Сокращение санитарок в полеклинике - правомерна ли новая организация рабочих мест?
Работаю в больнице в полеклинике санитаркой одну санитарку сократили и иё кабинеты разделили на всех оставшихся санитарок без всяких доплат, правиль-но ли это?
--- Здравствуйте, возможно что и правильно, нужно читать и знать нормы уборки помещений. Которые вы производите. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьВ случае увеличения объема работы работодатель обязан вас уведомить не позднее чем за два месяца об изменении условий трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, это неправильно, однозначно
Удачи Вам и всего хорошего, благодарим за посещение нашего сайта. Обращайтесь ещё.
СпроситьРаботаю в больнице в полеклинике санитаркой одну санитарку сократили и иё кабинеты разделили на всех оставшихся санитарок без всяких доплат, правиль-но ли это.
Зависит от норм уборки. Нужно читать Ваш трудовой договор.
СпроситьНет, неправильно. Сокращают не работников, а штатные единицы, а работника увольняют в связи с сокращением её должности. Исключение из штатного расписания одной из нескольких штатных единиц означает фактическое уменьшение объема работы. А в данном случае исключённый объем пытаются распределить между другими работниками. За дополнительную работу дополнительная оплата. Дополнительная работа по той же должности в порядке увеличения объема работы или расширения зоны обслуживания с доплатой требует письменного работника. Ст. 60.2, 151 ТК. РФ.
СпроситьРаботаю медсестрой кабинета экг в детской поликлинике.
Меня обязывают проводить генеральную уборку в кабинете вместо санитарки. Т.к. всех санитарок уволили.
Правомерно ли это?
Работаю санитаркой рентген кабинета. Руководство решило перевести всех санитарок в уборщицы. Заставляют подписывать уведомление, при отказе грозят увольнением. Как сохранить должность санитарки?
Санитарке рентгенкабинета поликлиники дополнительно поручили убираться еще в другом рентгенкабинете, той же организации, стоящем в 500 метрах. Объяснили это тем, что рентгенкабинет поликлиники имеет малую площадь хотя до этого лет 20 работали 2 санитарки. Другую санитарку уволили. И это без прибавления зарплаты. Насколько это правомерно?
Имеет ли право главная м/с ЦРБ при негативном отношении к старшей акушерке акушерско-гинекологического отделения перевести одну санитарку-буфетчицу гинекологического отделения в постовые санитарки и оставить одну санитарку-буфетчицу в ГО при этом принудительно заставлять санитарок-буфетчиц родильного отделения обслуживать сразу два отделения, когда санитарка-буфетчица ГО выходная 2 дня?
Я работаю в больнице в отделении нас всех перевели с должности санитарок на уборщицы. Сказали что, на санитарку надо учится я отучилась получила свидетельство. Подскажите меня должны взять на должность санитарки с документом что я отучилась и получила 3 категорию санитарки.
Скажите я работаю в больнице в отделении нас всех с должности санитарок перевили в уборщицы сказали что на санитарку надо учиться я отучилась получила на руки свидетельство. Подскажите меня обязаны взять на должность санитарки?
Работаю санитаркой стомат. Кабинета и меня хотят перевести в уборщиц стомат кабинета работа останется та же, а оклад снизят и уберут доплату санитарки. В мои обязанности входит: убираться в кабинете, утелизировать шприцы, выкидывать плевашки, мыть инструменты и многое другое. Даже общаться с пациентами т.к у нас нет медсестры. Имеют ли они на это права снизить оклад и убрать доплату?
Скажите как мне быть. У нас в поликлинике одну санитарку перевели на другую должность, ее большую часть площади дали мне. Нас 5 санитарок. Я отказываюсь мыть ее площадь, требуя разделить площадь поровну между всеми санитарками, тем более, что я числюсь кабинетной санитаркой, а мою коридор поликлиники. Мне дают площадь манипуляции и кабинет смотрового. Правомерно ли это?
Работаю санитаркой в круглосуточном стационаре. В больнице творится со ставками не пойми что. С санитарок которые работают постоянно сняли переработку и урезали часы ночные чтобы не плотить, а человеку который вообще не работает по этой должности и получает ставку 0.25 санитарки.