Как решить вопрос исполнительного листа - обязательно ли ехать к приставам и платить самому?

Исполнительный лист должнику на руки не выдается, судебные приставы обязаны самостоятельно направить такой документ на новое место работы в течении 5 дней.

Спасибо за ответ, уточните пожалуйста пятидневный срок с какого времени отчитывается с момента подачи заявления о новом месте должника?

Вы можете обратиться с заявлением в Суд.

Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись.

Статья 37 ФЗ "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Предоставление отсрочки или рассрочки исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц, изменение способа и порядка их исполнения 1. Взыскатель, должник, судебный пристав-исполнитель вправе обратиться с заявлением о предоставлении отсрочки или рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, а также об изменении способа и порядка его исполнения в суд, другой орган или к должностному лицу, выдавшим исполнительный документ. 2. В случае предоставления должнику отсрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительные действия не совершаются и меры принудительного исполнения не применяются в течение срока, установленного судом, другим органом или должностным лицом, предоставившими отсрочку. 3. В случае предоставления должнику рассрочки исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица исполнительный документ исполняется в той части и в те сроки, которые установлены в акте о предоставлении рассрочки.

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Здравствуйте.

Советую Вам обратиться к судебному приставу исполнителью и договориться о рассрочке оплаты долга.

Либо обратитесь в суд вынесший решение с заявлением и просите отсрочить и/или рассрочить оплату долга.

Здравствуйте! Согласно ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве" размер удержания не может превышать 70% з/п и иных доходов.

Конечно можете. Для Вас это даже лучше. Можете вносить в счет погашения сколько можете. Главное делать это регулярно. И пристав спокоен и Вам хорошо. Удачи!

Здравствуйте! Можете и сами погасить имеющий долг согласно ФЗ РФ "Об исполнительном производстве", однако, если гасить не будите работодатель может получить штраф.

Здравствуйте. Пристав не может отменить исполнительный лист. Этот документ выдан судом. Пристав направил ИЛ по месту Вашей работы, что соответствует требованиям закона об исполнительном производстве.

Пристав должен всё это делать самостоятельно, в рамках исполнительного производства. А Вы для ускорения процесса сообщите о новом месте работы бывшего супруга

Евгения Игоревна, если заняться особо не чем, то можете развозить исполнительные листы при смене бывшим мужем мест работы до совершеннолетия ребёнка. НО вообще-то, в нормальной ситуации этим должны заниматься судебные приставы.

Исполнительный лист можете забрать сами или ждите когда его вам направит организация, после чего обращайтесь в службу судебных приставов по месту жительства должника. Все дальнейшие мероприятия в том числе по поиску нового места работы должника должен осуществлять судебный пристав-исполнитель.

Здравствуйте, Алла! Нет оснований приставу прекращать исполнительные действия (ст.64, 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве") по взысканию из дохода должника, так что просить его об этом нет смысла. А вот к работодателю есть вопросы. Им это ничего не будет стоить и заморочек никаких особых тут нет. Если дойдет до увольнения, то подавайте немедленно жалобу в Государственную инспекцию труда. Также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом..

Скорее всего не пристав, а взыскатель забрал лист у пристава и отправил его на работу, либо подал заявление чтобы пристав подал лист на работу, в порядке ст 64.1 и ст 98

Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ (последняя редакция)

Попросить пристава вы можете но к сожалению ни он ни взыскатель не обязаны вас слушать.8

Формально они имеют на это право.

Вы можете обратиться в суд, попросить рассрочку (ст. 203 ГПК РФ).

А "договариваться" с приставом - бесполезно.

Это вне закона.

И ничего он уже делать не будет.

Вам надо идти реальным путем.

И помните, что уволить Вас за это не могут.

Здравствуйте Алла

Сочувствую, но пристав направляет Постановление о возбуждении исполнительного производства на работу по инструкции, чтобы бухгалтерия производила удержание с вашей заработной платы в погашении задолженности по исполнению решения суда на основании ИЛ

Согласно Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" ст.64

У вас есть право подать заявление в суд на рассрочку.

Алла, здравствуйте!

Согласно Федеральному закону "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ (последняя редакция) пристав не сможет прекратить исполнительное производство, если нет определённых оснований и вернуть лист обратно к себе в отдел, чтобы Вы выплачивали долг самостоятельно в ФССП.

Согласно ст. 2 ФЗ вышеупомянутого,

Задачами исполнительного производства являются правильное и своевременное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях исполнение иных документов в целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан и организаций, а также в целях обеспечения исполнения обязательств по международным договорам Российской Федерации.

Если работодатель уволит Вас, по факту передачи листа в бухгалтерию, это будет незаконно.

Можно восстановиться на работе.

С уважением!

Здравствуйте, Алла! К сожалению нет оснований для прекращения исполнительного производства.

Статья 46 закона об исполнительном производстве повествует о случаях, когда исполнительное производство может быть прекращено, а исполнительный лист возвращен взыскателю, то есть кредитору, не будучи неисполненным или исполненным только частично. Пункт 3 части 1 ст. 46 в качестве одного из оснований для этого устанавливает невозможность установить местонахождение должника или отсутствие информации об имеющемся у него имуществе или денежных средствах.

1. Исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю:

1) по заявлению взыскателя;

2) если невозможно исполнить обязывающий должника совершить определенные действия (воздержаться от совершения определенных действий) исполнительный документ, возможность исполнения которого не утрачена;

3) если невозможно установить местонахождение должника, его имущества либо получить сведения о наличии принадлежащих ему денежных средств и иных ценностей, находящихся на счетах, во вкладах или на хранении в банках или иных кредитных организациях, за исключением случаев, когда настоящим Федеральным законом предусмотрен розыск должника или его имущества;

4) если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными;

5) если взыскатель отказался оставить за собой имущество должника, не реализованное в принудительном порядке при исполнении исполнительного документа;

(в ред. Федерального закона от 12.03.2014 N 34-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6) если взыскатель своими действиями препятствует исполнению исполнительного документа;

7) если должник, который не уплатил административный штраф, является гражданином иностранного государства или лицом без гражданства и на основании судебного акта выдворен за пределы Российской Федерации.

(п. 7 введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 383-ФЗ)

2. В случаях, предусмотренных пунктами 2 - 7 части 1 настоящей статьи, судебный пристав-исполнитель составляет акт о наличии обстоятельств, в соответствии с которыми исполнительный документ возвращается взыскателю. Акт судебного пристава-исполнителя утверждается старшим судебным приставом или его заместителем.

(в ред. Федеральных законов от 18.07.2011 N 225-ФЗ, от 28.12.2013 N 383-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. Судебный пристав-исполнитель выносит постановление об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа.

4. Возвращение взыскателю исполнительного документа не является препятствием для повторного предъявления исполнительного документа к исполнению в пределах срока, установленного статьей 21 настоящего Федерального закона.

5. В случае возвращения взыскателю исполнительного документа в соответствии с пунктом 4 части 1 настоящей статьи взыскатель вправе повторно предъявить для исполнения исполнительные документы, указанные в частях 1, 3, 4 и 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа, а другие исполнительные документы не ранее двух месяцев либо до истечения указанного срока в случае предъявления взыскателем информации об изменении имущественного положения должника.

(часть 5 введена Федеральным законом от 28.12.2013 N 441-ФЗ)

А что касается работодателя, не вижу оснований для расторжение с вами трудовых отношений, пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Здравствуйте Алла!

Напишите заявление приставу о том что намерены оплачивать долг, и что бы она отозвала постановление о взыскание по месту работу.

Всего вам доброго.

не сможете Вы сами оплачивать как от организации. И бухгалтерия данной организации обязана вернуть данный испольный лист обратно судебным приставам, поскольку Вы у них официально не трудоустроены, соответственно они не могут производить удержания из Вашей заработной платы.

Работодатель пусть оплачивает 50 % от Вашей официальной части зарплаты. Если Вы сами хотите оплачивать, то направление листа на работу этому не мешает.

Да нет в этом случае оба будут привлечены к уголовной ответственности.

Добрый день.

Пристав вынесет постановление об удрежании зп,которое направит работодателю.

Алименты будет работлатель перечислять приставу, а пристав уж вам.

Просить не запрещено. Однако работодатель рискует быть привлечённых к уголовной ответственности за такие действия.

Добрый день

Если ФССП направит официально исполнительный лист Работодателю, то он просто обязан делать перечисления и исполнять его положения.

В противном случае Работодателю может грозить штраф до ста тысяч рублей.

Об этом говорит закон:

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.