Работая внешним совместителем на 1 ставку, законно ли получать выплаты ниже МРОТ?
Я работаю внешним совместителем на 1 ставку. МРОТ в нашем регионе составляет с 01.01.2017 г. - 9300 рублей. А мне продолжают выплачивать по-старому. Законно ли это?
Незаконно. Если заработная плата за январь 2017 составила менее регионального МРОТ, обращайтесь в суд с требованием к работодателю выплатить образовавшуюся задолженность. Или обратитесь в трудовую инспекцию, проведут проверку, вынесут предписание об устранении нарушения.
Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 настоящего Кодекса или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой - восьмой настоящей статьи, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
Спросить
Доброго времени суток! Совместитель не имеет право работать на полную ставку. Если минимальный размер труда изменился с 1 января, требуйте повышение зарплаты.
Спросить
Внешний совместитель не может работать на полную ставку, за исключением случаев предусмотренных законодательством. Продолжительность работы по совместительства не может превышать половину нормы рабочего времени установленной для полной занятости. Ст. 284 ТК РФ.
Доплата до МРОТ, который по всей России составляет на данный момент 7500,00 производится только при полной занятости. Для работающих по совместительству или в режиме неполного рабочего времени по основному месту доплат не производится.
Оплата труда работников-совместителей производится пропорционально фактически отработанному времени (по часам) из расчёта оклада.
9300,00 в вашем регионе это не МРОТ (минимальный размер оплаты труда), а МРЗП (минимальный размер заработной платы) в регионе. До него никаких доплат не производится тем более совместителям.
Спросить
Работаю совместителем внешним в детском саду сторожем на 1 ставку. За 2017 год нашим работеникам ввплчивают, то что не выплачивали до МРОТ. Имею ли я право на такую доплату?
Дравствуйте! Работаю в школе внешним совместителем. Отказали в выплате стимулирующих. Обосновав, что внешним совместителям не полагается. Законно ли?
Работаю на ставку психологом (18 присутственных часов), могу ли устроится внешним совместителем логопедом например на 0.75 ставки (ставка 20 часов)
Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?
Работала по основному месту работв на 1.0 ставку и внешним совместителем в другой организации на 0.5 ставки, в настоящее время уволилась с 29.12.18 с основного места работы, но продолжаю работать внешним совместителем на 0.5 ставки. Прервется ли мед. Стаж если работать на 0.5 ставки внешним совместителем?
Здравствуйте. Подскажите прав ли мой бухгалтер. Я работаю на 1,5 ставки. Одна ставка равна МРОТ 2017 года - 7800. С января МРОТ повысится до 9489 рублей. Бухгалтер говорит что 1,5 ставки выходят больше чем новый МРОТ поэтому мне будут считать заработную плату по старому.
Я работаю на основной работе на ставку могу ли работать внешним совместителем на 0,75 с. тавки.
Отец работает внешним совместителем в детском саду сторожем на 0.75 ставки и внутренним совместителем дворником на 0.5 ставки. Как должна производиться оплата до МРОТ? Ему выплачивают около 6 тыс рублей по тарифу.
2331 руб до МРОТ не доплачивают, мотивируя это тем, что это не основное место работы.
Я работаю на ставку сторожем с 20 до 8 часов. Через сутки, являюсь совместителем. Моя заработная плата 6000 руб. Но региональный МРОТ составляет 12 000 руб. На мой вопрос руководство ответило: на совместителей повышение не распространяется. Насколько это правомерно? Спасибо.
