Влияет ли дата получения СНИЛС на получение пенсии. Если стаж больше 25 лет и коэффициент равен 2!

Здравствуйте! Удостоверение «О праве на меры социальной поддержки» выдается:

1. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, обратившимся за получением удостоверения о праве на меры социальной поддержки по Закону Красноярского края от 10.12.2004 N 12-2703 «О мерах социальной поддержки ветеранов» не позднее 30 июня 2005 года;

2. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 40 лет, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы в крае не менее 35 лет, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

3. Мужчинам, проживающим в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 30 календарных лет, в том числе 20 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 25 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, женщинам, проживающим в районах Крайнего Севера края и местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, достигшим возраста 50 лет и имеющим продолжительность работы не менее 25 календарных лет, в том числе 15 календарных лет в районах Крайнего Севера края либо 20 календарных лет в местностях края, приравненных к районам Крайнего Севера, независимо от сроков перерывов в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения в связи с нарушением норм трудового законодательства;

4. Мужчинам, достигшим возраста 60 лет и имеющим продолжительность работы не менее 40 лет, в том числе 25 лет в крае, женщинам, достигшим возраста 55 лет и имеющим продолжительность работы не менее 35 лет, в том числе 20 лет в крае, имеющим поощрения высших органов государственной власти края, их руководителей за профессиональное мастерство и добросовестный труд, выдающиеся заслуги в хозяйственной, научно-исследовательской, социально-культурной, общественной, благотворительной и иной деятельности, способствующей всестороннему развитию края.

В общую продолжительность работы включается служба в армии по призыву (независимо от места прохождения военной службы), работа в Таймырском (Долгано-Ненецком), Эвенкийском автономных округах и в Республике Хакасия Красноярского края в период, когда она входила в состав Красноярского края.

Доброго времени суток. Вы можете путать время работы и ветеран труда. Это разные понятия. Для ветерана труда необходимы награды на уровне министерства и губернатора. Смотрите Закон "О ветеранах".

Здравствуйте!

Относительно Вашего вопроса сообщаю следующее:

ЗАКОН

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

от 21 сентября 2006 года N 20-5075

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Статья 1. Лица, которым присваивается звание "Ветеран труда"

(в редакции Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

Звание "Ветеран труда" присваивается имеющим место жительства на территории Красноярского края гражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

За гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Основанием для отказа в присвоении звания "Ветеран труда" может служить следующее:

3. Основаниями для принятия решения об отказе в присвоении звания "Ветеран труда" являются:

а) отсутствие права на присвоение звания "Ветеран труда";

б) представление не в полном объеме документов, указанных в пунктах 1 - 3, 4.1 статьи 2 настоящего Закона, и включенных в перечень документов, определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

(в ред. Закона Красноярского края от 21.04.2016 N 10-4461)

в) недостоверность сведений, содержащихся в представленных документах.

Надеюсь информация Вам помогла.

Удачи!

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ. В соответствии со статьей 3 данного Федерального закона право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ. Статус застрахованного лица возникает в момент включения конкретного физического лица в систему обязательного пенсионного страхования, который совпадает с моментом приема его на работу или моментом начала иной деятельности, предусмотренной статьей 10 Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ.В соответствии с п. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица учитываются, в частности, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством Российской Федерации, суммы страховых взносов на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии обязательное пенсионное страхование, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации. Отмечаем, что при подсчете страхового стажа, с учетом которого назначается трудовая пенсия, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место после 1 января 2002 г., подтверждаются только сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ не предусматривает такого условия назначения трудовой пенсии как наличие у застрахованного лица регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждаемой в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ соответствующим страховым свидетельством. Таким образом, факт отсутствия регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета и получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования не препятствует реализации его пенсионных прав. Вместе с тем отсутствие у застрахованного лица индивидуального лицевого счета в ряде случаев не позволяет учесть его пенсионные права в полном объеме.

Так это время ещё и по работе должно наступить, а у вас нет и близко трудового стажа необходимого для начисления пенсии.

1.В 2020 году для оформления страховой пенсии по старости требуется 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициентов (ИПК).

2. Для социальной пенсии - возможно.

Удачи.

Обращайтесь в пенсионный фонд.

Вы можете получить только социальную пенсию, она назначается на 5 лет позже общеустановленного срока.

Здесь не так.

СК в формуле применяете как за 20 лет, т.е. 0,55. Затем когда высчитается пенсионный капитал, полученный сумму нужно понизить из расчета сколько 18-ти лет не хватает до 20-ти. т.е 18:20=0,9

например полученный ПК 100000 х 0,9 =90000 Вот примерно так.

Когда стажа меньше 20 лет, то в расчет идут не полные годы 18 лет, а здесь и месяцы и дня.

Добрый день! нет, начисление пенсии не верное, просите применить другой коэффициент.

В северный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня, при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Период работы на неполной 0,5 ставки не войдет в северный стаж, так как не выполнено условие для досрочного назначения страховой пенсии по старости гражданам, работающим на северных территориях, - постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях не менее 80 процентов рабочего времени от 100-процентной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством РФ.

При этом пенсионным законодательством предусмотрена возможность суммирования работы в разных организациях на неполной ставке, если такая работа выполнялась в условиях Крайнего Севера (в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним). Иными словами, если в один и тот же период человек работал на 0,5 ставки в разных организациях, то этот период может быть засчитан в северный стаж работы.

Периоды работы на территории районов Крайнего Севера либо приравненных к ним местностей подлежат обязательному подтверждению первичными документами для уточнения факта начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России, размера районного коэффициента, а также постоянной занятости на работе в течение полного рабочего дня.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Требование полного рабочего дня не касается периодов работы до 23 июля 2002 года. До вступления в силу постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым введено требование обязательного выполнения работы в течение полного рабочего дня на полной ставке.

Здравствуйте, Ольга Алексеевна.

1. Постановлением Правительства РФ от 18 марта 2015 г. № 249 "Об утверждении Правил установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не предусматривается повышение фиксированный выплаты за стаж МПКС выше 30 %.

Гражданам, которые проработали не менее 15 календарных лет в РКС или 20 календарных лет в ПМ и имеют страховой стаж не менее 25 или 20 лет (соответственно для мужчин и женщин), фиксированная выплата увеличивается на 50% (для работавших в РКС) или на 30% (для работавших в ПМ). При этом место жительства таких граждан значения не имеет.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О страховых пенсиях"

Статья 17. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии

На основании данной статьи:

К страховой пенсии по старости назначается ежемесячная фиксированная выплата (в 2022 г. - 6 401,1 руб.). Для северян размер этой выплаты увеличен.

Так, гражданам, которые проработали не менее 15 календарных лет в РКС или 20 календарных лет в ПМ и имеют страховой стаж не менее 25 или 20 лет (соответственно для мужчин и женщин), фиксированная выплата увеличивается на 50% (для работавших в РКС) или на 30% (для работавших в ПМ). Про 30 % сказано в части 5 статьи 17 данного закона Если в законе сказано, что для лиц проработавших не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии,,то вам не изменят на 50 %

Лицам, проживающим в РКС и ПМ, фиксированная выплата увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Северянам, имеющим право на оба указанных повышения фиксированной выплаты (в связи с работой или в связи с проживанием в РКС и ПМ), устанавливается одно из повышений по их выбору (ч. 1, 3 ст. 16, ч. 4, 5, 9, 12, 13 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 8 ст. 10 Закона N 350-ФЗ).

При переезде пенсионера на новое место жительства за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей фиксированная выплата к страховой пенсии и повышение данной выплаты устанавливаются без учета районного коэффициента (ч. 10 ст. 17 Закона N 400-ФЗ).

Здравствуйте, согласно ст 17 Федерального закона о страховых пенсиях

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в сумме, равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона. Указанным лицам, достигшим возраста 80 лет либо являющимся инвалидами I группы и (или) имеющим право на повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частями 3 и 3.1 настоящей статьи, повышения фиксированной выплаты, предусмотренные частями 1 - 3.1 настоящей статьи, дополнительно увеличиваются на сумму, равную 30 процентам суммы соответствующего повышения фиксированной выплаты.

2) Повышенный коэффициент также получают пенсионеры, у которых не менее 15 лет работы в районах Крайнего Севера или 20 лет в местностях приравненных к Крайнему северу.

Например, для жителей г. Николаевска-на-Амуре, отработавших в этом городе (местности, приравненной к районам Крайнего Севера), не менее 20 лет, выгоднее увеличение фиксированной выплаты на районный коэффициент 1,4. При переезде в г. Краснодар фиксированная выплата пересчитывается без районного коэффициента, но с учетом повышения 1,3 (30%) за выработанный «северный» стаж.

Таким образом, вы вправе рассчитывать как на повышение коэффициента в зависимости от области в которой вы проживали, так и на увеличение пенсии на 30%

Добрый день Владимир, потому что максимальный коэффициент из которого исчисляется размер пенсии 1,2 (статья 30 ФЗ №173-ФЗ "О трудовых пенсиях"), и вам и вашему товарищу размер пенсии исчислен из одного и того же коэффициента 1,2.

Не влияет ни разу.

Расчет совершенно иной.

Ваш стаж имеет значение для размера пенсии.

Для получения дополнительных льгот необходимо присвоение статуса «ветеран труда».

При этом, для присвоения указанного статуса недостаточно иметь длительный стаж. Одним из условий является наличие ведомственных наград.

Добрый день!

Условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются федеральным законом "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ и региональным законодательством.

П. 4 ст. 7 ФЗ «О ветеранах»: порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

П. 1 ст. 1 закона Санкт-Петербурга от 09.10.2006 №447-70 «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда»:

Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, и гражданам без определенного места жительства при условии постановки их на учет в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга:

награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж (не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин), учитываемый для назначения пенсии, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Стаж определяется в общем порядке (по ст. 11-12 федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды обучения данным законом не отнесены к периодам, засчитываемым в страховой стаж. Однако в соответствии с ч. 8 ст. 13 данного федерального закона:

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Например, в соответствии с пп. «з» п. 109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий":

Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Таким образом, время обучения в ПТУ может включаться в страховой стаж, если на момент обучения законодательством предусматривалась возможность засчитать время учебы в качестве стажа работы.

Стажевый коэффициент для мужчин, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеют страховой стаж не менее 25 лет, устанавливается в размере 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 (п. 3 ст. 30, пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ). Аналогичный коэффициент применяется к мужчинам, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах и имеют страховой стаж не менее 20 лет (пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ).