Центр занятости

Да.

Предложение правомерно.

Вполне возможно

Чтобы ответить на ваш вопрос, правомерно ли был сделан отказ..Нужно более подробнее описать ситуацию( дату с какой стояли на учете в ЦЗ и по какой период) и какая сумма доход указана в расчётном периоде ( самозанятость)

Если больничный лист открыт в течение 30 дней после увольнения, то оплатить его обязан бывший работодатель из расчет 60% среднего заработка за два предыдущих года. Тот факт, что вы встали на учет в центре занятости, не снимает с работодателя обязанности оплатить больничный.

Вы имеете право на оплату б/л в течение 30 дней.

Если вы уволились не ранее 03.03.2025 - оплата за работодателем

Если они готовы принять её на работу.

Гарантийное письмо предоставляет организация-работодатель, а не ЦЗН.

можно

Смотря какую. Если надо - берите.

Да, можете, если такая необходимость существует.

Да, в центре занятости населения можно взять справку для условно-досрочного освобождения (УДО).

Выдаётся ли гарантийное письмо о приёме на работу в центре занятости населения для удо третьему лицу?

Магу ли я взять гарантийное письмо о приёме на работу в центре занятости населения для удо своей сестре?

Гарантийное письмо о приеме на работу в центре занятости населения (ЦЗН) для условно-досрочного освобождения (УДО) не выдается третьему лицу.

Как быть? И где взять гарантийное письмо?

Что делать если у неё нет адвоката?

Что делать если у неё нет адвоката,а у меня нет знакомых работала елей?

Что делать если у неё нет адвоката,а у меня нет знакомых работадателей?

Почему не взыскали???

Так спросите у них!!!

посчитали, что эти копейки не оправдывают затрат на суд и взысканию не подлежат на основании ст. 1109 ГК РФ

Подождите .. может еще взыщут . Срок исковой давности для предъявления иска в суд - 3 года .

После того, как работодатель издаст приказ о приеме вас на работу .

для снятия в учета по безработице в связи с устройством на работу необходимо предоставить в центр занятости копию приказа о приеме на работу

законность тех или иных действий проверяет суд. считаете что ваши права нарушены - обращайтесь в суд.

Петр, полагаю, что правомерны. Лучше опишите ситуацию подробно

Да, правомерны. Без опыта работы или с перерывом больше года им разрешено предлагать что угодно.

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

К сожалению, ЦЗН прав, см. ст.27 закона о занятости.

Для длительно, более года, не работавших или работавших не по специальности любая работа считается подходящей в соответствии с ФЗ рф о занятости населения.

Здравствуйте.Вам нужно обратиться к руководителю центра занятости, чтобы получить пояснения . Вам нужен письменный отказ в предоставлении работы по вашей специальности. Этот отказ будет понадобится, если вы решите обжаловать решение в вышестоящих органах службы занятости или в суде.Закон " О занятости населения в РФ" ст. 4

Ваша ситуация действительно вызывает вопросы, особенно если речь идёт о соблюдении прав граждан, обращающихся в центры занятости населения (ЦЗН). Давайте разберёмся, какие нормы регулируют сроки уведомления о явке и согласование индивидуального плана.

1. Сроки уведомления о явке в ЦЗН

На федеральном уровне нет чётко установленных сроков, за которые специалист ЦЗН должен уведомить гражданина о необходимости явиться на мероприятие (например, собеседование, консультацию или обучение). Однако на практике такие уведомления должны быть разумными, чтобы гражданин мог спланировать своё время и подготовиться.

Обычная практика: Уведомление о явке направляется за 1–3 дня до мероприятия. Это позволяет гражданину скорректировать свои планы.

День в день: Назначение явки за несколько часов или минут до мероприятия может считаться необоснованным, особенно если это создаёт неудобства для гражданина.

Если вы считаете, что сроки уведомления были слишком короткими, вы можете:

Обратиться к руководителю ЦЗН с жалобой на действия специалиста.

Указать, что такие действия нарушают ваши права и создают неудобства.

2. Сроки на согласование индивидуального плана

Индивидуальный план для безработного — это важный документ, который определяет перечень мероприятий, направленных на поиск работы. Сроки на его согласование также должны быть разумными.

Обычная практика: Гражданину даётся несколько дней (например, 3 дня) на ознакомление с планом и его согласование. Это позволяет внимательно изучить предложенные мероприятия и принять обдуманное решение.

Ваша ситуация: Если план был доступен всего несколько часов, а затем автоматически перешёл в статус "не согласован", это может считаться нарушением ваших прав.

Что делать:

Обратитесь к специалисту ЦЗН. Уточните, почему план был доступен так короткое время, и попросите восстановить доступ для согласования.

Подайте письменное заявление. Если устное обращение не помогло, напишите заявление на имя руководителя ЦЗН с просьбой пересмотреть статус плана и предоставить дополнительное время для ознакомления.

Проверьте локальные нормативные акты. В некоторых регионах могут быть установлены конкретные сроки для согласования плана. Запросите эту информацию в ЦЗН.

3. Нормативная база

Основные документы, регулирующие работу ЦЗН:

Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" (статья 12, 15 и другие).

Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы (утверждены Постановлением Правительства РФ № 891 от 07.09.2012).

Локальные акты ЦЗН. В каждом регионе могут быть свои регламенты, которые уточняют сроки и порядок взаимодействия с гражданами.

4. Рекомендации

Регулярно проверяйте личный кабинет. Если вы состоите на учёте в ЦЗН, старайтесь заходить в личный кабинет несколько раз в день, чтобы не пропустить важные уведомления.

Фиксируйте нарушения. Если специалист ЦЗН нарушает ваши права (например, назначает явку в короткие сроки или не даёт достаточно времени на согласование плана), записывайте даты, время и суть нарушений. Это поможет вам обосновать жалобу.

Обращайтесь за помощью. Если вы считаете, что ваши права нарушены, вы можете обратиться в вышестоящие органы (например, региональное министерство труда) или в прокуратуру.

Здравствуйте!

В данном случае, неправомерно.

В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов.

Всего доброго Вам!

Какие ей будут выплаты?

Здравствуйте

Выплата региональная.

Добрый день.

Согласно ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", безработный имеет право на получение помощи по безработице и обязан активно искать работу, что включает в себя:

- Регистрацию в Центре занятости.

- Принятие участия в предложениях о работе, в том числе пройти собеседование и рассмотреть варианты трудоустройства.

При этом безработный имеет право отказаться от предложенной работы, если она не соответствует его квалификации, профессиональным навыкам или состоянию здоровья. Однако, важно учитывать следующее:

Если работа предлагается с заработной платой, значительно ниже вашего среднего заработка (как вы указали), это может быть обоснованным основанием для отказа.

При этом ваш отказ от работы должен быть обоснован, и вы должны быть готовы предоставить доказательства, подтверждающие, что предлагаемая работа Вам не подходит. Это может касаться не только зарплаты, но и других условий работы.

Отказаться от работы по причине низкой заработной платы возможно, но при регулярных отказах (например, от нескольких предложений) Центр занятости может принять решение о приостановлении выплат пособия по безработице.

Чтобы избежать проблем:

Важно документировать все предложения о работе и причины отказа, чтобы иметь возможность обосновать свои действия при необходимости.

Рекомендуется в процессе взаимодействия с Центром занятости поддерживать открытость и фиксировать все обсуждения.

Мало вероятно, что что-то предложат. Если предложат, идете и просите, чтобы вас не согласовали

Здравствуйте, Жанна. Сотрудники ЦЗН обязаны предлагать работу с учетом вашей ИПР. Вы вправе обратиться с жалобой к руководителю ЦЗН. Если вас "не услышат" - обращайтесь в прокуратуру.

Должны пердлагать - всен работы, то, что Вы сможете работать только на иных условиях - капк раз и определяется конкретно по должности.

ЦЗН обязана учитывать ИПР.

При нарушении прав с жалобой в прокуратуру.

Здравствуйте Александра! Вы же не трудоустроились, а поступили на обучение. Не могут.

Да, вас могут снять с учета в центре занятости, если вы начали обучение на платных курсах. Согласно законодательству, получение образования считается основанием для прекращения статуса безработного. Центр занятости предполагает, что человек, который учится, временно занят и не нуждается в поиске работы в этот период.

Однако есть несколько нюансов:

Уведомление центра занятости: Вы обязаны уведомить центр занятости о своем обучении. Если этого не сделать, вам могут прекратить выплату пособия и даже потребовать вернуть уже выплаченные средства.

Период обучения: В некоторых случаях, если обучение краткосрочное (например, несколько недель), статус безработного может сохраняться до окончания курсов.

Тип курса: Некоторые курсы, особенно те, которые направлены на повышение квалификации или переквалификацию, могут быть согласованы с центром занятости, и тогда ваш статус останется прежним.

Рекомендуется уточнить детали в вашем местном центре занятости, чтобы избежать недоразумений и возможных проблем.

Обучение на платных курсах может стать основанием для снятия с учёта в центре занятости.

Скорее всего, снятие с учета в центре занятости связано с тем, что посещение платных курсов рассматривается как трудоустройство или получение образования, что делает вас занятым и, соответственно, снимает необходимость в поддержке от центра занятости.

Центр занятости предоставляет помощь людям, находящимся в поиске работы, и предлагает различные программы поддержки, такие как пособие по безработице, обучение и стажировки. Однако, когда человек начинает получать образование или устраивается на работу, даже временно, он перестает соответствовать критериям для получения статуса безработного.

Можно.

Не сможете зарегистрироваться. Неквалифицированные вакансии вам выдадут в день обращения.

имеете право обжаловать решение центра занятости.

Здравствуйте. Отказ в субсидии неправомерен, исходя из изложенного вами! Рекомендую вам написать жалобу в прокуратуру. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), а подать ее можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

Да. отказ законен. у сына есть доход и приличный.

Nataha, обжалуйте отказ в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Отказ в субсидии из-за отсутствия дохода может быть правомерным, так как субсидия обычно предоставляется при наличии низкого дохода. Стояние на учете в центре занятости не всегда является основанием для получения субсидии.

Вы можете направить заявление о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума в отдел судебных приставов, нежли заявление в банк о защите прожиточного минимума от взыскания

Здравствуйте. Для сохранения прожиточного минимума на себя, необходимо обратиться с соответствующим заявлением к приставам (образцы заявлений есть на сайте ФССП), также можно сохранить ПМ и в отношении детей, но здесь уже необходимо будет обращаться в суд (ст. 69 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "Об исполнительном производстве").

Подайте приставу заявление о применении ПМ.

Направляете заявление о сохранении заработной платы в районе прожиточного минимума.

Ответ отключен модератором

Да

Nataha, можете

Подать можете, но вам откажут.

Тут Вам решать. Если есть время, надо разобраться по существу, пусть разъясняют

Если отказали в выдаче справки, подавайте жалобу в прокуратуру

Можете, суд, скорее всего, проиграете, но имеете право в этом убедиться.

Здравствуйте.

У вас безусловно есть право обратиться в суд (статья 3 ГПК РФ)

Если ваш случай исключительный - да

Безусловно, у вас есть право обратиться в суд, но тут вопрос должен стоять не в наличии права, а в наличии оснований для обращения. Если основания не будет, то вам откажут в удовлетворении исковых требований.

Здравствуйте.

Вы можете обратиться в суд. Исключительные случаи законом не определены, вопрос рассматривается с учётом имеющихся обстоятельств.

Посмотрите, например, здесь: www.profiz.ru, там и ссылки на решения высших судов.

С уважением.

Здравствуйте. Конечно можно. Центр занятости отправит на курсы повышения квалификации, для их получения и прохождения образование вообще необязательно. Основание закона - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 12.12.2023 N 565-ФЗ. Желаю вам удачи!

На то он и центр занятости чтобы подбирать работу через обучение.

в данном случае это допустимо разумеется.

Да, даже нужно

я не юрист но по-моему максималка от 6 месяцев

Минимальное пособие по безработице составляет 1 500 ₽.

Его платят:

гражданам, которые раньше не работали или не работают больше 12 месяцев, а также тем, кто работал за прошлый год меньше 26 недель

тем, кто уволен за нарушение трудовой дисциплины

ИП, которые прекратили деятельность, и т. д

Здравствуйте!

В данном случае, 1 500 руб.

Можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов.

Всего доброго Вам!