Оплата ночных смен фельдшеров в скорой помощи - нормативы и размеры.

В каком размере производится оплата ночных часов в экстренной медицинской службе (врач акушер-гинеколог в родильном отделении больницы скорой помощи)?

Имеется ли конфликт интересов, я работаю старшим фельдшером отделения скорой медицинской помощи, а жена фельдшером скорой медицинской помощи в этом же отделении.

Я закончила медицинское училище и сейчас работаю фельдшером по приёму вызовов в отделении скорой медицинской помощи, недавно узнала что на этой должности не идёт льготный медицинский стаж. Почему? И какой есть закон по этому вопросу?

Я работаю фельдшером скорой помощи. С 1 февраля 2019 года администрация установила оплату ночных в размере 75% от оклада. Законно ли это?

В положении об оплате труда прописано:

3.4.2. Каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".

Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет: а) 20 процентов оклада (должностного оклада) за час работы - работникам медицинских организаций, в том числе водителям санитарного автотранспорта, привлекаемым для работы в ночное время; б) до 40 процентов оклада (должностного оклада) за час работы - медицинскому персоналу медицинских организаций, занятому оказанием экстренной и скорой медицинской помощи, в том числе: выездному персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи (за фактическое время оказания медицинской помощи); медицинскому персоналу приемных отделений, операционных блоков, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, родовых отделений, отделений для новорожденных, стационарных отделений скорой медицинской помощи; врачебному персоналу медицинских организаций, предназначенному для оказания медицинской помощи в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни; работникам связи, фельдшерам или медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, водителям автомобилей отделений плановой и экстренной консультативной помощи; выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи; работникам медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией, с клиническими симптомами, не исключающими новую коронавирусную инфекцию, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Конкретный перечень должностей работников, привлекаемых для оказания экстренной и скорой медицинской помощи в ночное время, а также размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым медицинской организацией с учетом мнения представительного органа работников.

Какой должен быть процент оплаты ночных для среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь в круглосуточном травматологическом пункте при поликлинике?

Работаю фельдшером скорой медицинской помощи. После повышения размера оклада, месячный фонд зарплаты стал меньше. Возможно ли это? если нет, на какой закон ссылаться. Кто устанавливает доплату за работу в ночное время сотрудникам скорой медицинской помощи?

Я работаю в инфекционном отделении бюджетной больнице, оплата ночных у нас 50%. Мы не раз обращались к руководству больницы, чтоб нам оплачивали ночные 100%, но руководство говорит, что мы не относимся к разряду экстренных отделений и поэтому у нас 50%, хотя больные к нам поступают 90% по скорой и мы оказываем всю экстренную помощь круглосуточно. Можно ли нам добиться оплаты 100% ночных?

Работаю фельдшером на скорой, нас ознакомили с приказом, что с первого декабря будет новая оплата труда-за ночные смены доплата 20%раньше по закону было 100%имеют ли право снизить оплату ночных.

Я работаю фельдшером на скорой помощи, нам сократили оплату ночных на 50%, законно ли это? Спасибо.