Как защитить свои деньги при осуществлении подработки за деньги в конверте

Нам на работе работадатель заявил, что нам необходимо написать заявление за свой счет сроком до апреля месяца 2012 г, в связи с тем что в настоящее время на предприятии нет достаточного объема работ. Мне ни сколько не интересно сидеть дома до апреля месяца без зар. платы. Если нет работы пусть сокращают. Но работадателю как я понимаю это не выгодно, он подталкивает людей на то, чтобы мы уволились по собственному желанию. Могу лия не писать заявление об отпуске за свой счет. Должен ли я приходить на работу если работы фактически нет, что меня не уволили за прогулы так как я не хочу писать заявление без содержания. Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы. Подскажите как быть в данной ситуации.

Здравствуйте! Меня направили на лёгкий труд, а подходящей работы (должности) у них для меня не оказалось, работодатель предложил сидеть дома за свой счёт,при котором мой трудовой стаж сохраняется, правомерно это или нет?

Я беременная, предоставила работодателю справку на легкий труд. Таких условий как прописаны в справке они не могут мне предоставить, предложили сидеть дома за счёт работодателя. Какие документы, заявление я должна буду подписать?

При увольнение с основного места работы требуется отработать 2 недели, а как быть с подработкой, нужно ли отрабатывать и есть ли необходимость писать заявление на увольнение с подработки. При приеме на работу писал заявление и на подработку - это было неотъемлемой частью при трудоустройстве. Работа на подработке идентичная, просто работодатель не хочет платить в двойном размере за переработку.

На работе не приняли справку-вызов (по учёбе), я её отправил в конверте на адрес организации. Есть смысл?

Отказали с оплатой отпуска, предложили за свой счёт. я забыл только в конверт заявление написать и положить, и телеграммой не подтвердил, да письмо без уведомления. Как быть? ФЗ нарушен, а без Трудовой инспекции и адвоката успеха не жди. Прощай работа вдобавок! А можно моральный ущерб отсудить?

Работала бухгалтером на предприятии почти четыре месяца. Трудовой договор не оформлялся, заработная плата выплачивалась в конверте. За последний месяц работы за работу работодатель не заплатил. Свидетели есть, но они побоятся в мою пользу дать показания. У меня сохранилась электронная переписка по работе с контрагентами предприятия, сохранились файлы с ведением бух. учета в 1 С-Предприятие. Что мне можно предпринять, для того чтобы работодатель оплатил за мой труд? Заранее благодарю за содействие в моей проблеме.

Работаю в сети Ригла. Моя аптека находится в торговом центре, который закрылся, соответственно аптека тоже. Работодатель предложил два варианта, или за свой счет или подработка в других аптеках. Я с ребенком дома, муж военный, подработки далеко от дома. Есть ли какой-то другой выход?

Я беременная, как написать заявление работодателю, чтобы он отпускал с работы для посещения врача.

Работодатель просит писать все за свой счет, законно ли это?

Работодатель всех беременных женщин, находящихся на легком труде, отправляет сидеть дома с оплатой 2/3 от среднего заработка, так как на предприятии мало работы и 50% персонала находятся в вынужденном отпуске за свой счет. Правомерны ли действия работодателя, в отношении беременных, или за беременними должен сохранятся средний заработок, а не 2/3 от него?

Меня на работе попрасили написать заявление по собственному, как правельно все сделать, чтобы не остаться без выплат?