Я военнослужащий по контракту МО РФ с 2003 года

Я военнослужащий по контракту. Учусь на первое высшее образование. Командир подписал рапорт на учебный отпуск в счет основного. Во время прохождения сессии вызывают с отпуска на работу. Возможности работать и сдавать сессию одновременно нету. Приказ о возвращении с отпуска подписал командир части не являющийся командиром обьединения. Законно ли это?

Помогите пожалуйста!

Служу по контракту первый год и учусь заочно в институте ИУБиП. В 2016 году на сессию меня отпустили скрепя зубами. Все было как положено, предоставил справку-вызов, написал рапорт. В этом году у меня уже защита диплома. Скоро преддипломная сессия, начальство не собирается предоставлять академический отпуск, говорят чтоб шел за счет основного. Объясняют это так-мол в течении первого контракт (3 года) военнослужащим академический отпуск отменили. И мы должны за счет основного отпуска сдавать сессию. Вот только отпуск в году один, а сессий 2.

Скажите пожалуйста так ли это? Законно? И как добиться справедливости?

Очень надеюсь на Вашу помощь.

Я военослужащий по контракту получаю первое высшее образование. В своей части написал рапорт на учебный отпуск, мне его подписали, в данный момент щас нахожусь в служебной командировке в другой части. Вопрос в том, может ли командир другой части меня не отпустить на сессию, так как я нахожусь у них в командировке?

Вопрос такого плана, мой муж является военнослужащим по контракту, контрак второй, получает первое высшее образование на коммерческой основе, первое время ходил на сессии без проблем, одна сессия за свой счёт вторая по справке вызов. В этом году отказывают в учебном отпуске регламентируя это тем, что он обучается на коммерции. На сколько это правомерно? И какой документ можно приложить к рапорту чтобы его подписали? Дело в том что если он даже будит ходить за свой отпуск, то его не хватит, так как сессия 50 суток, а отпуска у него всего 40

Помогите пожалуйста!

Служу по контракту первый год и учусь заочно в институте ИУБиП. В 2016 году на сессию меня отпустили скрепя зубами. Все было как положено, предоставил справку-вызов, написал рапорт. В этом году у меня уже защита диплома. Скоро преддипломная сессия, начальство не собирается предоставлять академический отпуск, говорят чтоб шел за счет основного. Объясняют это так-мол в течении первого контракт (3 года) военнослужащим академический отпуск отменили. И мы должны за счет основного отпуска сдавать сессию. Вот только отпуск в году один, а сессий 2.

Скажите пожалуйста так ли это? Законно? И как добиться справедливости?

Очень надеюсь на Вашу помощь. Имеет ли силу статья: Постановление Правительства Российской Федерации от 3 ноября 2014 г. N 1155 г. Москва "О порядке реализации права военнослужащих, проходящих военную...

Я военнослужащий по контракту учусь заочно в ВУЗе, меня не отпускаю в учебный отпуск для сдачи сессии. Командование части ссылается на то, что на первом контракте учебные отпуска не положены (получаю первое высшее образование)

Я военнослужащий написал рапорт на первую половину основного отпуска зная что 27 октября начнется установочная сессия командир на рапорте, наложил резолюцию, полный отпуск. 24 октября написал 2 рапорта: полагать меня прибывшим с первой половины основного отпуска с 27.10 и на дополнительный (учебный) отпуск, с приложенной справкой-вызовом установленного образца. Эти рапорта до сих пор не подписана (прошло уже 5 дней), сегодня началась сессия. Командир говорит, раз я нахожусь в основном отпуске, мне не положен дополнительный. На сколько правомерны действия командира?

У меня такой вопрос. Я офицер вооруженных сил РФ получаю первое высшее образование в гос. ВУЗЕ (заочная ф/о), командир части не подписывает рапорт на учебный отпуск (справка вызов к рапорту приложена) говорит что у него есть право на рассмотрение рапорта в течении 10 дней, и что может перенести сдачу сессии на другое время. Правомерны ли действия командира и какие мои дальнейшие действия? Сессия в разгаре, а на рапорте нет ни какой резолюции. Заранее благодарен.

Мне зовут Владимир. Военнослужащий по контракту. Первый контракт был заключен в ВВ МВД РФ на три года. С 2014 г заключен второй контракт в МИН Обороны на три года. С 2015 года поступил в гос. институт на бюджетное место (техническая специальность). Высшее образование получаю впервые. Мной был написан рапорт на учебный отпуск для сдачи экзаменов на вторую сессию, рапорт был подписан командиром части. Спустя неделю меня оповестили, что учебный отпуск будет считаться за счет основного отпуска по решению командира части. Правомерно ли действие командира? Могут ли меня не отпустить в учебный отпуск и по какой статье?

У меня возможно, как говорится вопрос не по окладу, но тем не менее надеюсь на Вашу помощь в моем вопросе.

Я военнослужащий, офицер. Поступил учиться на второе высшее образование в гражданский ВУЗ. Когда поступал (в 2007 году), мне ни кто не мешал, я поступил. Мне был предоставлен дополнительный оплачиваемый учебный отпуск на время сдачи промежуточной сессии. Теперь, в предверии очередной сессии до меня доводят, что с Нового 2008 года учебный отпуск оплачиваться не будет. Мол типа вышел какой то закон или какой то приказ МО, касающейся именно военнослужащих, причем получающих второе высшее образование.

Существует ли в действительности такой документ и как он может отразиться на таких как я. Или же это, как бывает, кто то не правильно понял что-либо, сработал принцип испорченного телефона?

Не могли бы, если это не затруднит Вас, указать реквизиты данного документа, по которым его можно будет найти.

И ещё, является ли второе высшее образование — послевузовским образованием.

Спасибо.

Александр.