Налоговое уменьшение для ветеранов боевых действий - возможен перерасчет налогового вычета по ФЗ-5 от 1995 г.?
Мне как ветерану боевых действий положено ежемесячное уменьшение налогового вычета в размере 500 руб и может ли налоговая инспекция произвести перерасчет за прошедшее время согласно ФЗ-5 от 1995 г, спасибо.
Доброго времени суток! Предоставить стандартный налоговый вычет по НДФЛ налоговая инспекция может за три последних календарных года. Подавайте декларацию.
Спросить
Я-ветеран боевых действий-согласно какой статьи Налогового Кодекса мне положен вычет из налога в размере 500 руб и может ли налоговая инспекция произвести перерасчет за прошедшее время, спасибо.
Добрый день!
НК РФ Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:
(в ред. Федерального закона от 24.07.2007 N 216-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
2) налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:
Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации, а также лиц, награжденных орденом Славы трех степеней;
лиц вольнонаемного состава Советской Армии и Военно-Морского Флота СССР, органов внутренних дел СССР и государственной безопасности СССР, занимавших штатные должности в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав действующей армии в период Великой Отечественной войны, либо лиц, находившихся в этот период в городах, участие в обороне которых засчитывается этим лицам в выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях, установленных для военнослужащих частей действующей армии;
участников Великой Отечественной войны, боевых операций по защите СССР из числа военнослужащих, проходивших службу в воинских частях, штабах и учреждениях, входивших в состав армии, и бывших партизан;
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2000 N 166-ФЗ)
лиц, находившихся в Ленинграде в период его блокады в годы Великой Отечественной войны с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года независимо от срока пребывания;
бывших, в том числе несовершеннолетних, узников концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистской Германией и ее союзниками в период Второй мировой войны;
""инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп;
лиц, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационной нагрузкой, вызванные последствиями радиационных аварий на атомных объектах гражданского или военного назначения, а также в результате испытаний, учений и иных работ, связанных с любыми видами ядерных установок, включая ядерное оружие и космическую технику;
младший и средний медицинский персонал, врачей и других работников лечебных учреждений (за исключением лиц, чья профессиональная деятельность связана с работой с любыми видами источников ионизирующих излучений в условиях радиационной обстановки на их рабочем месте, соответствующей профилю проводимой работы), получивших сверхнормативные дозы радиационного облучения при оказании медицинской помощи и обслуживании в период с 26 апреля по 30 июня 1986 года, а также лиц, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС и являющихся источником ионизирующих излучений;
""лиц, отдавших костный мозг для спасения жизни людей;
рабочих и служащих, а также бывших военнослужащих и уволившихся со службы лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, получивших профессиональные заболевания, связанные с радиационным воздействием на работах в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС;
(в ред. Федерального закона от 25.07.2002 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
лиц, принимавших (в том числе временно направленных или командированных) в 1957 - 1958 годах непосредственное участие в работах по ликвидации последствий аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк", а также занятых на работах по проведению защитных мероприятий и реабилитации радиоактивно загрязненных территорий вдоль реки Теча в 1949 - 1956 годах;
лиц, эвакуированных (переселенных), а также выехавших добровольно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк" и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации (переселения) находились в состоянии внутриутробного развития, а также бывших военнослужащих, вольнонаемный состав войсковых частей и специального контингента, которые были эвакуированы в 1957 году из зоны радиоактивного загрязнения. При этом к выехавшим добровольно лицам относятся лица, выехавшие с 29 сентября 1957 года по 31 декабря 1958 года включительно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении "Маяк", а также выехавшие с 1949 по 1956 год включительно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
лиц, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения Чернобыльской АЭС, подвергшейся радиоактивному загрязнению вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, или переселенных (переселяемых), в том числе выехавших добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития;
родителей и супругов военнослужащих, погибших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных ими при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, а также родителей и супругов государственных служащих, погибших при исполнении служебных обязанностей. Указанный вычет предоставляется супругам погибших военнослужащих и государственных служащих, если они не вступили в повторный брак;
""граждан, уволенных с военной службы или призывавшихся на военные сборы, выполнявших интернациональный долг в Республике Афганистан и других странах, в которых велись боевые действия, а также граждан, принимавших участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации;
(в ред. Федерального закона от 18.07.2006 N 119-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
СпроситьКакие льготы положены ветерану боевых действий в Афганистане? (удостоверение ветерана боевых действий от 1984 года). Выплаты в размере 1300 рублей ветеран получает два года, положен ли перерасчет за предыдущие года (если да, то с какого года и в каком размере)? Каков размер выплат, т.к. другой знакомый ветеран получает 1700 рублей. Положено ли квартира, если ветеран пока не стал на очередь по жилью.
За счет средств федерального бюджета.
Ежемесячная денежная выплата + набор социальных услуг.
(Обращаться в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации (ПФР) по месту жительства).
Льготы по оплате в размере 50 % занимаемой общей площади жилого помещения, в том числе членам семей (независимо от вида жилищного фонда) (льгота для всех ветеранов боевых действий).
Льготы по оплате в размере 50 % коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение) в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления, и транспортных услуг для доставки твердого топлива) в том числе членам семей (льгота для военнослужащих – участников боевых действий, ставших инвалидами вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы).
(Обращаться в организации жилищно-коммунального хозяйства или в Управление социальной защиты по месту жительства).
Обеспечение протезами (кроме зубных протезов) и протезно-ортопедическими изделиями.
(Обращаться в отделение Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства).
Обеспечение жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 года, которое осуществляется в соответствии с положениями статьи 23.2 Федерального закона № 5 от 12.01.1995 г. Ветераны боевых действий, вставшие на учет после 1 января 2005 года, обеспечиваются жильем в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации.
Первоочередная установка квартирного телефона.
Сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в федеральных учреждениях здравоохранения (в том числе в госпиталях ветеранов войн).
Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные, гаражные кооперативы, садоводческие, огороднические и дачные некоммерческие объединения граждан.
За счет средств регионального бюджета.
Для уточнения мер социальной поддержки и льгот вашего региона за счет средств регионального бюджета (бесплатный проезд в пассажирском транспорте общего пользования, доплата к пенсии) обращайтесь в территориальное Управление социальной защиты по месту жительства.
Дополнительные льготы.
Преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных учреждений, внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
Обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя.
Прием вне конкурса в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования, на курсы обучения соответствующим профессиям, выплата специальных стипендий, устанавливаемых Правительством Российской Федерации, студентам из числа ветеранов боевых действий, обучающимся в указанных образовательных учреждениях.
Спросить1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.
В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.
Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.
Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908
СпроситьОтвет отключен модератором
Мой муж ветеран боевых действий (есть удостоверение). Недавно нашла документ, Письмо МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 19 мая 2011 г. № 03-04-05/5-361, где говорится, что ветераны боевых действий имеют право на получение стандартного налогового вычета в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода. Такой вычет муж не получал никогда. Какие действия предпринять сейчас для дальнейшего получения? И возможно ли вернуть полагающийся вычет за прошедший период?
Наталья, стандартный налоговый вычет, предусмотренный посл.абз. п. 2) ч. 1 ст. 218 Налогового кодекса РФ) предоставляется налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такой налоговый вычет.
СпроситьЯ являюсь ветераном боевых действий. Устроившись 2 года назад на работу в госструктуру, я написал заявление в бухгалтерию о предоставлении мне налогового вычета в размере 500 рублей (как ветеран боевых действий) и налогового вычета на 2-х несовершеннолетних детей. Однако неделю назад, я поинтересовался о том, производятся ли вышеуказанные налоговые вычеты. Мне пояснили, что вычеты не производятся, т.к. мое заявление в бухгалтерию не поступало. Написав еще раз заявление на нал. вычеты, я спросил, будет ли мне сделан перерасчет за 2 года по налоговым вычетам. На что мне ответили отказом. Правомерно ли данное решение?
Здравствуйте! Да,правомерно.Перерасчет за прошлый налоговый период не производится.Вычет Вы можете получить самостоятельно,подав декларациют 3-НДФЛ в налоговую инспекцию по месту регистрации.
СпроситьЯ Ветеран боевых действий в Чечне 1993 по 1995 год срочной службы в данный момент с 2021 года получил инвалидность ОВЗ 1 группы и пошёл на пенсию по инвалидности мне убрали ЕДВ как у ветерана боевых действий и заменили на ЕДВ как инвалиду группы 1, мне мне должны перешитать пенсию и сделать перерасчёт ЕДВ ветерана боевых действий и прибавить к социальной пенсии прибавку как ветерану боевых действий?
ВСЁ совершенно ЗАКОННО! Из нескольких льгот, выбирают ОДНУ, а вам выгоднее не по ВБД, а по инвалидности 1 группы!
Спросить
Здравствуйте.
Стандартный налоговый вычет на двоих несовершеннолетних детей положен в сумме 2800 рублей, то есть 2800 это сумма не будет облагаться НДФЛ.
СпроситьЯ ветеран боевых действий. Служу по контракту в ПУ ФСБ РФ. Согласно п.2 ст.218 НК РФ мне пологается налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода. Об это я и мои товарищи узнали недавно. После подачи рапорта мы будем получать со следующего месяца данный налоговый вычет или нам должны сделать перерасчёт? Если перерасчёт,то с какого периода? Спасибо.
Муж недавно узнал, что ему положен налоговый вычет в размере 500 руб ежемесячно, как участнику боевых действий. Куда нужно обратиться чтобы сделали перерасчет за последние 3 года в бухгалтерию на работе или же в налоговую. Где это прописано.
Добрый день. речь идет о так называемом стандартном налоговом вычете ( п.п. 2 п.1 ст 218 Налогового кодекса). Такие вычеты необходимо оформить на работе.
СпроситьЯ ветеран боевых действий. Чечня 1994-1995. Положен ли мне допотпуск.
Гражданин, выполняющий служебные задачи на территории вооруженных конфликтов, получает статус ветерана боевых действий.
Государство предоставляет этой категории граждан ряд льгот. Статус позволяет претендовать не только на прибавку к пенсии, но и получить ряд других привилегий.
Так, в дополнение к общему перечню, осуществляется предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий в 2018 году. Чтобы заранее выяснить все особенности льготы, стоит детально изучить ее.
Чтобы получить права на дополнительный отпуск, гражданину должен быть присвоен статус ветерана боевых действий.
Он полагается лицам, которые принимали участие в вооруженных конфликтах, проходивших на следующих территориях:
в Йемене;
в Алжире;
в Ливане;
в Сирии;
в Южной Осетии и Абхазии;
в Чечне;
на Северном Кавказе;
в Таджикистане;
в Египте.
Полный перечень территорий обозначен в действующем законодательстве. В процессе присвоения статуса ветерана боевых действий во внимание принимается и момент службы гражданина в горячей точке.
Важно, чтобы он приходился на момент вооруженного столкновения. В иной ситуации статус ветерана не присваивается.
Оформление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий по ТК осуществляется через работодателя. Гражданин обязан подготовить пакет документов и обратиться с заявлением.
Бумага должна быть оформлена в соответствии с установленными требованиями. Эксперты советуют использовать готовый образец. Он минимизирует вероятность допущения ошибок.
Если гражданин продолжает служить в вооруженных силах РФ, вместо стандартной заявки оформляется рапорт. Он отличается иным перечнем сведений, которые нужно отразить в документе.
Первоначальные понятия
Ветеранами боевых действий признаются граждане, которые выполняли служебные задачи в зоне вооруженных конфликтов в период военного столкновения.
Статус присваивается лицам, проходившим службу на территории государства или вне ее.
В качестве благодарности государство предоставляет категории граждан перечень льгот — ряд определенных преимуществ, полное или частичное освобождение от выполнения установленных правил или обязанностей, а также облегчение условий их соблюдения.
Преференции ветеранов боевых действий делятся на несколько категорий. В список входят следующие виды льгот:
социальные;
налоговые;
жилищные;
иные разновидности.
Полный перечень привилегий закреплен в действующем законодательстве. Государство позволяет ветеранам получить дополнительный оплачиваемый отпуск — временное освобождение от выполнения трудовой деятельности на определенный период.
Его продолжительность составляет 15 дней. Особенности получения отпуска зафиксированы в трудовом кодексе РФ.
Работодатель и работник обязаны соблюдать положения сборника нормативно-правовых актов вне зависимости от того, в какой сфере работает ветеран. Льготы могут быть предоставлены и сотрудникам полиции.
Кому полагается
Чтобы гражданину был предоставлен дополнительный отпуск ветерана боевых действий по ТК РФ, необходимо наличие такого статуса.
Оно присваивается лицам, которые участвовали в военных конфликтах, проходивших на следующих территориях:
Вьетнам 1957-1975 года
Северный Кавказ 1994-1996 года
Сирия 1948 год, с 2015 года
Законодательная база
Чтобы знать, как осуществляется предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий, стоит ознакомиться с действующим законодательством.
Вопросы социальной поддержки этой категории граждан закреплены в следующих нормативно-правовых актах:
в Трудовом кодексе РФ;
в ФЗ №5 от 12.01.1995 года «О ветеранах»;
в ФЗ №76 от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих».
Нормативно-правовые акты фиксируют перечень преференций, положенных ветеранам, закрепляют условия, требования, особенности получения и порядок предоставления льгот.
Как оформить дополнительный отпуск военнослужащим ветеранам боевых действий
Чтобы работодатель согласился предоставить дополнительный отпуск ветеранам боевых действий, работающим в МВД или иной организации, потребуется:
Заполнить заявление В нем нужно отразить сведения о лице, в адрес которого направляется документ, а также указать основания для предоставления отпуска
Дополнить заявку списком необходимых документов К ней нужно приложить удостоверение ветерана
Дождаться решения вышестоящего руководства Если заявление гражданина одобряется, составляется соответствующий приказ
Если ветеран боевых действий проходит военную службу в настоящий момент, он обязан оформить не заявление, а рапорт. Заявление на предоставление дополнительного отпуска можно скачать здесь.
Длительность оплачиваемого отдыха
Отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам, делится на три категории:
основной;
дополнительный;
без содержания.
Основной отпуск составляет 28 календарных дней. Период может быть увеличен. Общая продолжительность зависит от следующих факторов:
должность, которую занимает ветеран;
полученное образование и иные нюансы, оказывающие влияние на профессиональный уровень;
территория, на которой осуществляется трудовая деятельность.
Участники военных действий имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 15 суток.
Дополнительному оплачиваемому отпуску присущи следующие особенности:
отпуск можно получить вне зависимости от того, в какой компании ветеран осуществляет трудовую деятельность;
если гражданин проходит военную службу, дополнительный отпуск может быть предоставлен отдельно или присоединен к основному;
в обязательном порядке предоставляется оплата.
Участники боевых действий имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность составляет 35 суток.
Правом можно воспользоваться один раз в год. Ветеран имеет право самостоятельно выбирать время отпуска. Внутренний график предприятия в учет не принимается.
Правила расчета
Если осуществляется расчет дополнительного отпуска, во внимание принимается 1 отчетный год работы. На практике отработать полный период удается не всегда.
В этой ситуации расчёт производится по следующей формуле:
Продолжительность отпуска = 15 суток: 12 месяцев в году * Время, которое гражданин отработал фактически
Размер оплаты также определяется по формуле. Она имеет следующий вид:
Размер оплаты = Продолжительность отпуска * (размер дохода: среднемесячное количество дней)
Обычно расчет производит уполномоченный сотрудник. Ветеран может самостоятельно проверить правильность начисления отпускных, выполнив математические вычисления.
Денежные средства должны быть начислены за 3 дня до начала дополнительного отпуска. Задержка является нарушением прав работника.
Правило действует вне зависимости от того, в какой компании гражданин осуществляет трудовую деятельность.
Положен ли более 15 дней
Максимальный размер отпуска, предоставляемого дополнительно, составляет 15 календарных дней. Продлить период не удастся. Однако гражданин имеет право взять неоплачиваемый отпуск.
Возможность предоставляется 1 раз в год. Продолжительность отпуска не должна превышать 35 суток. В этот период предприятие не выплачивает заработную плату.
Компания не имеет право отклонить заявку на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отказ в удовлетворении требования является нарушением прав ветерана.
Если руководство компании отказывается соблюдать закрепленные в законе требования, гражданин может обратиться в суд.
Особенности при заполнении заявления
Основанием для предоставления отпуска ветерану боевых действий выступает заявление. Документ должен быть оформлен в соответствии с существующими правилами.
Закон не закрепляет обязательные формы бланка заявления. Обычно оно составляется от руки. В документе нужно отразить следующую информацию:
ФИО и должность руководителя, в адрес которого направляется заявление;
ФИО льготника;
количество дней отпуска, который запрашивает гражданин;
основание для предоставления дополнительного отпуска;
дата оформления заявления;
личная подпись льготника и ее расшифровка.
Документы нужно предоставлять заранее. Обычно работодатель просит подать заявку минимум за 14 дней до начала дополнительного отпуска.
Запрос на отпуск в форме заявления оформляется не всегда. Если ветеран осуществляет трудовую деятельность в вооруженных силах РФ, он должен оформить рапорт.
Особенности заполнения документа отличаются от классической заявки. В бумаге необходимо указать следующие данные:
ФИО командира части;
ФИО заявителя;
количество дней запрашиваемого отпуска и основания для его предоставления;
информация о лице, которое будет заменять гражданина на время отсутствия;
место, в которое лицо отправится на отдых;
просьба о предоставлении довольствия на проезд.
Если льготник собирается отправиться на курорт, в рапорте потребуется указать цену путевки.
Дополнительный оплачиваемый отпуск позволяет ветеранам боевых действий лучше отдохнуть от осуществления трудовой деятельности. Он позволяет продлить стандартный период еще на 15 суток.
Дополнительный отпуск оплачивается. Компания не имеет права отказать в предоставлении заработной платы за этот период.
Расчет выплаты производится на основании специальной формулы. Продлить срок не получится. Однако гражданин имеет право взять неоплачиваемый отпуск 1 раз в году.
Спросить
