третьих, если Вы не желаете работать хоть где, куда Вас направит Орган службы занятости, то Вам выгодно при обращении в организацию какую-то сообщить о своей беременности. Как правило в таких случаях работодатели под разными предлогами отказывают в принятии на работу беременной женщине, но они никогда это не связывают с ее беременностью. Так что об уголовном деле в этих случаях не может быть и речи.

В-четвертых, после 30 недель беременности в Орган службы занятости подается листок нетрудоспособности по беременности и родам, который в этом случае не не оплачивается.

Отмечаться тоже после этого больше не придется: пребывание на учете приостанавливается. После рождения ребенка с учета в Органе службы занятости женщина снимаемся, предъявив метрику.

После чего ей выдадут справку о полученном ранее пособии и о снятии с учета. С этими документами она вправе обратиться в Отделение Соцзащиты, которое будет платить пособие, пока ребенку не исполнится полтора года.

Удачи Вам.

Если я беременна 4.5 мес могу ли встать на учёт в центр занятости населения?--да можете встать, но в сроке 30 недель снимут с учета.

Здравствуйте! Да, отказать в постановке на учет не имеют право, в зависимости от того, работали или нет Вы, и какой доход был ранее, будет выплачиваться пособие.

Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:

(в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 367-ФЗ, от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в первом (12-месячном) периоде выплаты:

в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);

в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;

в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Евгения, можно ли мне встать на биржу

Встать в центр занятости населения можно, но перед уходом в декрет. Вас снимут с учёта и отправят в соцзащиту населения.

Добрый день, Наталья.

Встаньте на биржу, там Вам буду выплачивать пособие по безработице. Больничный по беременности и родам оплатить не смогут, и, естественно будут предлагать работу. Но и без биржи, у Вас есть право на ряд государственных пособий в связи с материнством: 1.Право на единовременное пособие в размере 675,15 рублей, если встали на учет в медицинское учреждение в ранние сроки беременности.

2. При рождении ребенка положена выплата единовременного пособия. С 01 февраля 2020 года это сумма составляет 18 004 рубля 12 копеек (может получить муж по месту работы).

3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не работающим матерям также положено, хоть и в меньшей сумме: на первого ребенка - 3 375,77 рублей, на второго-6751,54 рублей.

4. Ежемесячное пособие на детей до 3-х лет (при мало обеспеченности).

Обращаться в органы соц. защиты.

Будут дополнительные вопросы, обращайтесь в личные сообщения или на электронную почту. Удачи.

Здравствуйте. Возможно Вас трудоустроят и вы получите выплаты по беременности и родам.

К сожалению, законом не установлена обязательная выплата пособия по безработице при беременности.

Почему же при комментариях на эту тему на сайте говорится именно этот срок для уплат при беременности? При этом рекомендуется уведомить ЦЗН и предоставить им справку?