Мне 53 года какие налоги с минимальной зарплаты я должна платить.
Мне 53 года какие налоги с минимальной зарплаты я должна платить.
Здравствуйте. Все, которые законно установленные. В том числе, НДФЛ - 13 % от всей суммы дохода.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте. У работодателя один налог может быть удержан - подоходный (НДФЛ). Вам уже все ответили. Про "законом установленные" - речь не о налогах, удерживаемых работодателем, а о налоге на имущество, транспортном, земельном.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЛариса, с Вас удерживается НДФЛ 13%, а всё остальное - это не собственно с Вас а с фонда оплаты труда, который включает в том числе и Вашу оплату труда. Но это забота работодателя.
СпроситьМуж получил зарплату 5000 р. Работает в Краснодарском крае. Размер минимальной зарплаты в крае составляет 8027 р. Должны ли доплачивать до минимальной зарплату? Может ли зарплата быть ниже минимальной? Спасибо!
аработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени или выполнившего нормы труда, с учетом всех доплат, надбавок, стимулирующих и компенсационных выплат не может быть ниже указанного размера или регионального МРОТ, если он установлен в субъекте РФ. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ устанавливается региональным соглашением (ч. 1 ст. 133.1 ТК РФ) и не может быть ниже МРОТ, утвержденного федеральным законом (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). За нарушение требований трудового законодательства предусмотрена: -административная ответственность. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет за собой наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб., на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;— уголовная ответственность. Статья 145.1 УК РФ устанавливает санкции за выплату заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, когда такие действия совершены из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, в виде штрафа в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительных работ на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишения свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. Впрочем, трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок) как составных частей заработной платы работников меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Таким образом, в случае если заработная плата в совокупности (с учетом оклада, надбавок и компенсаций) превышает минимальный размер оплаты труда, то нарушений нет.
СпроситьПрлучаб минимальную зарплату до вычета подоходного налога она составляет 5900 после вычита 4800 имеют ли право высчитывать налаг с минимальной зарплаты ведь получается что чистая зарплата меньше прожиточного минимума.
Налог на доходы взимается независимо от суммы. Составляет он 13% от суммы дохода для граждан РФ.
СпроситьВСЕ ЖЕ КАК ПРАВИЛЬНО? с 1 МАЯ МНЕ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ НА РУКИ "ЧИСТЫМИ" НЕ МЕНЕЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ИЛИ НАЧИСЛЕНИЕ "ГРЯЗНЫМИ" НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ МЕНЬШЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ? ЦЕНА ВОПРОСА ПОЛТОРЫ ТЫСЯЧИ. МНЕ ДОБАВЛЯЮТ "ГРЯЗНЫМИ" ДО МИНИМАЛКИ, А ЗАТЕМ БЕРУТ НАЛОГ ПОДОХОДНЫЙ. В РЕЗУЛЬТАТЕ 9500 НА РУКИ. ЭТО ПРАВИЛЬНО?
В статье 133 ТК РФ сказано: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.-здесь речь идет о начисленной зарплате А на руки вы конечно получите меньше Вот такое вот лукавство нашего законодателя.
СпроситьУстроился на работу, обещают платить миним зарплату, но сказали что если официально оформят меня то с етой минимальной зарплаты будут делатся отчисления в пенсионный фонд и зарплата будет меньше (на руки) Вопрос/ Должны ли с минимальной зарплаты отчислять в пенсионный фонд или работодатель должен добавить ету сумму и сам заплатить в пенсионный фонд?
Скажите у нас СНТ, должны ли платить налог на зарплату членов правления или можно баланс свести к нулю и вообще какие налоги должно платить садовое некоммерческое товарищество?
ДОброго времени! СНТ является на основании п.1 ст. 226 НК РФ налоговым агентом и обязано производить удержания с заработной платы по НДФЛ и в фонды (ПФ РФ, ОМС, ФСС).
СпроситьСкажите у нас СНТ, должны ли платить налог на зарплату членов правления или можно баланс свести к нулю и вообще какие налоги должно платить СНТ, и вообще в снт бухгалтер?
Елена Николаевна!
Некоммерческие организации могут перейти на упрощенную систему налогообложения.
Соответственно они освобождаются от уплаты НДС, но земельный налог они обязаны оплачивать.
При применении упрощенной системы налогообложения ЕСН с фонда оплаты труда не уплачивается. Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование составляют 14% от фонда оплаты труда.
СпроситьРаботаю в Москве, зарплата ниже МРОТ. Читал, что вышел закон об увеличении МРОТ в Москве с 1 января 2018 года. В Москве на 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 18 742 рублям. Я работаю кондуктором, у мена зарплата получается 17 200. Я подходил к нашему начальнику, он говорит, что нас повышение Минимальной зарплаты не касается, типа меньше последние новости смотри по телевизору. Скажите, пожалуйста, могу ли я куда-то пожаловаться? Должны ли мне увеличить зарплату до МРОТ.
Чтобы восстановить справедливость и вернуть недоплаченные, но заработанные деньги, работник должен обратиться в региональную комиссию по труду с соответствующей жалобой, после чего последует судебное разбирательство, а работодатель обязан выплатить штраф (государству) и компенсацию материального ущерба (работнику).
СпроситьБывший муж предоставил липовую справку от Ип, с минимальной заработной платой, чтоб платить алименты в минимальном размере, хотя не работает в этом ип, не получает от ип зарплату, но платит ипэшнику чтобы тот перечислял пенсионные взносы. Можно ли как то оспорить эту справку о зарплате? Заранее спасибо!
Судебные приставы будут рассчитывать алименты по данной справке. Можете попробовать написать заявление в прокуратуру по данному факту.
СпроситьИп платит налоги за бывшего мужа, потому что бывший муж даёт эти деньги ему, чтоб официально числится в этом ип. Но он ведь не получает зарплату от этого ип. Он просто платит этому ип аренду за место и работает сам на себя. Зарабатывая намного больше чем в предоставленной справке.
СпроситьЗдравствуйте! Можете через сайт госуслуг узнать о состоянии своего счета в пенсионном фонде, так и поймете, производит ли работодатель отчисления.
Спросить• Здравствуйте,
Работодатель имеет право выдавать заработную плату через кассу, самое главное, чтобы выплачивались все налоги, информацию можно проверить через налоговую инспекцию и пенсионный фонд
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброе утро!
Если Вам дают расчетку, то в ней все видно какие отчисления делает Ваш работодатель. Также вы можете запросить справку 2-НДФЛ, там также видно какие удержания были произведены в отношении вас, также вы можете обратиться в пенсионный фонд.
.
СпроситьМожно или через личный кабинет на сайтах ПФ и налоговой посмотреть или лично к ним с паспортом обратиться за информацией. Всего доброго!
Спросить