Какое единовременное пособие положено сотруднику МВД при увольнении на пенсию после 16 лет службы, 2 года в армии и 2,5 года в институте - 7 окладов или 2 оклада?
Я сотрудник МВД 16 лет службы + 2 армия + 2,5 институт какое единовременное пособие мне положено при увольнении на пенсию, 7 окладов или 2 оклада?
Здравствуйте!
Согласно ниже указанного законодательного акта получается, что Вам положено 2 оклада, т.к. стаж работы меньше 20 лет, 2 года армии получается не входит в стаж, а вот учеба, если учились на очном, то входит:
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания» Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел 1. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел исчисляется в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в целях назначения пенсии за выслугу лет, ежемесячной надбавки за стаж службы (выслугу лет), выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника органов внутренних дел, предоставления дополнительного отпуска за стаж службы в органах внутренних дел, предоставления иных социальных гарантий, поощрения, представления к награждению государственными наградами Российской Федерации и ведомственными знаками отличия. 2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: 1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел; 2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом; 3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 настоящего Федерального закона; 4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 настоящего Федерального закона; 5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; 6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации; 7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов; 8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий; 9) период работы судьей; 10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального или высшего образования по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы; (п. 10 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел. Так что семь окладов вы имеете право получит
Надеюсь ответ Вам помог.
Удачи!
Спросить
Я уволился на пенсию из мвд. По льготной пенсии. 17.5 календарей и 2.5 льготные. В 2006 году я уволился из мвд по собственному желанию и пошел служить в армию по контракту. Прослужил 2.4 года. После этого восстановился в мвд. При увольнении на пенсию мне посчитали пособие при увольнении 15 окладов. При оформлении пенсии мне сказали что мне положено 13 окладов т.к.при увольнении из армии мне выплатили 2 оклада. И потребовали вернуть 2 оклада из полученных 15. Законно ли это?
Спасибо.
Потребовали как - письменно ? Выплаты не возвращаются . И даже если обратится в суд - то ни какой суд не обяжет это сделать .
СпроситьНа 01.03.2012 года выслуга лет в календарном исчислении составила 26 лет в льготном исчислении 30 лет. В этот период проходил службу в органах налоговой полиции и получал единовременное пособие при увольнении в 2002 году. В настоящее время оформляюсь на пенсию. В отделе кадров УМВД пояснили, что единовременное пособие в размере 7 окладов будет выплачено в том случае, если ранее я данное пособие не получал и просят принести справку о выплаченном единовременном пособии. Однако мой вопрос, каким нормативным документом они руководствуются, остался без ответа. Таким образом имеются ли правовые основания у УМВД РФ не выплачивать при увольнении единовременное пособие в размере 7 окладов.
Сергей, здравствуйте! Вопрос интересный.. Данная норма содержалась в Постановлении Правительства РФ № 941 (п. 17), НО сейчас этот пункт признан утратившим силу. Он не действует. Ранее, при увольнении, из кол-ва ОДС, которые Вы должны получить при увольнении, вычитали то кол-во ОДС, которое Вы получали до этого (если служили и увольнялись), но не менее 2 ОДС.
Что сейчас - полагаю, руководствоваться нормой ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам ОВД...", а в ней ничего подобного не содержится.
Если выслуга более 20 лет (календарных), то выплатить должны 7 ОДС.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьВопрос: если я сейчас выхожу на пенсию по выслуге лет, то в каком объеме мне положено к выплате единовременное пособие 8 ли 20 окладов.
Вадим, добрый вечер! Если основание именно "по выслуге срока службы, дающего право на пенсию" (п. "в" ст. 58 Положения о службе в ОВД...), то 8 ОДС.
Если увольняетесь по здоровью или сокращению (еще предельному возрасту, но Вы его на данный момент не достигли) - то 20 ОДС.
Постановление Правительства РФ № 941:
17. Выплачивать при увольнении со службы единовременно пособие:
..
б) лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, - в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, при выслуге от 10 до 14 календарных лет включительно - 10 месячных окладов, при выслуге от 15 до 20 календарных лет включительно - 15 месячных окладов и при выслуге свыше 20 лет - 20 месячных окладов денежного содержания (абзацы третий и четвертый пункта 19 настоящего Постановления), а уволенным по другим основаниям (кроме приведенных в последнем абзаце настоящего пункта) - 40 процентов указанных размеров. Лицам рядового начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, награжденным в период прохождения службы государственным орденом (орденами) или удостоенным почетных званий Союза ССР или Российской Федерации, соответствующий размер единовременного пособия, выплачиваемого при увольнении со службы, увеличивается на два месячных оклада денежного содержания.
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьВ ФЗ-342 есть два пункта в статье 3:
7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
10. Гражданам, уволенным со службы в органах внутренних дел без права на пенсию, проходившим службу в органах внутренних дел и имеющим общую продолжительность службы в органах внутренних дел менее 20 лет, ежемесячно в течение одного года после увольнения выплачивается оклад по специальному званию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации..
На мой взгляд из этих двух пунктов следует, либо пенсия и 7 окладов, либо нет пенсии и 2 оклада.
Здравствуйте Александр. Интересующие Вас вопросы отражены в Федеральном законе № 4468-1 от 12.02.1993 года ( с изменениями в редакции от 8.11.2011г.) №О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел .... "Всего доброго.
СпроситьЯ в 2006 году уволился в связи сокращением с военной службы при этом получив за 13 лет службы какие то оклады не помню суммы, с 2006 года я поступил на службу УФСИН, сейчас увольняюсь с УФСИН общий стаж службы в календарном исчислении 23 года, сотрудники бухгалтерии говорят что мне положено 2 оклада при увольнении так как я получал уже при увольнении с войск. Правы ли они? Положено ли мне семь окладов как положено за выслугу более 20 лет.
Здравствуйте! Семь окладов как положено за выслугу более 20 лет Вам положено на основании Обзора судебной практики за 2015 год.
СпроситьСкажите, положены ли мне 7 окладов при увольнении из армии, на пенсию, если в выслугу включена служба в МВД. Общий стаж более 20 лет.
Ответ предыдущего юриста верный, если выслуга более 20 лет и зачтена, то да, вам положено пособие 7 окладов за вычетом ранее полученного.
Спросить
Учитывается служба в МВД, согласно следующим нормативным актам:
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727 (ред. от 22.04.2021) "Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)
Постановление Правительства РФ от 21.12.2011 N 1074 (ред. от 21.05.2020) "О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет"
2. Военнослужащим в выслугу лет для назначения надбавки (далее - выслуга лет) засчитываются в календарном исчислении следующие периоды:
а) военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях, органах, а также в создаваемых на военное время специальных формированиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
б) военная служба в Вооруженных Силах Союза ССР, войсках, воинских формированиях, органах, учреждениях и иных организациях в соответствии с законодательством Союза ССР и РСФСР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств;
в) военная служба граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - участников Содружества Независимых Государств (при их переводе в установленном порядке в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы);
г) военная служба граждан Российской Федерации до 1 января 1995 г. в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах государств - бывших республик Союза ССР, не входящих в Содружество Независимых Государств;
д) военная служба граждан Российской Федерации в вооруженных силах, других войсках, воинских формированиях и органах иностранных государств, с которыми заключены соответствующие международные договоры или соглашения о военном сотрудничестве;
е) приостановление военной службы военнослужащих в случае избрания их депутатами Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации, депутатами представительных органов муниципальных образований и главами муниципальных образований, осуществляющими указанные полномочия на постоянной основе, назначения судьями военных судов или Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, наделения полномочиями высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации) или назначения временно исполняющими обязанности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации (руководителей высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации), избрания (назначения) членами Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
ж) нахождение в плену или в качестве заложников, а также интернирование в нейтральных странах - до полного выяснения обстоятельств захвата в плен, в качестве заложников, интернирования, освобождения;
з) безвестное отсутствие - до признания в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления умершим;
и) содержание под стражей, отбывание наказания в местах лишения свободы - в случае вынесения оправдательного приговора либо прекращения уголовного дела, необоснованного привлечения к уголовной ответственности;
к) перерыв в военной службе в случае необоснованного увольнения с военной службы и последующего восстановления на военной службе в установленном порядке;
л) служба в органах внутренних дел, милиции (полиции), исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел (охраны общественного порядка) Российской Федерации и Союза ССР в качестве лиц рядового и начальствующего состава;
м) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
н) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в качестве лиц начальствующего состава, в том числе в должностях стажеров;
о) служба в федеральных органах налоговой полиции в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
п) служба в таможенных органах Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
р) служба в учреждениях и органах прокуратуры Российской Федерации и Следственного комитета Российской Федерации в качестве прокурорских работников или сотрудников, имеющих классные чины или специальные звания;
р (1) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания полиции;
(пп. "р (1)" введен Постановлением Правительства РФ от 06.12.2016 N 1304)
р (2)) служба в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Государственной противопожарной службе Министерства внутренних дел Российской Федерации) в качестве сотрудников, имеющих специальные звания;
(пп. "р (2)" введен Постановлением Правительства РФ от 19.07.2018 N 847)
р (3)) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации в качестве сотрудника;
(пп. "р (3)" введен Постановлением Правительства РФ от 21.05.2020 N 723)
с) работа в системе Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, непосредственно предшествующая назначению на должности, замещаемые лицами рядового или начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
т) иные периоды работы, засчитываемые на основании законодательства Российской Федерации.
Спросить
В 2013 году сотрудник МВД уволился со службы, то есть ушёл на пенсию и в соответствии с Федеральным Законом от 19.11.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ему было выплачено единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, так как общая продолжительность службы в органах внутренних дел составляла 20 лет и более. В 2019 году данный сотрудник восстановился на службу и сейчас (в 2020 г.) снова уходит на пенсию. Согласно проекту приказа по личному составу кадры прописывают: "выплатить сотруднику единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания". То есть выплатить к тем 7 окладам (при первом уходе на пенсию) ещё 7 окладов. Правомерно ли это?
Нет, выплате подлежит разница между суммой, которая ему сейчас положена, и суммой, которая была выплачена.
Спросить
Где прописано, что мы должны платить именно разницу между окладами! Правовой отдел МВД считает, что это нигде не регламентируется. Соответственно, если не написано, что нельзя, значит можно. Цитирую ФЗ 247 ч.7 ст.3 как вы говорите: "Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы."
СпроситьУважаемая Татьяна Михайловна! Судя по всему вы сотрудник бухгалтерии, поэтому последуйте мнению правового отдела😉, но будьте готовы выплатить эти деньги по решению суда, а также процессуальные издержки.
Спросить
Главным основанием для производства выплаты является сам факт увольнения, а дополнительным так сказать "квалифицирующим" признаком - величина продолжительности службы, от величины которой и зависит размер выходного пособия.
Стоит отметить, что в законе не сказано с какого момента исчислять продолжительность службы и по умолчанию учитывается общая выслуга конкретного сотрудника в органах внутренних дел. То есть уволившись прослужив 20 лет, сотрудник получает 7 окладов. Если этот же сотрудник восстановится на службе и прослужит только 1 день и вновь примет решение об увольнении - ему вновь будет положена выплата исходя из продолжительности службы 20 и более лет - 7 окладов.
СпроситьВ 247 нет конкретной нормы, что выплата в размере 7 окладов выплачивается раз в жизни...
СпроситьСотрудник МЧС уволен за проступок порочащий честь сотрудника, положено ли ему единовременное пособие при увольнении за выслугу лет?
Скорее всего нет
Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы"
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах:
1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;
2) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта сотрудником;
3) в связи с утратой доверия;
4) в связи с представлением (установлением факта представления) подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в учреждения и органы, а также в связи с представлением сотрудником в период прохождения службы в учреждениях и органах подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в учреждениях и органах, если это не влечет за собой уголовную ответственность;
5) в связи с осуждением сотрудника за преступление (на основании вступившего в законную силу приговора суда), а также в связи с прекращением в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;
6) в связи с употреблением сотрудником наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача;
7) в связи с отменой решения суда о восстановлении сотрудника на службе в учреждениях и органах;
8) в связи с отказом сотрудника от перевода на нижестоящую должность (в порядке исполнения дисциплинарного взыскания);
9) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами.
9. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы в учреждениях и органах государственных наград (государственной награды) СССР или Российской Федерации либо почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается на один оклад денежного содержания.
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
СпроситьСотрудник МЧС уволен в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника ФПС, в перечне оснований невыплаты единовременного пособия, установленных федеральным законом № 283-ФЗ, такого основания нет. Хотя статья увольнения негативная, даже больше, чем увольнение за нарушение дисциплины.
СпроситьЕдиновременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах:
1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;
СпроситьКак лишить сотрудника МЧС выходного пособия при увольнении за совершение порочащего проступка, ели такого основания лишения нет в федеральном законе.
Спросить
---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьВы плохо читаете что ли:
8. Единовременное пособие не выплачивается гражданам, уволенным со службы в учреждениях и органах:
1) в связи с грубым (однократным грубым) нарушением служебной дисциплины или систематическим (неоднократным) нарушением служебной дисциплины при наличии дисциплинарного взыскания, наложение которого осуществлено в письменной форме;
2) в связи с нарушением (невыполнением) условий контракта сотрудником;
Из Кодекса чести сотрудника системы МЧС, утвержденного Приказом МЧС России от 06.03.2006 г. № 138, в военной службе, работе и повседневной жизни сотрудник системы МЧС России должен руководствоваться следующими нравственными принципами и этическими нормами, в том числе, быть требовательным к себе, принципиальным, считать своим моральным долгом дисциплинированность, исполнительность и организованность и т.д.
То есть совершение порочащего поступка можно распространить и нарушение условий контракта и грубое нарушение служебной дисциплины
Как неоднократно указывал Конституционный Суд РФ в своих определениях (от 21 декабря 2004 года N 460-О, от 16 апреля 2009 года N 566-О-О, от 21 ноября 2013 года N 1865-О, от 29 мая 2014 года N 1004-О), служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в органах внутренних дел, вправе устанавливать для этой категории граждан особые требования, в том числе к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования органов внутренних дел, а также специфическим характером деятельности указанных лиц. Поступая на службу в органы внутренних дел, гражданин добровольно возлагает на себя обязанность соответствовать указанным требованиям и добросовестно исполнять свои обязанности.
СпроситьВ 2016 году ушёл на пенсию с МВД с льготной выслугой 20 лет, календарная выслуга была 18 лет включая армию. Выходное пособие в полном объеме 7 окладов выдаётся только при календарной выслуге 20 лет, поэтому мне выдали не 7 окладов, а только 2. Сейчас я решил дослужить до календарных 20 лет, льготных уже будет 22. Служу не в МВД, а в другой силовой структуре. Отсюда вопрос при следующем увольнении на пенсию выплатят ли мне ещё 5 окладов выходного пособия, т.к. 2 оклада я уже получал, а при календарных 20 лет включая армию, выплачивается 7 окладов?
