Отмена награды Ветеран труда России за благодарность министерства промышленности и торговли с 07.01.2017

Уважаемая Ирина Иванова, г.Мурманск !

В соответствии п.1 п.п.2 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 года № 5-ФЗ ( ред. От 22.12.2008) ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

.22.08.2004 года в Закон РФ «О ветеранах» были внесены изменения, в соответствии с которыми, порядок и условия присвоения звания « Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (п.4 ст. 7 Закона)

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ред. Федерального закона от 19.12.2005 № 163-ФЗ).

Льготами «Ветеран труда» можно будет воспользоваться , только:

- по ДОСТИЖЕНИИ пенсии по СТАРОСТИ (для женщин – 55 лет; для мужчин – 60 лет);

-и НАЛИЧИИ достаточного ОБЩЕГО ТРУДОВОГО СТАЖА (для женщин – 20 лет; для мужчин – 25 лет);

Для оформления звания ветеран труда необходимо предоставить в отделение соц.защиты по месту регистрации:

- трудовую книжку , для подтверждения стажа ;

- грамоты ;

- заявление с просьбой присвоить Вам звание "Ветеран труда".

Заявление обязательно должно быть в письменном виде и в 2-х экземплярах.

Один экземпляр отдаете инспектору, второй с отметкой инспектора о приеме оставляете у себя.

В течении 15 дней Вам должны дать письменный , мотивированный ответ.

Если ответ Вас не устроит, Вы можете обжаловать его в судебном порядке, обратившись в Федеральный районный суд !!!

Тем самым исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать что:

При достижении вам пенсионного возраста 55-ти лет и наличии общего трудового стажа НЕ менее 20-ти лет вы будете иметь Право на присвоение вам звания "Ветеран труда" !!!

Желаю вам успехов Владимир Николаевич

г.Уфа 29.11.2011г

20:57 моск. вр.

Благодарность-это не знак отличия,а поощрение за труд

Если бы была грамота-тогда бы можно было рассматривать вопрос о статусе "Ветерана труда"

☼ Здравствуйте, К сожалению в настоящее время получить звание ветерана труда федерального значения с почётной грамоты невозможно, этой награды недостаточно

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, Нина Владимировна.

Установлено, что Почетная грамота Минпромторга России является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда". При награждении грамотой учитывается в т. ч. стаж работы в отраслях, подведомственных Министерству. Теперь он должен быть не менее 15 лет (ранее - не менее 5). Приказ Министерства промышленности и торговли РФ от 14 марта 2016 г. № 654 “О внесении изменений в приказ Минпромторга России от 27 июня 2008 г. № 8 «О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации»

С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск и помогу составить необходимые документы.

Здравствуйте!

ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА министерства промышленности и торговли

Уточните статус министерства - речь о региональном или федеральном министерстве?

Для получения звания "Ветеран труда Пермского края" федеральные грамоты роли не играют (см.Закон Пермского края от 20.12.2012 N 146-ПК "О ветеранах труда Пермского края").

Добрый день! В данном случае если говорить о федеральном звании ветеран труда, то еще зависит от стажа, в любом случае нужно обратиться в отдел социальной защиты, а так условия для присвоения звания указаны в ст. 7 ФЗ о ветеранах.

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Доброго времени суток. Порядок и основания присвоения звания ветерана труда определяются Федеральным Законом о ветеранах, в частности статьей 7, при этом, важно когда это Ведомственная награда была вам присвоен А, вам нужно обратиться в любом случае по этому вопросу в отдел социальной защиты с соответствующим заявлением.

Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Рос-сийской Федерации является ведомственным знаком отличия, даю-щим право на присвоение звания "Ветеран труда".

Здравствуйте! За получением статуса Ветеран труда нужно обращаться в соц. защиту населения. Ветерана труда могут получить лица, имеющие страховой стаж 15 лет и ведомственную награду, однако в ближайшее время страховой стаж для получения звания ветерана труда должен составлять у женщин не менее 20 лет и у мужчин не менее 25 лет.

Вечер добрый, получаете письменный отказ из соцзащиты и обращайтесь в течении 3 месяцев в суд, если считаете, что ваши права нарушены.

Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

в ряде регионов звание «Ветеран труда» присваивают и тем гражданам, у которых вообще нет никаких наград: ни государственных, ни ведомственных знаков отличия в труде. Необходимо только иметь соответствующий стаж (например, 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин) и проживать в данном субъекте РФ определенное количество лет. Поэтому в любом случае гражданину, который хочет получить звание «Ветеран труда», надо найти свой, местный (областной, краевой, республиканский) закон о порядке и условиях присвоения этого звания. И действовать, руководствуясь этим законом.

Альберт,

Согласно федеральному закону, регионы сами принимают решение о присвоении звания «Ветеран труда». Категории юридических и физических лиц получателей услуги:-Граждане, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин или стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет;-лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Нужно изучать письменный отказ, может быть причина не в грамоте, а в чем-то другом, но в любом случае я бы посоветовал обжаловать отказ в судебном порядке.

Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению

[Кодекс административного судопроизводства РФ] [Глава 22] [Статья 218]

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.

Да,действительно это не дает сейчас право на присовение звание Ветеран труда. Данный вопрос регулируется региональным законодательством.

Закон Тульской области от 01.06.2016 N 40-ЗТО

"О внесении изменений в статьи 1 и 2 Закона Тульской области "Об условиях и порядке присвоения звания "Ветеран труда"

Вступает в силу с 01.07.2016.

Внесены изменения в основания присвоения звания "Ветеран труда", а именно, основными условиями являются наличие документов, подтверждающих награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, наличие документов, подтверждающих награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года и необходимый трудовой (страховой) стаж или выслугу лет. Конкретизировано также, что для присвоения вышеуказанного звания необходимо наличие документов, удостоверяющих награждение ведомственными знаками отличия за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. На основании вышеуказанного внесены изменения в перечень документов, необходимых к представлению лицами, претендующими на присвоение звания "Ветеран труда".

Также в связи с изменениями, внесенными в пенсионное законодательство, соответствующие изменения внесены в текст документа.

Определен перечень документов, представляемых лицами, претендующими на присвоение звания "Ветеран труда" при условии наличия ведомственных знаков отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года и трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, в частности, необходимо представить документы либо подтверждающие награждение ведомственными знаками, либо подтверждающие трудовой (страховой) стаж или выслугу лет.

Установлено, что документами, подтверждающими объявление благодарности, являются удостоверения, свидетельства, трудовые книжки и иные документы. В связи с внесением изменений в структуру органов исполнительной власти Тульской области процедуру выдачи удостоверения "Ветеран труда" определяет правительство Тульской области, а не администрация Тульской области.

Исключена норма, определяющая уполномоченный орган по рассмотрению споров о присвоении звания "Ветеран труда" и о выдаче удостоверения "Ветеран труда".Подробнее ➤

© , 1997-2017

Здравствуйте, Галина.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах":

1. Ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение "Ветеран труда";

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

2 - 3. Утратили силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.

4. Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В соответствии с п.1 Порядка награждения ведомственными знаками отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации, утв. Приказом Минпромторга России от 27.06.2008 N 8 (ред. от 12.07.2017) "О ведомственных знаках отличия в труде Министерства промышленности и торговли Российской Федерации" почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации больше не является ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

Здравствуйте. Согласно Постановлению Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (вместе с "Положением об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия")

2. Федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в 3-месячный срок:

а) разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда";

В соответствии с пунктом 11 статьи 7 Федерального закона "О ветеранах" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия.

2. Федеральным органам исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, в 3-месячный срок:

а) разработать и издать нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда";

Положение об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия

2. Знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

3. Федеральный орган исполнительной власти ВПРАВЕ УЧРЕДИТЬ ОДИН ЗНАК ОТЛИЧИЯ..."

Здравствуйте. Закон № 5 ФЗ «О ветеранах» – это основной документ, в котором изложены все правила и руководства, касающиеся данной группы населения. Статья 7 этого документа определяет две категории людей, которые могут быть ветеранами труда: Граждане, одновременно соответствующие двум критериям: наличие государственных наград (медали, ордена, почётные звания) и ведомственных знаков, подтверждающих их отличие в труде;наличие трудового стажа, достаточного для пенсии по старости или за выслугу лет. Как мы видим, почетная грамота, к сожалению, не является основанием для присвоения этого гордого звания (

Уважаемая Галина г. Тула!

Согласно ФЗ «О ветеранах»

Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:

- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;

- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;

- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.

Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят:

1.Высшие степени отличия СССР

2.Ордена СССР

3.Медали СССР

4.Почётные звания СССР

Государственные награды РСФСР

1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР

2.Почётные звания РСФСР

Государственные награды Российской Федерации

1.Звание Героя Российской Федерации

2.Ордена Российской Федерации

3.Медали Российской Федерации

4.Знаки отличия Российской Федерации

5.Почётные звания Российской Федерации.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).

Письменный Отказ в присвоении звания Ветеран труда РФ вы сможете оспорить в Судебном порядке на основании ст.218 КАС РФ.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 31.07.2017 г.