Как решить проблему отсутствия перерыва между парами в колледже?

Имеет ли право преподаватель колледжа

1 Употреблять на каждой паре на паре слова порнуха, урод, бестолочь?

2 По личной неприязни каждую пару вызывать студента к доске.

3 Ставить заниженные оценки.

4 Забирать личные вещи.

5 Опаздывать на пару

6 Запрещать студенту сидеть на том месте где он хочет без жалоб на его дисциплину.

7 Давать подзатыльники.

8 Не выпускать студентов на перемену без разрешения преподавателя

9 Кричать повышать голос.

Напишите пожалуйста на какие статьи можно ссылаться при подаче жалобы на преподавателя по этим пунктам.

Будет ли достаточно аудио записи в качестве доказательств.

Нашу группу не устраивает преподаватель в колледже. Потому что он зачастую приходит на пары в нетрезвом состоянии что делать? И можно ли отказаться от этого преподавателя? Когда в колледже говорят что заменить его не кем.

Преподаватель в колледже поставила ультиматум либо моя дочь, либо она увольняется. Естественно руководство колледжа выберет преподавателя. Что же делать нам?

У нас образовательное учреждение (колледж). В колледже между преподавателем и студентами сложилась конфликтная ситуация. На данного преподавателя поступили заявления от студентов и от родителей с просьбой разобраться и заменить данного преподавателя. По внутреннему документу (положение конфликтной комиссии) было собрано заседание на котором в присутствии преподавателя были рассмотрены заявления, после чего было принято решение отстранить от ведения учебных занятий. Администрацией колледжа преподавателю было предложена другая свободная должность. Правомерно это?

В сентябре 2015 г. я был принят на работу в колледж на должность преподавателя. В ноябре 2015 г. меня перевили на должность воспитателя общежития данного колледжа, но по совместительству я так же остался преподавателем в данном колледже. Как преподаватель я прохожу курсы повышения квалификации, участвую в различных мероприятия всероссийского, республиканского и т.д. уровней, аттестоваться на категорию я также буду как преподаватель. А вопрос мой такой: на очередной годовой отпуск я должен выйти как воспитатель общежития (28 дней) или как преподаватель (2 месяца). Спасибо.

Во время учебной пары преподавателю стало плохо (высокое давление) , он находился в здравпункте часть пары (10 минут) и большую перемену (30 минут) и пропустил планерку. Впервые за 30 лет работы. После оказания помощи преподаватель полностью провел следующую пару. Руководитель структурного подразделения пишет докладную и требует объявить выговор на недобросовестное выполнение обязанностей (отсутствие на планерке). Здравпункт больничные не выдает, может только подтвердить факт оказания помощи. Можно ли только при наличии такой справки избежать выговора?

Должны ли соблюдаться требования санпин СП 2.4.3648-20 в части организации учебной деятельности по общеобразовательным предметам в колледже. То есть должны проводится уроки по 45 минут, а между ними перемена 10 минут. Или можно проводить пары?

Спасибо.

Моя дочь учится в медицинском университете. Преподаватель часто оскорбляет и унижает детей по нац. признаку.. Что можно сделать с этим? Моя дочь прекрасно учится, но я стала замечать депрессивное состояние в связи с нежеланием идти на пары этого преподавателя. Что делать?

Я работаю в колледже искусств, при коллеже школа искусств, нас называют преподаватели дополнительного образования. Преподаватели, которые работают в колледже получают 15% надбавки, а мы нет, потому, что-дополнительное образование и в то же время с нас высчитывают 5% потому, что работаем в колледже без высшего образования. В одном случае мы преподаватели коллежа (где нужно отнять) и не преподаватели колледжа (где нужно прибавить) Правомерно ли это?

Мне 19 лет, я завалил ЕГЭ и обучаюсь в колледже обучаюсь на втором курсе. Если я заберу документы из колледжа своего города и поступлю в колледж в другом городе меня заберут в армию?