Законно ли удерживание 100% зарплаты без согласия работника?
Работодатель вычитает 70% по исполнительному листу и 30% в счет долга перед предприятием. Законно ли если 100% зарплаты удерживают без моего согласия.
Работодатель вычитает 70% по исполнительному листу и 30% в счет долга перед предприятием. Законно ли если 100% зарплаты удерживают без моего согласия.Удержания свыше 70% из заработной платы запрещены.Спросить
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований (п. 2 ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве").
Спросить
Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.СпроситьСтатья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1-3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Спросить
У меня по исполнительному листу с зарплаты удерживают денежные средства. Сейчас пришёл исполнительный лист с арестом денежных средств с карт на остаток долга, который гасится по исполнительному листу с зарплаты. Законно ли это?
Работодатель удерживает по исполнительному листу 25% от зарплаты. Однако при поступлении заработной платы на счёт, банк так же снимает 25%. Зарплата карта арестована.
У меня вычитают приставы 50/ с зарплаты по исполнительному листу, в счет погашения долга по кредиту. И с зарплатной карты снимают половину остатков зарплаты, только по другому исполнительному листу. Получается что с зарплпты мне остается только 25/.законно ли это?
Судебные приставы прислали на работу исполнительный лист мне и моей жене (работаем на разных заводах). Теперь с нас обоих удерживают по 50% зарплаты.
Вопрос: Как мой работодатель узнает до каких пор удерживать зарплату, если по такому же исполнительному листу удерживают зарплату жены? Спасибо!
Если я оплачу часть долга по исполнительному листу сам, то обновиться ли остаток долга к работодателя, который удерживает часть зарплаты по этому исп. Листу?
Согласно исполнительному листу из моей зарплаты вычитают 50% , остальную часть зарплаты работодатель перечисляет на зарплатную карту, которую в данный момент заблокировали. Карт-счет является единственным источником моего дохода Правомерна ли блокировка счета и как грамотно поступить в данном случае?
Никак не поймем, почему пристав блокирует зарплатную карту, если вычитают на работе и в счёт алиментов и в счёт долга. Получается на работе удерживают 1/6 часть +10% в счёт долга это по одному исполнительному листу и 1/3 часть по другому постановлению, общее 60% получается. При поступлении в банк остатков зарплаты банк до списывает ещё 10%, почему так?
Сбербанк арестовал зп счет в пользу хомкредит банка по судебному приказу, с меня уже удерживает работодатель по исполнительному листу 50%,и получается что с меня удерживают 100%. что мне делать?
По решению суда из моей зарплаты удерживают 50% за кредит, удерживают с марта 2010 года, проплата проходит вовремя, поручителям исполнительные листы по месту работы не присылали. В июне 2011 года у моего поручителя по исполнительному листу удержали 50% зарплаты. Могут ли приставы прислать исполнительный лист поручителю, если я заёмщик плачу без просрочек ежемесячно?
Есть исполнительный лист по которому у меня удерживают с зарплаты в счёт долга. Пришло оповещение, что в меня списано с личных средств в счёт погашения долга. Имеют ли право приставы удерживать с личных средств, если идёт удержание по исполнительному листу.
