Страхование работников от несчастных случаев - обязательное или добровольное?
Обязан ли работодатель страховать работников на предприятии от несчастных случаев или это добровольное страхование? Получила производственную травму, хотела получить компенсацию в связи с получением производственной травмы, предстоит операция, но председатель профсоюза сказала, что работодатель не обязан нас страховать и компенсацию получить я не смогу. Права ли она?
Обязан ли работодатель страховать работников на предприятии от несчастных случаев или это добровольное страхование? Получила производственную травму, хотела получить компенсацию в связи с получением производственной травмы, предстоит операция, но председатель профсоюза сказала, что работодатель не обязан нас страховать и компенсацию получить я не смогу. Права ли она?Это обязанность Работодателя. Жалуйтесь в Трудинспекцию.Спросить
Получила производственную травму. Работала 10 лет после травмы на этом предприятии. Предприятие ликвидируется. Могу ли я получить дополнительную компенсацию по производственной травме от предприятия?
Получена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.
Какая дата при возмещении морального вреда при производственной травме будет считаться - дата травмы 22.06.2011 г. или дата акта о несчастном случае на производстве 17.08.2011 г. Предприятие пыталось скрыть производственную травму, поэтому акт был составлен позже.
Получил производственную травму, когда врачи спрашивали о возникновение травмы сказал что травма бытовая, по просьбе работодателя. В последующем возник спор с работодателем из-за выплат. Работал без Трудового договора. Как мне поступить? Как заставить работодателя о выплате за производственную травму?
При оформлении кредита на 3 года Банк оформил Полис страхования от несчастных случаев и на случай смерти и болезни, находясь на рабочем месте произошел несчастный случай. Я получил производственную травму (и был составлен акт н 1)В следствии травмы получил инвалидность 3 группы. Является все это страховым случаем/
Добрый день. Муж получил производственную травму 20 лет назад, в следствии которой не может ходить, в настоящее время нуждается в дорогостоящих операциях. Организации в которой работал - давно не существует. Травма была оформлена как бытовая. Возможно ли в нашем случае добиться признания травмы производственной, либо получить какие либо компенсации? Если - да,то с чего начинать?
Получил производственную травму на работе, руководство приехав в больницу попросило написать что травма была бытовой, я написал отказ от производственной травмы, как мне теперь привлечь руководство к ответу?
8 января получил производственную травму открытый перелом пальца сразу после получения отвезли в травм пункт попросили оформить как бытовую. В данный момент нахожусь на больничном в случае чего можно ли обратиться в соответствуюшие органы и поднять этот вопрос выявить факт скрытия производственной травмы и получить компенсацию?
Вопрос касается выплаты за производственную травму. Муж в 1915 г. получил травму на производстве (перелом ноги). Свидетели получения травмы имеются. Мужа сначала под угрозой увольнения вынудили написать заявление о бытовой травме, а потом после больничного уволили. Возможны ли переквалификация бытовой травмы в производственную и получение компенсации? Что для этого необходимо предпринять? Спасибо.
Произошёл несчастный случай на производстве (травматическая ампутация безымянного пальца правой руки) , но в травм пункте я сказал, что это бытовая травма.
Могу ли я изменить статус травмы на производственную?
