Судебная коллегия Мосгорсуда оставила решение суда первой инстанции в силе и присудила мне выплату не выплаченной зарплаты с просрочкой, зарплату за прогул, моральную компенсацию и расходы на пред

Если суд апелляционный оставил Решение суда первой инстанции в силе (оплата вынужденного прогула и восстановление на работе), работодатель может написать кассацию. Подача кассации освобождает работодателя от обязанности выплатить мне зарплату за вынужденный прогул? Могу ли я подать заявление в суд, чтобы обеспечить исполнение решения суда - наложить запрет на внесение изменений в регистрационные данные ООО? Могу ли просить суд арестовать счета работодателя? Работодатель подделал мои подписи в ведомостях по зарплате и ведёт себя как мошенник...

Я - работник, суд принял решение в мою пользу (выплатить неполученную зарплату) после почерковедческой экспертизы, которая подтвердила, что подписи в ведомостях не мои. Правомерно ли подавать иск на работника работодателю по статье 1102 неосновательное обогащение (по выплате зарплаты по решению суда)?

Решением суда взыскана зарплата и выплата за вынужденный прогул, дата Решения сула первой инстанции 14 09 2016. Работодатель подал апелляцию и состоялся апел. Суд, 02.12.2016 года, который оставил решение суда в силе. Ответчик выплатил деньги 3.04.2017 года по постаповлению ОСП, а мне деньги пришли 05.05.2017. С какой даты наступила ответственность работодателя исполнить решение суда? От какой даты мне можно вести расчет суммы (%) по использованию чужими денежными средствами - от 15 сентября 2016 г. или от 02.12.2017 г.?

Нужно ли удерживать алименты с зарплаты выплачиваемой по решению суда за время вынужденного прогула. Когда работника увольняли в июле 2015, два исполнительных листа на удержание алиментов были отправлены в службу судебных приставов, в ноябре 2015 его восстановили на работе по решению суда. Те же исполнительные листы на алименты вернулись назад. В апреле 2016 пришел исполнительный лист на выплату работнику среднего заработка за время вынужденного прогула. Нужно ли с данной выплаты удержать и перечислить алименты их получателям?

По решению районного суда от 11.09.18 г меня восстановили в должности, а т. ж. работодателя обещали выплатить средний заработок за 6 месяцев, моральную компенсацию, судебные расходы. До вступления решения в законную силу работодатель подал апеляционную жалобу, сегодня состоялось слушаете, решение районного суда оставили без изменений, а апеляционную жалобу без удовлетворения.

Подскажите, когда решение суда вступает в законную силу?

Когда мне должны выплатить средний заработок, моральную компенсацию, расходы юристов?

Что мне для этого нужно сделать?

Работник был уволен, а позднее немедленно восстановлен в должности по решению суда. В Исполнительном листе, который на руках у работника, указано лишь, что работник подлежит немедленному восстановлению. Однако, при оглашении Решения, суд решил также взыскать с работодателя сумму вынужденного прогула и моральный ущерб. Работодателем Решение суда пока не получено. Работодатель планирует обжаловать решение суда. Когда возмещать сумму вынужденного прогула? Что грозит работодателю за не возмещение суммы вынужденного прогула одновременно с восстановлением в должности? (Работодатель не хочет возмещать работнику сумму вынужденного прогула, поскольку обратился с Апелляционной жалобой и надеется на обжалование решения суда первой инстанции).

Добрый день!

Я судился с работодателем. Апелляционная инстанция отменила решение суда и обязала работодателя выплатить компенсацию морального вреда. Сроки выплаты в решении суда не указаны, и работодатель не торопится ничего выплачивать. В отделе персонала ничего объяснить не могут по поводу того куда мне подавать исполнительный лист. Так куда его подавать? Работодателю или судебным приставам? Спасибо.

По Решению суда я восстановлена на работе и суд обязал работодателя выплатить зарплату (подделка подписей работодателем), вынужденный прогул (незаконно уволили), моральный ущерб. Ответчик обжаловал, а суд апелляционный вчера оставил решение суда первой инстанции в силе, но судья не сказала при оглашении, когда решение суда вступает в силу. Она только озвучила, что на кассацию - полгода. Когда же вступил в законную силу решение суда первой инстанции? Когда смогу получить исп. лист на взыскание денег с работодателя?

Подала в суд о восстановлении на работу, оплате вынужденного прогула, морального ущерба и сопутствующих издержек. Решение в мою пользу. (Судебное разбирательство длилось 11 месяцев), работодатель восстановил на работе, оплатил прогул за 3 месяца, подал аппеляцию. Аппеляция была отклонена, суд оставил решение первой инстанции без изменений.

Когда ждать всех оставшихся выплат? Работодатель не платит уже месяц, говорит что ждет апелляционное постановление, хотя, как я понимаю решение суда первой инстанции должно было в ступить в силу в день рассмотрения аппеляции (представители работодателя на заседании присутствовали). если направить письмо РД с просьбой выплатить причитающиеся деньги на какие статьи ссылаться.

Благодарю.

Что делать если работодатель обжаловал решение суда о выплате зарплаты за 7 месяцев? Работодатель пишет суду, что должен мне всего 6 тысяч зарплаты и 2 тысячи отпускные. Это неправда, там долг гораздо больше. И вообще я в ведомостях не расписывалась, что получала зарплату. Не понимаю, как он собирается доказывать, что якобы уже выплатил мне зарплату. Услуги адвоката мне не по карману, так как 20 тысяч нужно выплатить сразу. Мне скоро идти в суд, я хочу узнать, что можно ожидать от такого работодателя и как все таки отcтаять свои права без адвоката? Посоветуйте пожалуйста, что мне делать?