Работодатель отказывается выплатить заработную плату за 29 работ в выходные дни до 2016 года - возможно ли получить полную выплату?

По указанной статье от 2 до 5 лет.

Почему же забыть?! Вы же сами, при чем совершенно верно указали срок давности привлечения к уголовной ответственности за совершение данного преступления - 10 ЛЕТ, вот из этого и исходите. Обычно, на практике, проверка финансово-хозяйственной деятельности проводится за 5 лет, предшествующие проведению проверки.

Неизвестно. Алгоритм указан правильный, только вот из отпускного стажа могут быть исключены некоторые периоды, например, если без сохранения зарплаты превышает установленную норму.

ТК РФ.

"Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:

время фактической работы;

время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;

время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;

время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время".

Да, администрация обязана Вам предоставлять выходные дни в другие дни недели (ст. 111 Трудового Кодекса РФ). А за 2008, 2009, 2010 годы - незамедлительно.

Уважаемый Алексей! На Ваш вопрос мне хочется привести для Вас пример из судебной практики. Возможно в нем Вы найдете ответы на свои вопросы.

Копия

РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

00 000000 2008 года

гор. Нижний Новгород

Нижегородский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего подполковника юстиции Иванова А.С., при секретаре Петровой И.Н., с участием заявителя Сидорова И.С., представителя командира войсковой части 00000 по доверенности - Махсубова С.К. в открытом судебном заседании в помещении военного суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части 00000 подполковника Сидорова Ивана Степановича, оспаривающего законность действий командира войсковой части 00000, связанных с не предоставлением заявителю дополнительных суток отдыха и невыплатой денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Сидоров И.С. обратился в Нижегородский гарнизонный военный суд с заявлением, в котором указал, что во время прохождения им военной службы в должности заместителя командира войсковой части 00000 в период с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года он неоднократно привлекался к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и находился в служебных командировках.

11 апреля 2008 года им был подан рапорт на имя командира войсковой части 00000 с просьбой предоставить дополнительные сутки отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках в количестве 169 суток, однако в этом ему было отказано.

Кроме этого, заявитель указал, что во время прохождения им военной службы в должности заместителя командира войсковой части 00000 в период с 10 марта 2007 года по 9 мая 2008 года он так же неоднократно привлекался к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени и находился в служебных командировках.

14 апреля 2008 года им был подан рапорт на имя командира войсковой части 00000 с просьбой выплатить ему в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, однако и в этом ему было отказано.

Сидоров И.С., уточнив свои требования, просит суд:

- обязать командира войсковой части 00000 предоставить Сидорову И.С. дополнительные сутки отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в количестве 169 суток;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. в качестве компенсации за привлечение Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в размере 60328 рублей 26 копеек;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. судебные расходы в сумме 1370 рублей 15 копеек.

В судебном заседании Сидорова И.С. подтвердил свои требования и просил суд их удовлетворить в полном объёме. При этом он пояснил, что в соответствии с действующим законодательством ему положены как дополнительные сутки отдыха, так и денежная компенсация за привлечение его к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени за оспариваемые периоды.

Представитель командира войсковой части 00000 Махсубов С.К. все требования заявителя не признал, пояснив, что за период привлечения Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года он ранее с требованиями о предоставлении дополнительных суток отдыха к командиру войсковой части не обращался, поэтому им пропущен срок на обращение в суд с данными требованиями.

По требованиям заявителя о взыскании с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. в качестве компенсации за привлечение Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках представитель ответчика пояснил, что заявитель проходит военную службу в войсковой части постоянной боевой готовности, в связи с этим требования Сидорова И.С. незаконные.

Заслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

1. Требования Сидорова И.С. о предоставлении дополнительных суток отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках за период с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года в количестве 169 суток.

Согласно ст. 256 ГПК РФ гражданин вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод. Пропуск трехмесячного срока обращения в суд с заявлением не является для суда основанием для отказа в принятии заявления. Причины пропуска срока выясняются в предварительном судебном заседа¬нии или судебном заседании и могут являться основанием для отказа в удовлетворении заявления. При этом в соответствии с действующим законодательством под вре¬менем, когда гражданину стало известно о нарушении своих прав и свобод, необходимо понимать не время осознания гражданином соответствия действий (бездействия) должностных лиц закону, а время, когда он узнал об этих действиях (бездействии), а обязанность доказывания уважительности причин пропуска указанного срока возлагается на заявителя.

События, которые оспаривает Сидорова И.С., то есть привлечение его к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках имели место в период с 13 августа 2004 года по 6 ноября 2006 года.

Согласно регистрационному номеру и дате, Сидорова И.С. обратился в Нижегородский гарнизонный военный суд с заявлением 24 апреля 2008 года, то есть спустя более трёх месяцев оспариваемого им периода.

Сидоров И.С. в судебном заседании пояснил, что о Федеральном законе от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и о Положении о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237), определяющих порядок предоставления дополнительных суток отдыха, он узнал из «Интернета» лишь 11 апреля 2008 года.

Однако эти доводы Сидорова И.С. состоятельными суд признать не может, поскольку указанное заявителем законодательство публиковалось в официальных и других источниках, а также публикуются в печатных изданиях, то есть являются общедоступными и Сидорова И.С. имел возможность для ознакомления с ними и обращения в суд в установленные сроки.

Привести каких- либо уважительных причин, которые помешали бы Сидорову И.С. обратиться в суд с данными требованиями ранее, т.е. в трехмесячный срок, заявитель привести не смог.

Сам заявитель вопроса о восстановлении пропущенного срока не ставит и не приводит каких-либо уважительных причин пропуска установленного Законом срока обращения в суд с указанными требованиями.

Согласно ст. 199 ГК РФ, истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

Таким образом, суд приходит к выводу, что Сидоров И.С. без уважительных причин пропустил трехмесячный срок на обращение в суд с данными требованиями, а поэтому его заявление в этой части должно быть оставлено без удовлетворения.

Исходя из п. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

2. Требования Сидорова И.С. о выплате в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках в период с 10 марта 2007 года по 9 мая 2008 года в размере 60328 рублей 26 копеек.

В силу п. 3 ст. И Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может вы¬плачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба.

В соответствии со статьёй 221 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации (утв. указом Президента РФ от 10 ноября 2007 г. N 1495) военнослужащим, проходящим военную службу в соединениях и воинских частях постоянной готовности, переведенных в установленном порядке на комплектование военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, дополнительный отдых в случае привлечения их к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется.

Исходя из выписки из приказа командира войсковой части 00000 от 15 января 2007 года № 10 войсковая часть 00000 перешла к комплектованию военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, воинских должностей, подлежащих замещению солдатами и сержантами с 1 января 2007 года.

Поскольку Сидорова И.С. проходит военную службу заместителем командира войсковой части 00000, то есть в воинской части постоянной готовности, ему дополнительный отдых в случае привлечения его к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, а также участия в мероприятиях, проводимых без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, не предоставляется, а, следовательно, и не выплачивается денежная компенсация за каждые положенные дополнительные сутки отдыха.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 152, 194 - 199, 258 ГПК РФ, военный суд

РЕШИЛ:

Заявление военнослужащего войсковой части 00000 подполковника Сидорова Михаила Владимировича, оспаривающего законность действий командира войсковой части 00000, связанных с не предоставлением заявителю дополнительных суток отдыха и невыплатой денежных средств - оставить без удовлетворения.

В требованиях Сидорова М.В:

- обязать командира войсковой части 00000 предоставить Сидорову И.С. дополнительные сутки отдыха в качестве компенсации за привлечение к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в количестве 169 суток - отказать;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. в качестве компенсации за привлечение Сидорова И.С. к мероприятиям, проводимым без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, нахождение в служебных командировках, за время прохождения службы в войсковой части 00000 в размере 60328 рублей 26 копеек - отказать;

- взыскать с войсковой части 00000 в пользу Сидорова И.С. судебные расходы в сумме 1370 рублей 15 копеек - отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский окружной военный суд через Нижегородский гарнизонный военный суд в течение десяти дней со дня его вынесения в окончательной форме.

Московский суд решение оставил в силе.

В Вашей ситуации Вы, скорее всего, пропустили срок исковой давности для обращения в суд, т.е. другими словами, с того момента, как Вам стало известно о нарушении в отношении Вас прав пошел 3-х месячный срок, в течение которого Вам было необходимо обратиться в суд для оспаривания. Кроме того, возможно были и другие обстоятельства, о которых Вы в вопросе не написали, на основании которых Вам было отказано в удовлетворении Ваших требований.

Уважаемый Александр Сергеевич!

В суде - можете.

За 2018 г вам налоги надо будет оплатить.

Здравствуйте.

Пишите заявление со ссылкой на ст. 196 и 199 ГК РФ и просите применить срок исковой давности к требованиям.

Срок исковой прерывается моментом предъявления искового заявления в суд, т.е. смотрите в каком месяце 2011 года был предъявлен иск. Допустим если в августе, то задолженность может быть взыскана с августа 2008 года. Ходатайство об истечении срока исковой давности можно заявить устно в судебном заседании.

Вы сможете уточнить в отделе кадров.

в полицию заявление на них пишите